職場・上司・部下

    2週間休んでる職場の人電話「すみません来週もお休みで」 ワイ「部長に代わりますね」 →

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    by azmeyart-design - Pixabay


    1名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:21:03ID:cPFm
    部長「あのさぁ！そんなに休まれると正直こっちも困るんだわな！？辞めるなら辞めるで良いけど続けたいならそろそろ来て欲しいんだわ！！そもそも病院行った！？…行ってねえなら行けよ！！」

    ワイ(ひぇー…)


    2名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:21:33ID:q8eZ
    正直部長が正しい


    5名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:22:49ID:cPFm
    >>2
    言ってることは正論なんやけど言い方がキツくてビビったわ


    3名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:21:42ID:qJzG
    その人が訴訟起こしたら証人になったれ


    7名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:23:02ID:cPFm
    >>3
    ワイは部長の味方したい


    4名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:22:20ID:zte8
    生きる事を甘く見てんるんよイッチは
    だからワイは部屋からでない✋🥺


    8名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:23:24ID:cPFm
    >>4
    何故にワイ！？
    ワイはコロナに罹った時以外はちゃんと出てるゾ！


    6名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:22:52ID:3SEM
    病院行かないのはガイジだろ


    9名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:23:37ID:cPFm
    >>6
    それはワイも思った


    10名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:23:55ID:A5hv
    まぁそんだけ休むならさっさと辞めろや思う


    13名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:24:25ID:cPFm
    >>10
    さっさと辞めてもらって人入れたいって気持ちはわかる


    11名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:24:05ID:S7iu
    好きに休めない職場は大変やなw


    17名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:24:51ID:cPFm
    >>11
    学校じゃ無いし2週間よくわからん理由で休むのは行かんとワイも思う


    12名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:24:11ID:CVVl
    社員じゃないならええやろ


    18名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:25:04ID:cPFm
    >>12
    まあぱーとやね


    14名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:24:31ID:OGFk
    パワハラ


    19名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:25:21ID:cPFm
    >>14
    今ってなんでもパワハラって言えば良いと思ってるよな


    15名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:24:33ID:f01Y
    その人普通に戻んねーだろうな


    20名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:25:23ID:aVsM
    2週間も欠勤して出てくればクビにならないの優しい


    24名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:30:54ID:cPFm
    >>20
    まあ一応連絡はしてきてるしな


    21名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:25:26ID:A5hv
    ガチの体調不良や怪我とか以外の長期離脱はまぁ帰って来れんよな


    26名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:31:14ID:cPFm
    >>21
    病状もよくわからんしな
    多分メンタル的なものやろが


    22名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:26:20ID:CVVl
    イッチもクビでええわ


    29名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:31:36ID:cPFm
    >>22
    ワイクビになる理由ない定期


    23名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:29:49ID:kGR8
    上司に直接連絡しないのがまたなんともセコいな


    31名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:32:11ID:cPFm
    >>23
    一応ワイがリーダーやからそこは間違ってない
    ただあんまり長いから部長が電話きたら話すって言い出した


    27名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:31:26ID:PhIl
    二週間休むなら病院は行くべきやん


    28名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:31:30ID:sNqo
    サンキュー部長


    30名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:32:00ID:sNqo
    馬鹿は何歳くらいなん？


    33名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:32:25ID:cPFm
    >>30
    35歳の女


    32名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:32:23ID:gjmU
    部長が正しい


    34名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:33:39ID:sNqo
    メンヘラおばさんか


    36名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:35:43ID:cPFm
    >>34
    そうかもしれん…


    35名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:34:59ID:PmUr
    今コロナ禍で学校行かなかった学生がどんどん社会人になってるからな
    通勤することですらストレスになって出社拒否みたいなの増えてるだろ
    今年の新卒は1年時から在学期間ずっと在宅だった純正コロナ世代だからマジで社会問題になると予想してる


    37名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:35:51ID:cPFm
    >>35
    いや新卒やなくてパートや


    38名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:36:36ID:PmUr
    >>37
    パートかよ
    そら本人の問題やな


    39名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:37:46ID:sNqo
    辞めるなら辞めるでいいからマジでハッキリしてほしいよな そもそも本当に入院するような病気怪我じゃなくてそんな休んでたらもう出て来づらいやん


    42名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:46:15ID:cPFm
    >>39
    そうなんよな
    こっちはさっさと次の人雇いたいし
    そもそも明確な理由なく休むのはおかしいわ


    40名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:40:15ID:Xmej
    ブラックやなあ


