ワイ零細勤め、ボスに賃上げ交渉を決意

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シャッチョと正直喋りてないけど

喋りてないけどってなんや
喋りたないけど

やったれやったれ

>>3
20人規模の会社でワイ一人で年商の20％くらいあげてるしええよな

>>5
その規模感なら営業やってればそれぐらい行くのは普通っちゃ普通やからなぁ数字には出ない事務方や経営陣の仕事に支えられてることも自覚した方がええで

>>11
自覚はもちろんあるで営業とはちょっとちゃうけど

なんかマフィアみたい

>>4
カッコつけてボスって言ってみたかった

去年の年度末に上司と個人面談で「給料上げるけどいくら上げて欲しい？好きなだけ上げるから言って？」言われて遠慮して「ご、5000円くらい？？なーんつって！」って言ったらマジで5000しか上がらんかった
んな面と向かって何マンとか言えるわけないやん

>>12
上げれるだけ上げてくれな辞めよかな!?どうしよかな!?みたいな雑なゴネ方してたらワイは4万あがたで

>>14
ワイにはそんなメンタル無いわ
一応毎年上がっとるから文句は言えんし

>>16
ゴネててなんやけど毎回メンタルはゴリゴリ削れてるで

月一レベルで賃上げ要求しとるやん
本当に稼いでるならさっさと独立しろよ

>>15
流石に月一ってことないで年二くらいや

イッチSESか何か？

>>17
しがない古物商やで

同じ境遇でワイは去年月5万上げてもらったで
なお事情により来年度も大幅な賃上げを要求する模様

>>21
ええな～
ワアも仕事で数字あげて要求するンゴよ～

>>22
辞められて困るやつなら絶対に上げてくれるで
駆け引きが重要だから頑張るんやで

>>23
せやなー
数字面でも感情面でも揺さぶれるように色々用意するわ

ちゃんと数字上げてるならええと思う

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引用元ワイ零細勤め、ボスに賃上げ交渉を決意

5コメント

1 まとめさん 2023/12/10 16:13

結果出してるなら言いたいことは言った方が良い
2 まとめさん 2023/12/10 16:58

俺が部署のトップになった時、無駄な残業を無くすために常に頭動かし試行錯誤を重ね効率を上げた結果残業ほぼない部署になった
賃上げ要求に行ったら残業してないよね？だって
働くのアホになって速攻で辞めたわ
10人ほどの部署で仕事の７割俺がやってたから現場は大パニックになった
ただ俺が辞めた後多い人で10万くらい給料上がったって言うの聞いてほんまムカついたわ
3 まとめさん 2023/12/10 17:28

たった2割なら話にならんよ。
経費の方が高いわ
4 まとめさん 2023/12/10 17:29

>>2
自分も似たような感じで、作業の効率化を図って効果も出てるのに
「仕事の効率を上げることを考えるのなんて会社では当たり前のこと、
それなりに努力はしたのかもしれないけどこれからの評価が上がることを
考えろ」とか意味不明なことを言われた
こんなんじゃ何やっても評価されずやって当たり前扱いされるだけじゃねぇかって
怒ってさらに上に相談してこってり絞ってもらった
その後の待遇は良くなったし不景気だからとりあえず在籍してる
5 まとめさん 2023/12/10 18:22

ほんとに自分の力だけで20％あげてるんなら独立でもしたらいいだろ

つかいかた

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