キレ散らかしてる上司にキレてしまった

    36
    1名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:05:30ID:DFB2
    明日出勤したくないなぁ


    2名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:05:54ID:R5zP
    ほな休もか


    6名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:06:32ID:DFB2
    >>2
    でも明日休んだらそれこそもう辞めるしかなくなる


    3名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:06:02ID:gB9h
    風邪ひいたことにして3連休にしよ


    10名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:07:14ID:DFB2
    >>3
    ついに仮病の出番なのか
    今の会社に転職してきてから一度も遅刻や仮病使ったことないのに


    5名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:06:31ID:vDMK
    上司が1人の時にコッソリ謝れ


    8名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:07:06ID:zOLM
    状況がわからん
    イッチに正当性があるなら開き直っとけ


    15名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:09:55ID:DFB2
    >>8
    産廃処理工場勤務なんやけど繁忙期に入って処理物がとても多いんや
    そして機械はボロくてすぐどこか調子が悪くなってその度に機械止めて修理するから産廃は溜まる一方
    そのストレスを今月に入ってからはずっとぶつけられ続けてついに「お前と仕事してるとイライラするわ」って言われたから「じゃあお前1人でこれ全部処理しろや!!!」ってヘルメット叩きつけて帰った


    17名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:10:55ID:Pi7N
    >>15
    あーあ


    9名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:07:11ID:rpeY
    明日の朝、「頭冷えました。昨日はすみませんでした」って言えば終わり


    13名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:07:59ID:Pi7N
    >>9
    これ
    抜いた刀を納められないなら
    子供や


    14名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:08:29ID:Dmti
    >>9
    これやね
    くだらん意地は捨てろ


    19名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:11:23ID:DFB2
    あぁーどうしよ
    絶対にお互いに謝って終了するタイプの人じゃないよあの人


    22名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:11:55ID:DFB2
    転職してやっと職場に馴染んできたのにこれだよ


    24名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:12:13ID:42bQ
    ええやん強気で行け


    25名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:12:43ID:DFB2
    鳩が豆鉄砲喰らったような顔してたわ


    31名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:13:36ID:Pi7N
    >>25
    まあ怒るのはあかんけど
    たまにはええんやないか


    36名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:16:13ID:DFB2
    >>31
    たまにはええのか?
    下っ端がブチギレたらいい事なんか何一つないよ
    上司や会社のいいようにされるに決まってる


    30名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:13:32ID:NT0R
    人の態度や関係なんて日によって変わるからそこまで気にしなくていいと思うよ
    今の子は衝突したらそこで終わりだと思い込んでるけど衝突は相手を知るチャンスやからね


    42名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:17:50ID:42bQ
    イッチもしかして短気か?


    44名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:18:57ID:DFB2
    >>42
    確かに短気な方やね


    46名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:19:16ID:rpeY
    翌日
    上司「お前に言われた通り全部1人で処分したぞ」
    イッチ「上司さん…その血まみれの拳は…!」
    上司「かすり傷だ、昨日はごめんな」


    50名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:21:20ID:qyOJ
    怒るのもわかる
    でも流石に帰りはせんやろ


    51名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:21:37ID:DFB2
    でもワイにしてはよく耐えた方やで
    11月下旬から繁忙期に入ったけどそこから今日までずっと八つ当たりされ続けたんや


    53名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:22:55ID:5Vcl
    >>51
    20日以上はよく耐えたな


    57名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:24:42ID:DFB2
    >>53
    ほんまによく耐えたわ
    ちょっと作業に手間取ってるだけで「早くしろよ!!!時間ねぇんだよ!!!」って怒鳴られるからな
    最初はビクビクしてたけど次第にイライラするよ本当


    54名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:23:38ID:DFB2
    小さい会社だからなのか社長からも何回も電話きてた
    全部無視してしまったけど


    58名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:25:06ID:oupj
    >>54
    社長の電話は出た方がええと思うが留守電入っとらんのか


    59名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:26:13ID:42bQ
    >>54
    社長まで敵に回す気か

    はよ出ろ


    55名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:23:46ID:oupj
    上司性格悪いな明日行かんとその後もっと行きづらくなるで


    60名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:26:17ID:DFB2
    >>55
    もう既にとても行きずらいんだよ
    会社から来てた連絡全部無視してしまった


    73名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:30:17ID:oupj
    >>60
    行きづらいし話したくないのもわかる
    遅くなってすまんてとりあえず社長に連絡してみたら


    76名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:30:47ID:DFB2
    >>73
    連絡するにしても明日にするよ
    今からじゃ迷惑や


    84名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:34:18ID:oupj
    >>76
    社長心配しとるやろ今ならかけてもええと思うが
    しつこく電話してもプレッシャーになるからコールバック待ちしとるんやない


    87名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:34:45ID:DFB2
    >>84
    明日朝イチにするよ


    56名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:24:01ID:ynA3
    とりあえず明日普通に行って軽く謝ってすんだらいいし
    なんかあてつけされたりクソみたいな態度とったら即帰宅即退職でいいんでね?


