ワイ「てめえこんなこともできねえのか！」（ワイが新人の頃はもっとできなかったけどｗ）

これ許されてええんか？

今は出来てるんか？

>>2
まあそら長くいるからな

>>5
じゃあええんちゃう

>>7
新人はワイの5分の1くらいの期間でできるようになったけどな

>>5
何年やってるんや

>>8
3年くらい

>>10
チンカスやんけ

できるように育てられないイッチが悪いよね？

>>12
怒るだけで育てとらんからセーフ

上司「教えないから見て覚えろ」

新人「あ、ほいっｗ（１千万する設備破壊＆お得意先企業逆上させ）」

>>15
それも経験や(思い出して冷や汗と震え)

ワイ「できらぁ！（できない）」

うーん
新人が優秀なのかイッチが無能なのか…

>>18
後者やな

>>23
なるほど。イッチも程々に頑張ろうな………

>>28
やーやーなの！
ワイはお給金貰えればよいの！

いくらでも変わりが来る企業ならセーフ
人手不足の企業でやる奴は真の無能

>>17
従業員数50人以下でほんますまん
3年くらいのワイがもう主任クラスになる会社規模でほんますまん

>>20
かわいそう

>>20
よく存続してるなその会社

>>24
超優秀な上司に属人化してる
その人やめたら終わり

>>24
ザラにあるで
１年未満の新人をいきなり現場責任者にする企業なんて

>>25
もうおわりだよこの国

その部下知らん間にイッチの上の役職についてそう

>>19
それはあるかもしれん

ワイを教えてた上司ってどんな気持ちやったんやろ
わからんこと聞かない、勝手にやって損害出す、報連相しない、技術的なこともわからん
ワイより酷い後輩見たこと無いわ

なんでクビにならなかったんやろな
キングビンボーやんもう

>>32
日本はクビにするの難しいからな
ほんまクールジャパンで助かったわ

個人の能力頼りの小事務所もあるある……

ぶっちゃけ後輩や新人とか大事に大臣に育てないと
自分の休みが消滅するから腫物のように扱ってでも育てるわ

ワイの給料は上司や同僚、部下の成果から出されている
働いてるだけの生活保護受給者やね
羨ましいやろ

仕事は結果さえ出せば頑張らなくてもええんやで

>>37
ちな出してない

>>39
出せ❤　出せは❤

>>41
変わりに損失出すから許してクレメンス！

仕事に完全に馴染んでる奴は辛さを感じてないから「ワシなんてニートと変わらん」って言ってる奴マジでいるけど
実際にはメチャクチャその仕事に必要な人物なんだよな

>>38
馴染んでもないわ飲み会ボッチや
出てったら就職先ないから残ってるだけ

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