    41名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:45:36ID:9sba
    >>40
    これでブラックとか本気で思ってんならヤバいｗ
    何がヤバいってまず2週間休ませてもらえる時点でむしろホワイトｗ
    そして部長はが言ってることも正論の中の正論ｗ
    休みたい時に休むとか学生じゃねえんだよｗ
    わかった？返事しなくてもええで、ほなｗ


    43名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:47:30ID:Xmej
    >>41
    部長そんな怒る必要ないやろ
    パワハラの加害者にされかねない
    事務的に進めればええだけや


    44名無しさん＠おーぷん24/03/03(日) 12:48:52ID:PmUr
    ちなみにこんなでも解雇すると解雇手当払わなければならないというクソ法律
    この手の奴は真性の頭おかしい奴が多い一方で法律の抜け穴狙ってやってる奴も一定数いるからほんまたちが悪い


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    引用元2週間休んでる職場の人電話「すみません来週もお休みで」ワイ「部長に代わりますね」
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    43コメント
    1. 1 まとめさん 2024/03/08 01:12

      ２週間はドン引きだよ

    2. 2 まとめさん 2024/03/08 01:22

      社労士やってるとこんな話ばっかやで
      辞めてほしくても、こういうやつに限って不当解雇とか言い出すしな

    3. 3 まとめさん 2024/03/08 01:26

      辞めればなんぼても休める

    4. 4 まとめさん 2024/03/08 01:41

      法律の抜け穴じゃなくて法律がザルなだけやろ

    5. 5 まとめさん 2024/03/08 02:01

      社会人って2週間も休めるクソイージーモードなんだな

    6. 6 まとめさん 2024/03/08 02:04

      じゃあ人なんか雇わず一人でやれよ
      面接ではじけよ。学歴と雰囲気と面で大体分かるやろ

    7. 7 まとめさん 2024/03/08 02:30

      病院行ってないならゴミやな

    8. 8 まとめさん 2024/03/08 02:35

      病院行けよ

    9. 9 まとめさん 2024/03/08 02:55

      突発で欠勤する勇気もない自分からしたら本当に羨ましい性格してるわ

    10. 10 まとめさん 2024/03/08 04:09

      この前ギックリ腰で突発で休んだ時会社の連中妙に優しかった

    11. 11 まとめさん 2024/03/08 06:40

      怒鳴ったからパワハラってわけじゃないぞ、自分が不愉快と感じたらパワハラ認定するからどんな言い方してもパワハラになるんだぞ

    12. 12 まとめさん 2024/03/08 08:16

      >>10
      昔、最繁忙期に突然数日休んだ人がいたんだけど
      ギックリ腰だと聞いてオッサン連中全員がそれならしゃーないと同情してた
      それを見てワイはギックリ腰ってそんなにヤバいんだ…と悟った

    13. 13 まとめさん 2024/03/08 10:36

      >>6
      流石やねw
      無職は

    14. 14 まとめさん 2024/03/08 10:37

      女のしかもパート相手に部長クラスが電話越しでそんなに語気を荒げたりする？
      長期欠勤の是非はともかくもっと冷静に処理するだろ普通

    15. 15 まとめさん 2024/03/08 11:41

      有給あるんならええやろ
      会社側は業務回らんなら時季変更権使えばいいし、病欠や休業なら診断書もらったらいい

    16. 16 まとめさん 2024/03/08 11:49

      ※4
      いや日本は労働者に優しすぎる
      このレギュレーションの状態で海外の即レイオフできる前提の給与と比較したりしてるから頭おかしい

    17. 17 まとめさん 2024/03/08 11:52

      >>2
      診断書出さなくても不当解雇になるのかな
      もしそうなら法律が欠陥過ぎるだろ

    18. 18 まとめさん 2024/03/08 12:21

      入院してるとかわかりやすいなら分かるけど2週間も自己判断で休まれても困るわな

    19. 19 まとめさん 2024/03/08 12:49

      ワイ人事とかに関わっとるわけでもない一営業だから知らんのやけど一方的な連絡だけでこんな休んでええもんなん？
      こんなんすら辞めさせられんとかおかしくない？

    20. 20 まとめさん 2024/03/08 14:48

      病院行ってないのは論外すぎる

    21. 21 まとめさん 2024/03/08 16:54

      鬱ってるのかも知れへんわな

    22. 22 まとめさん 2024/03/08 18:04

      仮病の上に舐めた口まで聞いたんだろう

    23. 23 まとめさん 2024/03/08 21:04

      >>6
      一人でできないから雇ってるのでは？
      一回の面接程度だと普通にかいくぐってくるヤベーヤツはいる

    24. 24 まとめさん 2024/03/08 21:07

      パワハラじゃないやろ。パワハラってのは身分差を利用して不当な要求や心身に負担をかける事やろ。
      長期に休まれるのが迷惑ってのは、上司同僚部下の総意なんだよ。
      上司がその職務ゆえに代表して言ってるだけであって全員が迷惑してんだよ。