    61名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:26:25ID:fOMs
    まともな会社なら良い展開に進むで
    小さい会社なら周りを見てないはずないしな


    93名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:36:43ID:DFB2
    行きずらいなぁ本当に


    96名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:37:07ID:fOMs
    まあワイは今のタイミングがオススメやけどな時間長く話せるし
    それと今電話掛けると二人でゆっくり話せるって最大のメリットがあるから迷惑だと思っててもそれ承知でかけるべきや
    朝はなんやかんや忙しいしめんどいけど夜は寝るまで暇やしその日のうちに事情なり不安材料は消化したいってのが経営者の常やで


    99名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:39:07ID:DFB2
    >>96
    それ信じて電話してええんやろうか
    「こんな夜に電話かけてくるとは何事だ!!!」って説教されないかな
    社長も古い考えの人だし


    102名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:40:50ID:5Vcl
    >>99
    普通の電話とは状況が違うで
    経営してる方にしたら今が人事の中でピンチなんや
    イッチにも無理させてたんやろうしやめられたら困るって思ってるで


    103名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:41:07ID:fOMs
    あと開口一番はお昼かかってきた時電話出れなくてすみませんみたいな旨を伝えた方がええで
    理由も電話に出れる精神状態じゃなかった、とか正直にな


    104名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:42:08ID:DFB2
    >>103
    確かにとても出れる精神状態じゃなかったわ
    あの時出てたらワイが電話越しに怒鳴ってたかもしれん


    106名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:43:30ID:fOMs
    >>104
    とりあえず思いのままを伝えるとええで
    聞かれた事にも変に取り繕わずまっすぐな


    109名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:45:56ID:5Vcl
    上司を弁護するわけやないが人間余裕なくなってくると人のあらが見えてくんねん
    現に我慢してたイッチがキレたのも忙しさも何割かはあるやろ


    114名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:49:55ID:DFB2
    >>109
    確かにそれもあるかもしれん
    でもワイが我慢の限界が来たのは上司から言われた「お前と仕事してるとイライラするわ」っていう言葉やな
    ワイがいなくなればイライラしなくなるんやろ?と思って帰った


    117名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:51:09ID:5Vcl
    >>114
    なるほどなあ決定打になる言葉ってあるよな


    118名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:52:08ID:ahHD
    別に普通に出勤すればええやろ
    やりたく無いことをやる事が仕事なんだし、キレた程度で休むとか新卒かよと思うわ


    127名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:57:06ID:DFB2
    辞めるにしても続けるにしてもとりあえず出社だけはするか
    明日もいつも通りすぐ作業に入る流れになるとは思えんし


    129名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:58:25ID:5Vcl
    明日は出社したらまず社長んとこ行け


    131名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 21:59:49ID:DFB2
    >>129
    そうするわ


    134名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 22:00:41ID:5Vcl
    >>131
    電話に出んかったことと原因はどうあれ職務放棄したことは謝れ 冷静にな


    132名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 22:00:13ID:DFB2
    てかヘルメットどうしよう
    思い切り叩きつけた時に割れた音したけど


    137名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 22:01:43ID:5Vcl
    >>132
    人身事故よりはええやろ イッチの職場一歩間違えば危険なんやろ?


    138名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 22:02:05ID:DFB2
    >>137
    そうやね
    重機がウロウロしてるし破砕機もある


    136名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 22:01:31ID:DFB2
    もうあの上司とは仕事したくないな
    今回丸く収まっても来年繁忙期来たらまた八つ当たりされるんやろ?同じことの繰り返し


    139名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 22:02:30ID:5Vcl
    >>136
    そうならんようにするのが社長やろ あとそんなこと繰り返すんなら上司も失格や


    141名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 22:04:46ID:DFB2
    というか今回みたいなブチギレ方は初めてや
    今まではキレたら完全に無口になる感じやったけど今回は声を荒げてヘルメット叩きつけた
    こんなに激しいのは今までにないよ


    144名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 22:08:16ID:5Vcl
    明日仕事するつもりならちゃんと寝なあかんで


    147名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 22:11:33ID:DFB2
    >>144
    今の心境のままなら多分明日少し話してから退職かもしれん


    148名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 22:11:45ID:DFB2
    本当に辞めたいわ


    150名無しさん@おーぷん23/12/14(木) 22:24:48ID:5Vcl
    まあ明日出たとこ勝負や落ち着いていけ


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    36コメント
    1. 1 まとめさん

      社長から電話が来る様な零細企業なら未練も無いでしょ
      転職する良い機会じゃね?

