上司の指示無視して作業しまくってクビになったんやが

    20
    1名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:09:31ID:otmb
    上司が頼りないからそうしてるんやがワイ悪くないよな?


    2名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:10:19ID:VQ1U
    悪くないよ😊


    3名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:10:33ID:8SR7
    仕事はできてたん?


    5名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:10:54ID:BRU9
    >>3
    できてたらクビにはならないんだよなぁ


    8名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:11:33ID:zyqA
    >>5
    いや指示無視の時点でできることにはならんし


    4名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:10:39ID:uLSu
    ええんやで


    6名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:10:56ID:SBR6
    イッチ抜けた現場で死傷事故頻発や


    9名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:22:00ID:otmb
    わからんから教えてって言ってもガン無視だから、何もしないための調整、何もしないときのリカバリのやり方も何もわからんくて
    もうやったほうが今楽って感じで勝手に進めてる


    7名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:11:24ID:S6D4
    ワイも管理側やけどマジで迷惑


    10名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:22:53ID:otmb
    >>7
    じゃあやらない時の調整とリカバリはチクチク文句言わずにやれよ


    11名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:23:57ID:S6D4
    >>10
    どこから目線で話してるの


    12名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:24:08ID:otmb
    >>11
    下から目線やが


    16名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:27:42ID:S6D4
    >>12
    まず口の利き方覚えよっか


    17名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:28:06ID:otmb
    >>16
    普通に現場ではヘコヘコしてるが


    23名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:34:31ID:S6D4
    >>17
    多分本音滲み出てるで


    13名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:24:51ID:cno3
    >>11
    管理側ってなにしてるの?


    16名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:27:42ID:S6D4
    >>13
    内装職人達に指示出して散歩する仕事


    19名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:28:41ID:cno3
    >>16
    暇そうで羨ましいわ出世するにはどうしたらええんや


    23名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:34:31ID:S6D4
    >>19
    誰よりもスキル付けて早く進められる様になったらそのやり方をチームプレイに変換してやるだけやで
    下が出来たら自分の方に着いてくれば他の同レベルの奴らに着いていくより楽に効率的に仕事進められるっていうのを刷り込ませていけばええ


    31名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:03:57ID:cno3
    >>23
    無能一人いただけで崩壊するやんけ


    38名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:08:03ID:S6D4
    >>31
    ある程度の無能なら適材適所で振り分けて簡単な作業の補佐に付かせたりするけど、それでも指示も聞かない理解できない上に勝手に行動するor行方不明になるやつはチェンジやな


    14名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:24:56ID:zyqA
    教えないならそもそも管理ができてないんやから絶対100パー教えない側が無能やで
    議論の余地なし


    15名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:27:24ID:otmb
    >>14
    原則そうだよな


    20名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:29:32ID:zyqA
    >>15
    原則というか教えない有能は会社に悪影響しかないんやで本来


    18名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:28:31ID:otmb
    ワイはIT系だけどね


    21名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:30:43ID:otmb
    教えてもらわないからやらない、だとやる気ないとか言ってそれはそれで文句出てくる
    どっちにしろクビだしワイが楽な方でやるわ

    ワイ間違ったこといってる?


    22名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:32:38ID:otmb
    とりまわいがやったことの検証は上司に丸投げしなきゃ
    またチクチク文句言われると思うとだる


    24名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:36:32ID:ylYp
    上司(こいつ何回も教えたのにまじで聞いてないんやな…ほっとこ)


    25名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:39:10ID:otmb
    >>24
    職務放棄やん


    26名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:41:15ID:ylYp
    >>25
    痴呆の介護は職務外やろな


    27名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:45:55ID:otmb
    ちなワイは絶対管理側やりたくない


    28名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:55:54ID:otmb
    ・優秀な人材を取る金が無い
    ・有識者がいなくて誰もよくわかってない
    ・管理、責任者側がどこまでも職務放棄してる
    ・だからキャッチアップできる環境がない

    こういう場合って現実的にどうするのが正解なんや?


    29名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 09:57:53ID:otmb
    管理側、被管理側どっちでもええが有能J民はどう動くんや?


    30名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:03:34ID:otmb
    マジで人手不足で片付けちゃいかんと思うんやが


    32名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:05:28ID:pOWv
    自分は悪くないって思わんとやってられんよなイッチ


    34名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:06:49ID:otmb
    >>32
    皮肉なのか同情なのかわからんけど心からそう思うわ


    33名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:06:39ID:c24y
    どういう感じでクビになったん?


