またワイのせいで派遣が辞める…

    29
    1名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:35:56ID:Vtmm
    また上司に怒られるよ


    2名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:36:11ID:SWWe
    なにしたんや


    8名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:37:00ID:Vtmm
    >>2
    忙しい時イライラしてしまって派遣に指示出す時「○○しろ!」って厳しい口調で言ってしまう


    9名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:37:25ID:YoHE
    >>8
    無能の鑑


    13名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:37:56ID:6i7i
    >>8
    自分の機嫌くらい自分でとれ他人に当たるな


    4名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:36:33ID:gsiI
    別に派遣やからええやん


    6名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:36:39ID:oLqa
    パワハラする側が強いとか思ってそう


    7名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:36:49ID:6i7i
    パワハラよくない


    14名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:38:55ID:Vtmm
    >>6
    >>7
    パワハラするつもりなんかないよ
    休憩中に「さっきはごめんね」って飲み物奢ってメンタルケアもしようとしてるよ
    「いや、大丈夫です…」って力無く断られるけど


    17名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:40:46ID:yMSn
    でもここで使えない派遣取ってる会社が悪いとか言い出すと無能な働き者の典型だからまだ少しマシでは


    22名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:42:59ID:Vtmm
    >>17
    派遣達は使えないことは無い
    みんな頑張って働いてくれてる
    ただ「こっちじゃなくてあっちを先にやれよ」って思う時があってそれを忙しい時にもされるとかなりイライラする


    16名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:39:23ID:s9wp
    パワハラで派遣会社からNG出されるんじゃね


    18名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:41:08ID:Vtmm
    ワイが担当になった派遣はみんな口を揃えてワイの名前出すわ


    25名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:44:00ID:HEFK
    イッチに任せる上司が悪いな


    34名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:47:27ID:Vtmm
    >>25
    これはワイも思う
    私の下に派遣を付かせたらまた辞めさせるかもしれません、私に教育係は務まらないと思いますので別の人にしてくださいって頼むこともしたんだけどね


    51名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:57:03ID:flW0
    >>34
    これ言うのすごいな
    それでも任せる上司もまたパワハラみたいなもんやな


    27名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:44:25ID:Vtmm
    忙しくない時はそんなことないんだけどね


    32名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:46:20ID:SWWe
    仕事お願いする前にトイレとか言っていったん落ち着いたら


    36名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:48:19ID:Vtmm
    >>32
    忙しい時はそんな暇ない


    41名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:51:41ID:SWWe
    でもいつかイッチも体調崩したりするかもしれないからイライラを落ち着かせる方法は考えた方がええで


    42名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:52:13ID:Vtmm
    >>41
    どうしたらええんやろうか


    44名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:54:12ID:yMSn
    >>42
    報告連絡相談という横のつながりに重点を置くといい
    こまめな報連相はガス抜きになる


    77名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:08:32ID:SWWe
    >>42

    >>44も言っているけど派遣と報連相やって何の仕事しているか事前に把握しとくとか
    優先の仕事が入った段階でお願いするとか

    休憩とかは自由に取れる職場?


    83名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:11:51ID:Vtmm
    >>77
    休憩は自由じゃないね
    休憩時間は決まっててその時しか休憩できん


    43名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:53:52ID:nmXE
    派遣やめさせるの快感になってそう


    45名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:54:41ID:xDMo
    でも派遣に怒鳴って委縮させるの気持ちええんやろ?


    46名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:55:39ID:Vtmm
    >>43
    >>45
    それはないよ
    派遣がワイのせいで辞めるって聞くたびにワイもショック受ける


    50名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:56:36ID:GdM9
    それぐらいで辞めるんか?


