アスペ社員の教育係だった先輩が休職するらしい

    14
    1名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 18:54:40ID:8CzM
    次の教育係としてワイの名前も挙がってるっぽくて憂鬱なんやが


    2名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 18:54:52ID:GYR6


    4名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 18:55:38ID:8CzM
    なんでメモとってねって言っても頑なにとろうとしないんややつらは


    47名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:20:01ID:7rot
    >>4
    メモ取ってくれないなら攻略本、マニュアルを作って渡して
    「業務の流れをこれにまとめといたから読んでクレメンス、でも何かわからん事があったらワイに聞いてな」ってな感じで
    マニュアル渡すのもあかんか?
    でもマニュアル読まずに作業したりイッチに聞かなかったりしそうか・・・


    50名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:20:56ID:8CzM
    >>47
    それな、先輩が作ってすでに渡してんねん…


    5名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 18:56:36ID:pkb4
    言われたことをしない←ガイジ
    なんでこいつは言われたことしかしないんや!アスペか!?←こういう奴も多すぎて判断に困る


    6名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 18:56:38ID:Bz1G
    なんでそんな奴が面接通ったんや…


    7名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 18:57:13ID:8CzM
    >>6
    そういう枠で入社してきたんや


    8名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 18:57:20ID:lgpB
    採用した人事がやるべきでは?


    9名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 18:57:45ID:8CzM
    先輩うつ病になってしまったやないかい!


    12名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 18:58:26ID:oBAs
    どうでもいい作業任せるしかない


    13名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 18:58:55ID:5JL9
    障害者雇用か
    人事が指導方法や与える業務の選定とかフォローそないとそら健常者が潰れるわ
    ジョブコーチ入れてないんやろ?


    15名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 18:59:55ID:8CzM
    >>13
    GW前までそういう人来てたわ


    10名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 18:58:13ID:LV7j
    なんの仕事や


    14名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 18:59:17ID:8CzM
    仕事は製造系やな
    でもワイらは製造部門やなくて企画とかそういう部署なんや


    19名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:01:18ID:5JL9
    >>14
    そらあかんわ


    18名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:01:06ID:8CzM
    客先へのメールとかお世話になっておりますの一文すらいまだに忘れるやつなんや…


    20名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:02:25ID:oBAs
    >>18
    顧客に関わる仕事させてる時点でアホ
    アスペなんて人を怒らせる・不快にさせることについては比類ない天才なんだぞ


    23名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:03:58ID:8CzM
    >>20
    それはそう
    ただ業務に直接かかわらないようにという苦肉の策でもあったんや
    定型文にファイル添付するとかそれだけの作業やしできるかなって


    21名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:02:29ID:8CzM
    しかも本人は自分が頭回る系アスペやと思い込んでるのも痛い


    22名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:03:36ID:JOG0
    診断おりててその態度はもう無敵やん


    24名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:05:38ID:8CzM
    ほんま教育係とかいやすぎる
    転職しよかな…


    25名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:06:00ID:5JL9
    過去の電子化できていない文書をひたすらスキャンして名前つけて保存する業務とかしかないぞ


    27名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:07:18ID:8CzM
    >>25
    せやなぁ
    てか製造部門に行ってくれないかな
    向こうのアスペはそれなりにやれてると聞くし


    26名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:07:11ID:8hFb
    アスペは優秀なん?


    28名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:08:00ID:8CzM
    >>26
    今のところ嘘でも優秀だよ!とか言えないわ…


    32名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:09:49ID:5JL9
    >>28
    しっかり躾けないと自尊心がとめどなく肥大して同僚にパワハラするモンスターに化けるぞ
    弊社の失敗やが


    34名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:11:14ID:8CzM
    >>32
    経験談草
    こわいなー


    30名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:08:55ID:8CzM
    上司怒らせといて「大丈夫です僕は気にしませんから」とか言うからな


    35名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:13:01ID:8CzM
    声掛けたとき「ハイ」じゃなくて「はぁ?」って言うのもやめてほしい
    先輩が何度も注意してたけどそれすら直らんねん


    36名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:13:50ID:YZ0k
    教育係が全員匙投げれば異動するやろ


    39名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:15:01ID:8CzM
    >>36
    せやなぁ
    先輩の前例があるからもう少し会社側も配慮してくれるとは思うが


    38名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:14:44ID:gljE
    マジで逃げるほかないよこう言うの


    41名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:16:02ID:8CzM
    うーん
    やっぱ教育係に指名されたらじゃあ辞めますくらいの気持ちでいた方が良さそうやな


    42名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:17:10ID:YZ0k
    >>41
    教育出来なかったという理由で査定下げられてもたまったもんやないし関わり合いになった時点で終わりやと思うわ


    44名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:18:35ID:8CzM
    >>42
    確かに
    下手に評価下げられてから転職するより今のうちのがいいかもしれんな
    真剣に考えるわ転職


    51名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:22:03ID:Ia1M
    軽くアスペ入ってるとかじゃなくて障害枠で入ってくるレベルのガッツリアスペかい


    55名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:23:01ID:8CzM
    >>51
    せやで
    でも本人は自分がアスペゆえの優秀さを持ち合わせていると思い込んでいるっていう最高にだるいタイプや


    63名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:27:20ID:Od7E
    >>55
    実際なにか業績を出したとかある?