    35名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:06:57ID:otmb
    >>33
    言うこと聞かないでミスしまくった


    37名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:07:38ID:c24y
    >>35
    ミスしまくってて草


    40名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:09:00ID:otmb
    >>37
    マジでワンオペなんだもん
    やらないわけにもいかないから分からんなりにやった結果だからしゃーない


    39名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:08:30ID:2Tzm
    イッチがフワッとしたことしか言わんから
    状況がよく分からん


    41名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:10:07ID:Iqc2
    どういう状況でミスしてるん


    43名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:10:29ID:4iih
    無能な働き者


    44名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:10:39ID:2Tzm
    >>43
    なるほど


    45名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:13:46ID:otmb
    緊急かつ重要な仕事が急に割り込んでくる環境なんや
    みんな忙しい上に誰も詳しくないからワイのワンオペになってる
    ワイも毎日始発から終電レベルで働いてるけどそれでも回らんから、とにかく今楽な選択として「わからんけどやる」をやり続けてる


    46名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:14:41ID:otmb
    始発から終電は盛ったわ
    毎日終電はガチ


    47名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:26:38ID:otmb
    そんなヤバい環境だから下請側で撤退を検討してるところ多いらしい


    48名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:27:49ID:otmb
    金払い悪いし受注拡大も期待できないし


    49名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:36:36ID:otmb
    ワイより不幸なやつおる?


    51名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:40:55ID:2Tzm
    >>49
    お前の脳みそが不幸なんじゃ


    52名無しさん@おーぷん24/02/03(土) 10:52:23ID:otmb
    >>51
    お前じゃボケ


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    20コメント
    1. 1 まとめさん

      ミスしてるの草
      やらなきゃ上司の管理責任なのに、本当に無能は他責思考が体に染み付いているよね

    2. 2 まとめさん

      もうちょっと具体的に話さないと
      何言ってるか意味不明だよなあ

    3. 3 まとめさん

      1番最悪な奴

    4. 4 まとめさん

      アクティブな無能が一番怖いって例か

    5. 5 まとめさん

      ※2
      具体的に説明するとこいつが悪いになるのわかってるんだろう

    6. 6 まとめさん

      16は1なんか
      リフォームでも何百万円するのに勝手にやるとか笑えないわ
      しかも出入り職人の一人で部下じゃない可能性すらあるし

    7. 7 まとめさん

      始発から終電までやってることミスってるとか嫌がらせでしか無いだろ

    8. 8 まとめさん

      ガチガチの無能な働き者やん
      指示聞かないでミスだけしまくってるとかw

    9. 9 まとめさん

      自分は有能で上司は無能だと思ってるくせに管理側はやりたくない
      典型的な勘違い無能野郎じゃん

    10. 10 まとめさん

      抽象的でふわっとした話しかせんからよくわからんな
      実際そういうクソ上司はいるが勝手にイッチがやってる可能性もあるし何とも言えんな

    11. 11 まとめさん

      そんなに有能なら独立した方が良いですよ

    12. 12 まとめさん

      なんだもん
      じゃねーよ言い訳ばかりで見苦しい

    13. 13 まとめさん

      めちゃくちゃにしてからやめろよ

    14. 14 まとめさん

      こう言う組織の中に誰か能力低い人が一人でもいたら機能しなくなる人って残念だよな。言っちゃ悪いけど多分上司もそんなに能力は高く無いんだと思うのよ。でもそう言う場合ってしっかり仕事運ばせれば自分じゃなくて上司側が異動だったり怒られたりするねん。でも今回はイッチの方がクビになってる訳やん?それってその上司よりもイッチの方に問題があったからそうなっちゃうのよ。例え一つの分野でイッチが尖った才能の持ってたとしても、こう言う事はあるから気をつけような。

    15. 15 まとめさん

      行動範囲を広げない為に、教えずに報告や連絡だけしてこいって言われてるのを報告連絡指示すら気がずに見よう見まねで作業してミスしてそう

    16. 16 まとめさん

      分からんならやるな

    17. 17 まとめさん

      >>13
      めちゃくちゃにしたからクビだろ

    18. 18 まとめさん

      オリチャーでミスやらかしまくったら「指示に従わない」「単純に使えない」のコンボであかんことになるに決まってるだろ。せめてどっちかだけにしとけ

    19. 19 まとめさん

      嘘で話を膨らませたデブ

    20. 20 まとめさん

      管理側はやりたくないじゃなくて、こいつじゃやれないだろ

    つかいかた
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