    2. 2 まとめさん

      後日談が気になる社長が上司側ならすぐに辞めるべきだな

    3. 3 まとめさん

      現場職なら割と皆キレる経験があるから気にすること無いと思うけどな
      必ずそんなこと無いとか言う奴出てくるけど、そいつは無職か他人にマウント取りたいだけの奴だ

    4. 4 まとめさん

      この続きが気になる

    5. 5 まとめさん

      上司を破砕機に入れてしまったならまだしも怒鳴り返したくらいなら問題ないだろ

    6. 6 まとめさん

      普通にパワハラじゃんそれ
      辞めるにしても社長にはちゃんと事情を話しとくべきだったな

    7. 7 まとめさん

      >>6
      イッチの行動も上司に対するパワハラな。

    8. 8 まとめさん

      >>5
      辞める覚悟があるならどうぞ。
      出勤しても既に除籍になってるかもなw

    9. 9 まとめさん

      なんかみんなすぐ行動しろ、動かないともっと辛くなるぞ、って言ってるのにいやいやでもでもってウジウジし過ぎや、上司もイライラするわな

    10. 10 まとめさん

      >>9
      明日になったら、「やっぱ今日は行くのやめとこ」って言うやろな。

    11. 11 まとめさん

      >>4
      なあ。何でここで終わってる話まとめてんだよって思う

    12. 12 まとめさん

      ※7
      よく知らん言葉を適当に使うのは止めとけ
      パワハラは上の人間が立場を利用して下の人間に対して嫌がらせをする事だ
      下の人間が上司に対して行うパワハラとかねーよ馬鹿が

    13. 13 まとめさん

      ※12
      あるぞバカ
      よく知らん言葉を適当に使うのはやめとけ

    14. 14 まとめさん

      >>7
      パワハラの定義を勉強し直してこい

    15. 15 まとめさん

      全然悪くない
      当事者は深刻に感じるかもしれないけど相手も罪悪感感じてるだろうし頭冷えましたってスレのアドバイスどおり言えば相手も許してくれるというか安堵するだろう

    16. 16 まとめさん

      ※13
      いわゆる逆パワハラの事を言いたいんだろうけど
      そういうレアケースを引っ張り出してドヤ顔しても
      余計頭悪く見えるだけだぞ

    17. 17 まとめさん

      続き気になる
      丸く収まって報告者も上司も社長も楽しく年越して欲しい

    18. 18 まとめさん

      日常的に当たり散らしてくるタイプってわかってたら録音すべきだったな

    19. 19 まとめさん

      >>7
      パワハラってのは上司から部下へのハラスメントやぞ

    20. 20 まとめさん

      >>13
      ねぇよ
      上司への暴言は社として注意や処罰の対象にはなるけど労基案件じゃない

    21. 21 まとめさん

      ※7
      上司からの度重なる暴言に耐えかねてキレて帰っただけでどこの誰がパワハラ認定するんだよ
      あるとすりゃヘルメット破壊した事への注意くらいだわ

    22. 22 まとめさん

      後日談の無いものをまとめるなよ

    23. 23 まとめさん

      >>19
      必ずしも上司から部下ではない
      立場が弱い方に対するハラスメントだから部下から上司へのパワハラもありうる

    24. 24 まとめさん

      >>20
      暴言とかがすべてじゃねえよ
      立場の悪い、弱い上司に対する部下のパワハラもあるわ
      パワハラの要件見直してこいや

    25. 25 まとめさん

      >>16
      逆も何も
      立場が弱い上司が部下から嫌味言われ続けたとか、いくらでも考えられるだろ
      頭使ってんのか?

    26. 26 まとめさん

      >>25
      この件のどこに>>1のパワハラ要素があんの?

    27. 27 まとめさん

      いや、これで>>1がパワハラってさすがに笑うわ

    28. 28 まとめさん

      ※25
      逆パワハラという言葉をご存知ない?
      まさかそこまで物を知らないとは私の配慮が足りませんでした

    29. 29 まとめさん

      どこの会社でも、繁忙期は皆ピリピリするから気にしない方がいいぞ
      疲れが溜まるしな、それがストレスでつい言ったんだろ

    30. 30 まとめさん

      社長からの電話を無視はさすがに不適合者が過ぎる。釣りか

    31. 31 まとめさん

      >>15
      9でしょ?
      これやったら双方大人としてとりあえず収められるよな。
      いい納め方だと思って唸ったわ。

    32. 32 まとめさん

      まだ大丈夫やろ「うるせぇよてめぇが産廃だろうが!」って言ったらやばそうだけど

    33. 33 まとめさん

      社長の電話は出とくべきだし、21時過ぎぐらいならすぐ折り返すべきだよ。
      イッチの若さが逆に羨ましいわ。

    34. 34 まとめさん

      これ戦略的にはブチ切れ継続で行った方が良いんだよな
      下手に折れて「昨日は大人気ないことを」となあなあで納めたら力関係変わらずだが
      上司の暴言全てブチ撒けて自分はこれだけ怒ってるのにはそれなりの理由があると表明し、あえて事を大きくすることで自分の立場を守りつつ、今後の職場環境を改善できる。
      逆に下手に折れたら「突然爆発する人」「筋の通らないことで怒る人」扱いされてジリ貧よ

    35. 35 まとめさん

      めっちゃ有能なメンタリングマンいるやん。スレ作ってよかったなイッチ

    36. 36 まとめさん

      21時くらいなら普通に電話できると思うがな

    つかいかた
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