会社からのパワハラ、辞めろ圧力が酷い

死にたい

管理会計が出来ると言われて他の企業蹴って入ったのに実際は社内的にもそんな環境になく、普通の経理業務ばかりさせられ
経理部長からはパワハラ
先輩社員からも嫌がらせ
一方的に私だけミスをカウントされ
先輩社員が休んだ時だけ都合よく仕事をさせられ
こちらが法令違反を指摘しても無視
やっと管理会計させてもらえると思ったら、資料作った地点でもう大体わかったから関わるなと取り上げられた。

あまりにも酷い
よくこんな事ができるな
このタイミングってのも、今取り上げたら
ボーナス渡す前にやめたらラッキーとまで思ったんだろうな

>>4
そんな大きい企業ではないし
執行役員から終わってるからもう無理

>>5
したいけどもう33歳
終わり

もちろん意地でも賞与は貰うが
こいつら許せない

>>11
普通の経理は制度会計で税務署に税金払うためにやってるって感じで
管理会計は社内で業績を管理するためにやる

>>12
俺もすでに転職経験あるけど
30代からは厳しいでしょ

しんどい

これで社員の幸せを追求するとか掲げてるんだから驚くわ

俺がMicrosoftのRPA出来ると知ったら
社長はそれを活かしてくれるどころか
社内で運用失敗したRPAシステム(月10万)に固執する人に
ぶつけて、つまりはMicrosoftだと無料で出来るから今のシステム辞めるように言わせようとしたり

なんでもかんでも俺が言うからと俺を利用して
めちゃくちゃ

>>20
辞めない
俺は意地でも辞めない
この執行役員が辞めるまで辞めない
日本は自分からやめると言わなければ解雇するのは難しい
実際全部記録も取ってる
会社の嫌がらせの記録
俺から辞めるようなことはしない

辞めろとか言うやつはもう全部会社の人間にすら見える

>>26
会社と裁判して和解金得たら辞めるわ

>>29
精神が狂ってるから
でも男だよ
女がいいならレスしないでいいよ

自分まだ1年

俺からは意地でも辞めないし
正直会社は薬品メーカーとか超大手ばかりで
商材も原価も粗利も全て知っているしデータとして持ってる
給与もやってるから誰が何処に住んでて給与がいくらかまで知ってる

>>39
元々騙して入社させて
都合悪くなったら切り捨てる会社だからね
辞めさせたい社員を休職に実質追い込んで
席も取り上げてるから

普通休職してる人の席まで無くすか？
意味わからんわ
人間性がない
そのくせ会社のビジョンだかミッションは
会社に関わる全ての人を幸せにするだとか言ってる

騙して入社させてスケープゴートに利用して
自分に都合悪くなったら退職に追い込む

これの何処が幸福追求なのか教えてほしいわ

会社に合法的に復讐する方法教えて
転職会議とかにはもうすでに書かれてて笑った
俺の前任なのか営業もやめた人多いからその人らが書いてた

>>48
元々ワンマンでやってきた会社で
今の社長になったのは数年前からだけど
社長と現場での対立が強い
社長はそれを避けるために色々理由つけたり
俺みたいなのをスケープゴートにしたりしてる