この前パワハラで休職しちゃった先輩にパワハラしてた人と一緒に仕事するようになったんだが

    21
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:14:20.592ID:8tUArKENr.net
    どう逃げる?


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:15:00.963ID:5k9mtzNz0.net
    むしろパワハラして休ませる


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:16:46.967ID:/d5B6aoKr.net
    >>2
    とりあえず昨日は戦った
    なんか不機嫌そうだった


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:15:20.587ID:bX/2kQpH0.net
    上司に文句言う


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:17:40.228ID:/d5B6aoKr.net
    >>3
    そいつ上司より年上なんだよなぁ
    課長が37ぐらいで、パワハラ野郎が課長一歩手前の役職で42ぐらい


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:15:46.197ID:YR2VyN4H0.net
    立ち向かうしかねーだろ
    よほど気が合わなければやられる


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:17:59.716ID:/d5B6aoKr.net
    >>4
    昨日は立ち向かった


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:16:04.701ID:rP5ZAbiW0.net
    先制攻撃で出会い頭に一発ぶん殴る


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:18:26.481ID:/d5B6aoKr.net
    >>5
    殴ったら怒られるからあえて不快な言葉を選んで使うようにしてる


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:16:13.444ID:wFHnQuOMa.net
    全部録音


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:18:36.692ID:/d5B6aoKr.net
    >>6
    それな
    やるかぁ


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:16:58.740ID:K07sWWn90.net
    処分って形で経歴に傷をつけて無理矢理休ませる無能上司っているよね


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:19:06.744ID:/d5B6aoKr.net
    >>8
    普通に先輩が休職願出したっぽい


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:18:45.380ID:HQHzbrwY0.net
    仕事依頼される度に「チョットは自分で仕事しろよ!」って言い続けたらいなくなるぞ
    ある程度仕事してる必要はあるが


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:19:51.053ID:/d5B6aoKr.net
    >>13
    昨日はそれ言ったわ
    「これは実力的に出来ないんでおまかせしていいですか?手本見せて下さい。」みたいに言ったわ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:18:53.258ID:nT/MFEMK0.net
    そういう奴は言い返されると割と弱いから反抗しておいた方がいい
    舐められるとただやられるのみ

    証拠は集めとけ


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:21:53.951ID:/d5B6aoKr.net
    >>14
    言い換えしたけど、なんか鼻で笑われたわ
    そいつがやってるプロジェクトはみんなうつ病になるか転職するか転部届け出すんだよなぁ
    最近はそいつのために転職者雇われたしね

    多分あいつは歴戦のパワハラ野郎だからちょっと言い返したぐらいじゃ動じないと思う


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:21:48.930ID:rP5ZAbiW0.net
    つーかパワハラで辞めさせたって周知されてるのに一切処分なしとか会社自体がヤベーじゃん


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:24:36.205ID:/d5B6aoKr.net
    >>21
    この前のミーティングでは、「ちょっと強く言い過ぎてたよねぇー。成長して欲しいと思ったんだけどねぇ。どうしたら良いんだろう。飲み会かなぁ。昔は怒鳴り声とか聞こえてたんだけど、今はちょっと言うとすぐに休職しちゃうよねぇ」的な振り返りしてた。
    カスしかいねぇなぁって思った。


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:21:56.363ID:5k9mtzNz0.net
    周りもそいつ嫌いなんだろ?
    徹底的に戦えよ


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:25:57.806ID:/d5B6aoKr.net
    >>23
    いや、そこまでじゃない
    俺と俺の1個下の後輩はそいつが嫌いだけど、他の人は嫌ってないと思う
    なんか下の立場の人に自分の業務を無言で押し付ける系の人だから


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:29:18.903ID:/d5B6aoKr.net
    そのパワハラ野郎と仕事するとみんなどっか行っちゃうので、そいつの下には人がいないんだよなぁ
    だからめっちゃ小さい仕事しか持ってなくて、その小さい仕事の雑用を押し付けられる。

