ワイの職場が異常かどうか判定してくれ！！！

2024/01/09 07:03

by Clker-Free-Vector-Images - Pixabay

部の一番偉い奴が「うちの部の業務の流れを図にして見てみたい！」って言い出してワイがそれを作らされて昨日1時間残業したんやがおかしくね？
なんで偉い奴の我儘のためにワイが残業しなきゃあかんの？

ちな新卒

ってオイイィィィ！！業務改善じゃねーかァァァ！！！

草

頭おかしいよな

そういう図を作る練習やろ
お前の仕事や

>>6
別に練習目的とかじゃないっぽいんやが

それが会社なんやが

だってそれ作って得する奴誰もおらんやん
誰のためにもならんし

そんなもんやろ
上を満足させるための仕事が大半や
日本の生産性が低い理由

上司は有能そう
部下は無能そう

上司の指示で残業したんならまあそんなもんやろ

自分の仕事をちゃんと理解してるかの確認かと思われ

>>13
そういうことなの？だるいなー

>>15
イッチのスレ通りに捉えると流れを理解してる課の確認としか思えへん

結局それで通常の業務が阻害されてるわけやん
帰るのも遅くなるしめっちゃ不快やったわ

誰も見ないマニュアル作りよりはええやろ

1時間残業で何言ってんだお前

なんも把握する気ない上司よかよくない

>>19
思い付きか、今後生かすかどうかやな

どっちにしろ誰の笑顔にも繋がらない仕事やな

残業手当つくんならええんちゃう

むしろ楽な仕事やん

まあ残業代は欲しいよな

そんな図作って一日潰せるならええやろ
どうせミスあったって大した問題にもなんないし

まあ時間つぶせるのはいいかも

ワイが自分の仕事を把握してるかわかってそれでなんなん？って感じなんやが

>>27
そら把握できてなかったら教育せないかんやん

だりーとしか思わんわ
そこまでして金欲しくもねーし

糞やけどサラリーマンなんてそんなもんや

そんなやりたくもない仕事して自分の時間と心すり減らすくらいなら自殺するわってなるわワイは

イッチはデカい仕事ばかりやりたがって細かい仕事からは逃げ回るタイプやな
こういうやつは無能が多い

>>40
仕事他に引き継ぐ時に不備めっちゃみつかるタイプっぽいよな

無能やしなんの仕事もしたくねーわボケ

>>41
正体現したね

他の人が読んでる記事（外部）

引用元ワイの職場が異常かどうか判定してくれ！！！

19コメント

1 まとめさん 2024/01/09 07:45

ワイ君が異常でフィニッシュ
2 まとめさん 2024/01/09 07:47

弊社なら家でサービス残業な案件
3 まとめさん 2024/01/09 08:21

お前だけの仕事を図にしてるんじゃなくて部全体やろ？
作ることによって業務の効率化や駄目な所の改善策を出せるし全くもって無駄じゃないんだが。
お前が普段してる仕事がもっと楽になったら嬉しいだろうが。
4 まとめさん 2024/01/09 08:42

ワイ君無能そうだけど
部の業務の流れなんか作れるのか？
部長→課長→係長→ワイみたいなどうでも良い資料作ってそう
5 まとめさん 2024/01/09 08:45

新人が一時間で図にできる流れを偉い人が認識していないのか。
新人が作ったら完成で、図を添削する人もいないのか。
われ鍋にとじブタ
6 まとめさん 2024/01/09 08:47

どこを分かってないか把握するためだから糞みたいな資料どんとこいだぞ
7 まとめさん 2024/01/09 08:58

１時間で完成させるなんて有能すぎるだろ
俺なら放置して帰る
8 まとめさん 2024/01/09 09:23

で、この新人君は普段何をしてるのかな？
9 まとめさん 2024/01/09 09:25

部の一番偉いやつ
これ身分とは言ってない、ただのエラそうな奴かもしれん
10 まとめさん 2024/01/09 09:43

新人教育の一環でわりとあるあるなんだよな。特にメモを取る習慣のない新人にやらせたりする。ただ、それで残業させるのはちょっと微妙かなぁ。
11 まとめさん 2024/01/09 09:51

一時間で終わるあたり、高卒工員に組み立て業務かなんかのフローチャート作らした程度だろ
そういうところは意外と部長が現場に近いことがある
12 まとめさん 2024/01/09 09:57

1なりに苦しい思いで仕事してるんだろうけども、
俺からしたら新卒がなにを悟った気でいるんだかって感じだ
たかが1時間残業で喚きすぎ
13 まとめさん 2024/01/09 10:14

それやっても1時間の残業しかしないですむ仕事量しか普段してないってバレたな
14 まとめさん 2024/01/09 10:31

1時間だけでグダグダ言うな
15 まとめさん 2024/01/09 11:18

上司がトヨエツみたいにキントーンで作ればいい
皆がスタンディングオベーションしてくれるぞ
16 まとめさん 2024/01/09 11:50

>>37
自殺するわとか言う奴は大抵そんな度胸もない
働きたくねーみたいだから会社もコイツクビにすりゃいいのにな
17 まとめさん 2024/01/09 12:10

>>10
業務上の指示ならやむ無し。
前から言われていて放置してたのかも知れないしね。
18 まとめさん 2024/01/09 13:10

>>1
そもそも1月になってまだ新人アピールで免罪符にしようとしてる時点でもうダメ
まあ、ほっといても3ヶ月後には次の新人たちに邪魔者を見る目で見られてるだろ
19 まとめさん 2024/01/09 13:13

>>4
明らかに組織が今さら必要としてる資料じゃないよな
イッチがそれすらも分かってないから資料作りを通して自覚を促してあげようとする「最後の優しさ」じゃないかな
そしてそれすらも作れなくて、でも恥ずかしくて報告もできないから勝手に居残りしてる状態なんだろう

つかいかた

コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。（例、※3）
記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。（例、>>113）
トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。

職場・上司・部下に関する最新の話題