    60名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:59:52ID:Vtmm
    >>50
    辞めるよ
    工場の派遣やけどほんまにすぐ辞める


    53名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 22:58:25ID:nZLf
    そこまでアレならまあ覇権の子に「忙しい時は言葉荒くなるかもしれんけどごめんね」くらいの対策はすでにしとんのかイッチは

    言おうと思ったが


    61名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:00:44ID:Vtmm
    >>53
    ワイがそうやってメンタルケアを図ろうとした時はもう手遅れって事が多い


    63名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:01:52ID:GdM9
    ワイが前勤めていた所ではこれぐらいは挨拶代わりに行われてた


    68名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:04:12ID:Vtmm
    忙しくない時とか休憩中とかに派遣とある程度会話してしゃべりやすい関係性を築く事はできるんだけどね
    ただ忙しい時はクソほど怒鳴ってしまう
    たぶんその落差が余計に委縮させてしまってる事もあるんじゃないかと


    69名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:04:59ID:GdM9
    >>68
    ワイの前の職場の上司も同じだった


    75名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:07:12ID:Vtmm
    >>69
    怒った時と怒ってない時が別人格かってぐらい変わるタイプの上司?


    79名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:09:21ID:GdM9
    >>75
    その通り。
    上司は仕事中はずっとイライラしていった


    72名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:06:18ID:v2AB
    現場仕事してた時もそんな人おったなぁ?やっぱ底辺の職場あるあるなんかな


    78名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:09:02ID:Vtmm
    >>72
    ホワイトカラー時代もなかなかやべー人多かったけどね
    新卒で就職した会社がホワイトカラー職だったからわかる


    73名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:06:39ID:yMSn
    忙しい時に指示を請う人にイライラするのは多分多くの人がそうやと思う
    イッチだけじゃないってのが大前提や
    でもイッチの中の当たり前が他人にとっての当たり前ではないんよ
    お前大地震きたら避難せえへんのかって聞いても言われなきゃしませんけど?って人もいる


    80名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:10:32ID:Vtmm
    >>73
    指示を仰がれ分にはまだええ
    ワイの思ってる事と違う事をされたら余計な事すんなよってブチギレてまう


    106名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:31:55ID:mbpV
    都合が悪くなると黙るやつはマジで使えない
    部下でも上司でも同僚でも


    101名無しさん@おーぷん24/02/08(木) 23:25:46ID:yMSn
    人を育てられる人材は社会において最重要だからイッチはまずイライラするのはしょうがないとして怒鳴る前に相手の特徴をよく知って仲間と相談や


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    29コメント
    1. 1 まとめさん

      職場で怒鳴るという行動をとってしまう時点で他人と仕事するの向いてないだろ
      派遣がやめていくだけならまだしも、そのうちプロパーにも怒鳴り散らして処分受けるはめになるぞ

    2. 2 まとめさん

      人間追い込まれた時に本性が現れる ってやつよ
      ケア?後でどう言い訳しようが忙しい度にその本性の奴と接さなくてはならないような職場で耐えられると思わないから辞めていくんだろう
      忙しい時も完璧に理想の動きができるスーパー派遣が回されてくるのを待つしかない

    3. 3 まとめさん

      一度や二度じゃないようだからこいつを教育係にする方が悪い

    4. 4 まとめさん

      追い出し人なんじゃないの?
      派遣辞めさせたいなら1に〜ってなってなきゃおかしいやろ
      派遣会社から苦情くるわ

    5. 5 まとめさん

      何か頼む前に一旦深呼吸しよう

    6. 6 まとめさん

      ホンマに怒鳴ってんの?ガイやん

    7. 7 まとめさん

      工場の派遣で、忙しい時に違うことをされて怒鳴るほど余裕がないってシーンがよく分からん
      どんな工場やねん
      ルーチンも決まってなくて、臨機応変にせなあかんくて、その上で指示出し社員に深呼吸する余裕もない?