    正直、今は別の35歳ぐらいの課長一歩手前の人がでかい仕事してて、その人の下で俺が働いてるから、そのでっかい仕事に集中したほうがいい気がしてる
    パワハラ野郎の小さい仕事なんてやってもなんのメリットもねぇ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:20:10.121ID:i72F9Kqp0.net
    そいつの社内での立ち位置は?
    会社にとって必要な人材なら証拠を集めたとしても無意味だぞ


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:22:50.432ID:/d5B6aoKr.net
    >>18
    うーん。割と重要っぽいが、一番重要ではない。
    人が足りないからそいつも必要みたいな?


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:28:23.131ID:i72F9Kqp0.net
    >>24
    会社はそいつとお前が揉めたときに
    どっちが正しいか、どっちが悪いか
    ではなくてどっちを残した方がマシかで判断する
    問題なのは会社はそいつとお前のどちらを優先するかってこと


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:29:58.860ID:/d5B6aoKr.net
    >>27
    じゃあ向こうが優先されるね
    俺は2年目だし雑魚だもん


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:30:36.465ID:i72F9Kqp0.net
    >>29
    じゃあ証拠を集める事に意味はないかもな


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:30:58.561ID:/d5B6aoKr.net
    >>30
    まじかよぉ
    課長に相談したらなんかやってくれるかなぁ


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:32:11.126ID:i72F9Kqp0.net
    >>31
    でも>>26なんだろ?
    下手すりゃ
    「あいつは悪いやつじゃないのにデタラメ言って貶めようとしてる」
    って思われて不利になる


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:34:29.889ID:/d5B6aoKr.net
    >>32
    まじかよー
    後輩と結託して無理ですなんとかしてくださいって偉い人に泣きつこっかなぁ
    ちなみに後輩の教育が係が休職しちゃった先輩なんだよね


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:33:13.778ID:AWzWGojN0.net
    戦うよりも仲良くなったほうがいい


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:35:48.036ID:/d5B6aoKr.net
    >>33
    俺も仲良くなれば良いのかと思って尽くしてたんだけど、なんか笑顔でめっちゃ業務押してけてきた。
    で、無理ですって言ったら、いややってよーって言ってひたすら押し付けてきた


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:38:05.268ID:/d5B6aoKr.net
    そいつに全く管理能力がないから、後輩も俺も業務時間を全く考えずに業務押し付けてきて、ちょっとでも遅れるとなんか怒る
    そして業務を教えることもしない。
    基本的に業務を押し付けて期限を切って、遅れると怒る。これだけしかやらん。
    意味わからん。


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:38:56.087ID:i72F9Kqp0.net
    会社から見たら
    「使えない奴らが結託して使える奴を潰そうとしてる」
    と取られかねない
    人数が多いから正しいだろうとは思ってくれない
    2人を切るのとパワハラまがいを切るの
    どっちが会社の利益になるかって視点で見てる


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:40:01.785ID:/d5B6aoKr.net
    >>38
    でも、そいつの下の人めっちゃ欝病になってるよ
    毎年、1人~2人は潰してる


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:42:05.713ID:i72F9Kqp0.net
    >>39
    悪い奴かどうか、被害者がどれだけいるか
    そんなことはどうでもいいんだよ
    会社の利益になるかどうかだけ


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:44:50.614ID:/d5B6aoKr.net
    >>40
    そうかぁ
    じゃあ逃げられないかなぁ
    サラッとその業務から逃げたいなぁ

    俺は別の人の下で大きい仕事してるから、パワハラ野郎の下で小さい仕事なんてしなくて良いはずなんだよなぁ


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/23(土) 21:37:15.804ID:mx/Egzcj0.net
    オレのモラハラに比べたらまだまだ甘い
    人間扱いされない
    何を言って否定される
    仕事しないなら家でこき使う親
    風呂掃除食器洗い
    口論になると親戚を呼び全員でモラハラ罵倒捲し立てられる
    もちろん無賃好きなものも食えない
    約2年ずっとモラハラパワハラされ続けてきた