    49名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:20:29ID:oBAs
    アスペの天敵はサイコパスやからそういう人材いればええんやけどな


    52名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:22:05ID:8CzM
    アスペvsサイコパスとか怖すぎんか
    ちょっと見てみたいが


    54名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:22:59ID:Od7E
    メモをとりながら聞くと「書く」と「聞く」に能力が分散されてしまうっっ
    ここは「聞く」に集中して完璧に覚えるっっ
    ・・・そしてすっかり忘れる。


    57名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:25:03ID:8CzM
    >>54
    なんかそれ言ってたな
    言うか書かせるかどっちかで十分なんでいらん指示しないでください
    とかってすげー上から目線だったけど


    58名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:25:37ID:e5HB
    なんで会社もしかるべき部署にいかせないんや


    61名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:26:51ID:8CzM
    >>58
    大卒やからワンチャン優秀かも…っていう賭けに出たんやないかとワイは踏んでる
    ボロ負けだけどな


    108名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:45:52ID:Mwbj
    こう言っちゃなんやけど障害者枠で雇ったやつを戦力として扱い方が間違っとるで
    あいつらは農園とかやらせてその野菜を食堂で消化するとかそういう使い道を考えるべきや


    121名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 19:52:39ID:8CzM
    ちなヤツのこだわりはボールペン
    ろくにメモも取らんのにペン立てに同じやつが10本くらいささっとる


    142名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 20:00:15ID:Od7E
    症状を治してあげようとは考えない
    その場を乗り切ることだけを考える
    これでけっこう楽になるぞ


    145名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 20:02:32ID:8CzM
    >>142
    なるほどな
    じゃあもし教育係に指名されたら転職先探しつつ淡々と相手するわ
    障害ってことには同情するけどやっぱワイはワイが一番かわいいねん


    147名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 20:05:53ID:8CzM
    とりあえず明日やなぁ
    本人に「おまえの教育係がうつ病になった」って知らせてどういう反応するか…


    157名無しさん@おーぷん23/12/04(月) 20:10:58ID:Whwu
    健常者クラッシャー


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    14コメント
    1. 1 まとめさん

      >>147
      「大丈夫です僕は気にしませんから」

    2. 2 まとめさん

      ちょっと前に増田で話題になったBさんみたいな感じやね
      無能部下を褒めちぎって転職を促すといいって書いてあったなあ

    3. 3 まとめさん

      教育係じゃなくお守り係だろ

    4. 4 まとめさん

      アスペルガーの子を車に乗せたら、踏切で、「今通ったのは何時発の○○行きで、型番は○○〜」とか言い出してやべーなと思った。
      なんかピタッとハマる部署があればいいんだろうけど。

    5. 5 まとめさん

      割とよくある

    6. 6 まとめさん

      ウチのニート兄弟がそうや。
      好きなところからしゃべり始める。好きなところに話が飛ぶ。
      人と意思疎通する気が皆無。それでいて相手しないとキレる。
      ホントもうカンベン・・・

    7. 7 まとめさん

      優秀だと思ってるってことはお勉強だけはできたタイプかな

    8. 8 まとめさん

      高学歴だけど院出れなくて学部卒パターンだったりしない?

    9. 9 まとめさん

      俺もちょっとガイジ入ってるけどガチアスペの教育係はマジでヤバい
      いつ衝動的に○してもおかしくない

    10. 10 まとめさん

      パワハラ上司もしんどいけど無能部下の相手するのも病む
      地獄や

    11. 11 まとめさん

      そんなやつにお前の先輩がうつ病になったよって教えてもそうですかで終わりだよ

    12. 12 まとめさん

      >>147
      次はあなたの番ですね!!

    13. 13 まとめさん

      何も期待しないで接すると良いよ。人の皮を被ったオランウータンかチンパンジーだと思って教えてる。

    14. 14 まとめさん

      やっぱアスペ君ってそうなんやな。
      こっちの部署に飛ばされてきたアスペ先輩に仕事教える為にマニュアル作って渡して、ojtでマニュアル読みながら実際やって見せて、練習でやらせて見たらマニュアルをいきなり脇に置いて読まずに行動し始めて草枯れたわ

    つかいかた
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