    8. 8 まとめさん

      いるいる
      一度怒り出したら基地外かよって思うくらい怒りが続くタイプだよね
      刑務所にはそういうタイプの人が多く入ってます
      普通の人は直ぐに冷静になるのでどうも脳に欠陥があるんじゃないかと学者が研究してますよ

    9. 9 まとめさん

      ※7
      製造機械の調子悪くて吐き出された不良品の手修正が要るような箇所とかでいっぱい不具合品が溜まったり、整形不良の部品が流れてきたりそれがラインの方々で同時進行で発生したり・・・・・・

    10. 10 まとめさん

      ※5
      あいつら衝動的に切れるからな
      一呼吸置くより先に罵声が出る

    11. 11 まとめさん

      怒ったあとにメンタルケアしてもたいして効果ねぇだろ
      あとから優しくされても派遣は怒られたときのショックとか脳内にこびりついてる

    12. 12 まとめさん

      ワイくんがキレるのは派遣さんに期待しとるからや
      派遣さんに期待するのやめればええねん

    13. 13 まとめさん

      子供じゃないんだしせめて仕事中くらいは自分の感情くらいコントロールしろよって思うけど意外と出来ない人がそこそこいる…

    14. 14 まとめさん

      これは会社が悪い
      本人に自覚がある以上、外部からの人間との接触をさせるべきじゃない
      ただ会社が派遣の離職を問題視してない可能性もあるから、こいつ自身どうでもいい部署でどうでもいい仕事してるから放置な可能性もある

    15. 15 まとめさん

      感情のコントロールすら出来ないならもう人と仕事するのやめろ

    16. 16 まとめさん

      単純に病気やん

    17. 17 まとめさん

      前の職場にこういうのいたけど、キレるポイントがわからなさすぎてこいつとは仕事できんってなってやめていくんよな。派遣からしたら職場なんてどこでもええって考えの奴もいるからね

    18. 18 まとめさん

      なんか自分ルールへのこだわり強くてそこから外れるとブチ切れるやつおるよな
      そんな思い通りに人が動きと思うなよ

    19. 19 まとめさん

      もうお前休め

    20. 20 まとめさん

      口悪くなるけどごめんねって、謝っとけばいいかなって魂胆がキモい
      そうならないように努力はせず、結局他人に不快感を押し付けてんだろうな

    21. 21 まとめさん

      派遣やけど、社員を怒鳴る事はよくあるわw
      社員が無能過ぎて使えねぇ、、、

    22. 22 まとめさん

      >>14
      多分これは創作やろうけど、本当なら一発で左遷かクビになる。
      派遣会社の営業が怒鳴りこんできて大事になるからね。

    23. 23 まとめさん

      底辺なんだなぁ
      派遣さんじゃなくてこいつが

    24. 24 まとめさん

      仕事どうこうの前に公の場で感情コントロールまったく効かないの病気でしょ
      1人の時と2人以上の時でイラッとした場面で同じ様に感情が表に出るのヤバいよ
      度を超えると言葉から物理の暴力に成りかねない

    25. 25 まとめさん

      分かっててやってるなら病気だろ
      退社しろそれが会社のためになる

    26. 26 まとめさん

      >>1
      たぶん前頭葉が機能してないんだよ。感情の抑制が効かないのは火病ってやつ。おそらくこいつは半島出身なんだよ

    27. 27 まとめさん

      そらお前はその仕事が長いから、効率良い正しい動きが
      分かるし、他に目配りする余裕もあるんだろう。けど
      そうじゃない外部の人間が、お前と同じように出来る
      訳がない。怒鳴ってやる気を削ぎながら回すのがお前の
      仕事ではなく、やる気を削がせないよう正しい判断と
      行動を教えるまでが仕事なんだよ。仕事の範疇が分かってない

    28. 28 まとめさん

      派遣みたいなゴミの扱いなんてこんなんでええよ

    29. 29 まとめさん

      事前にちゃんと言っとけばいいのに
      何度も失敗しても対策してないんだからこのイッチは相当無能だわ

    つかいかた
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