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    21コメント
    1. 1 まとめさん

      受ける側がぬるすぎるだけだろ
      昔はぶっ飛ばされる怒鳴られる当たり前
      ちょっと指導されただけでパワハラってアホか

    2. 2 まとめさん

      >>1
      出た!昭和脳パワハラおじさん

    3. 3 まとめさん

      パワハラ野郎は紙装甲なことが多いからめっちゃ戦え。
      何なら潰せるぞ。
      ちなみにパワハラ野郎が反撃により潰れたせいで
      訴えられそうになったのは私ですw

    4. 4 まとめさん

      最後はただのニートだろ

    5. 5 まとめさん

      そういうヤツは反撃してこないヤツ選んでパワハラしてるからどんどんつけ上がるので構わず反撃しましょう

    6. 6 まとめさん

      鬱になる前に転職が良いと思う

    7. 7 まとめさん

      基本的にパワハラする人って仕事できない人が多い印象だな。
      いちから物を作り上げることができなくて、
      出来上がったものにちゃちゃを入れることはできる。
      だから部下から質問されても部下に理解できるように説明できない。

    8. 8 まとめさん

      ワイの場合は録音して会社に訴えたら相手降格して飛ばしてくれたわ
      今はそいつ休職してるw
      パワハラ野郎は自己愛性人格障害が多いから逆襲されると弱いんや

    9. 9 まとめさん

      パワハラするやつに対してはセクハラで返すとおとなしくなるぞ

    10. 10 まとめさん

      上下で何か問題があると全部下の方がが悪い事にされる会社かもな

    11. 11 まとめさん

      こういうの甘えだとか嫌な奴はどこにでもいるとか言われたらそれまでだがだからって何もせんのもおかしいよな
      不当なら声を上げるべきなんよ

    12. 12 まとめさん

      会社なんていざとなっても守っちゃくれないんだから、なんか言われたら言い返してその返答次第では怒鳴り散らせ。仕事はするけど面倒臭い人ポジションが1番楽だぞ。

    13. 13 まとめさん

      違うと思ったことは堂々と反論するタイプやから標的になったこと無いわ
      お人好しタイプは被害に合いやすくて気の毒に思う

    14. 14 まとめさん

      時間内ならやればいいし時間外になるなら明日以降やりまぁす!でゴリ押しすればイイ
      相手に部下を潰しまくっている実績があるのと課長のメインの仕事があるんだからそっち飛ばしても問題無し

      ヒアリングされたら現状訴えればいいし
      最悪でも部署飛ばされるだけだ

    15. 15 まとめさん

      言い換えれば
      昭和脳は戦う牙の抜かれた奴ばっかりの自己の無い従順な犬
      今は上にも立ちあがる闘志があるとも言える

    16. 16 まとめさん

      最後に無職湧いてて草
      働けよ

    17. 17 まとめさん

      新人潰しまくるやつが会社に必要なわけ無いだろ

    18. 18 まとめさん

      録音は強いぞ
      パワハラ庇う人が出てきても
      録音流すだけで言い返せなくなるんだから

    19. 19 まとめさん

      真面目に働けばいいだけだろ。

    20. 20 まとめさん

      上司は別にいるみたいだし、スキル的に厳しい系とかのやり取りを上司CCとかチャンネルとかに入れて返信するくらいかな、口頭で言われても確認のていとか織り交ぜて
      録音は強いだろうけど出したら最終手段になるだろうから、可能なら他に手を用意しておきたい
      最終手段があるとメンタルに対するお守りにはなるけど

    21. 21 まとめさん

      そいつの仕事受けるメリットないなら受けるだけ受けて一切手付けずに放置しとけよ。そのうち何も言ってこなくなるだろ

    つかいかた
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