    25. 25 まとめさん 2024/03/08 21:09

      >>21
      鬱をダメとは言わないよ、なる人はなる。
      でもな、鬱を理由に長期休みとちょっと復帰を繰り返す奴はマジでクズ。

    26. 26 まとめさん 2024/03/08 21:09

      2週間も休んでたら確実に業務に支障出てる
      そのしわ寄せは他のメンバーに行ってるんよ

      それで休んでるヤツ放置してると、他メンバーのヘイトが会社に向かう
      ヘイトを緩和する意味では「偉い人がちゃんと怒ってるところを皆に見せる」ってのは割と効果あると思うぞ

      ヘイトを甘く見てると一気に大量離職とか起こって草も生えなくなる

    27. 27 まとめさん 2024/03/08 21:11

      >>19
      やり過ぎな世の中やと思う。クズを保護し過ぎるとクズ程得な世の中になる。

    28. 28 まとめさん 2024/03/08 21:14

      >>11
      された方がそう思ったらパワハラだとかセクハラっていうのはやっぱり危険。
      共通認識であるべき。

    29. 29 まとめさん 2024/03/08 21:16

      >>3
      マジで辞めてから休んで欲しいよな。
      統計上、鬱で精神科かかった奴の復帰半分くらいは復帰しないんだわ。

    30. 30 まとめさん 2024/03/08 21:22

      >>2
      そうやねん。真面目なやつは働けないって思ったらキッチリ辞めるんや。人の迷惑になるって分かってるから。
      鬱だとしても支えてあげようと思えるやつと、早く辞めろ！と言いたくなる奴が居る。
      齧り付く奴は会社と人に迷惑かけてるという自覚物べき。

    31. 31 まとめさん 2024/03/09 09:57

      >>6
      何の解決にもならない事言うお前みたいのも迷惑やで

    32. 32 まとめさん 2024/03/09 11:13

      ※30
      つーかこのケースは病院すら言ってないから現状ただの有給使いまくる厄介なやつだろ

    33. 33 まとめさん 2024/03/09 14:29

      まぁ病院言ったら言ったでストレス性の何かとか鬱病的な何かとか言われる、んでそれ理由に休まれると休職期間中はクビにできない
      さらに職場が原因で鬱になったとか言い出されたらそれが治るか原因ではないと証明されるまでずっとクビにできない

    34. 34 まとめさん 2024/03/10 15:06

      >>12
      腰は本当にダメなのよ
      マジで全ての行動に支障が出る
      腰という漢字はにくづきに要と書くが、その通り体の要

    35. 35 まとめさん 2024/03/10 23:14

      パートなんだからもう首でいいだろこんなん
      事前に調整した期間休むなら別だけど

    36. 36 まとめさん 2024/03/11 23:44

      >>1
      2週間休んで病院行ってないならいくら電話したところでサボりと変わらんだろ

      >>44
      クソ法律って社会保険の理屈知らん無職は黙っとけハゲ

    37. 37 まとめさん 2024/03/12 16:01

      これでパワハラとか言ってるやつはどんだけ甘えた環境におるんやろ、二週間もよくわからん理由で休まれたらそりゃブチギレるやろ。育児休暇とか申請してるなら別やが

    38. 38 まとめさん 2024/03/12 23:32

      ガチで鬱だと病院なんて行く気力ねえぞ
      まぁそれでもどこかで行くから診断が出るんだろうけど

    39. 39 まとめさん 2024/03/13 10:57

      こんなゴミにもちょっとでも口調荒げると負け
      解雇しても負け

    40. 40 まとめさん 2024/03/14 03:07

      >>14
      多分キレたのは月の半分休んでんのに病院行ってないって所だ
      何でも冷静に対応するのが普通とかじゃないぞ
      リーダーのスレ主の代わりに責任を持って、部長が言ってるだけ

    41. 41 まとめさん 2024/03/14 10:50

      >>38
      気力がなかったら2週間も通院サボって職場に迷惑かけてもいいの？
      ガチ鬱なら長期休みじゃなくてちゃんと辞めてから休むべきだろ

    42. 42 まとめさん 2024/04/06 08:57

      ワイの勤務先、支社長が２週間休んでて草も生えんわ。
      取り引き先から電話かかりまくりだけど、
      誰も対応出来ないから本社へ転送しとる。

    43. 43 まとめさん 2024/04/13 21:30

      せめて休む理由ははっきりさせんとな

    つかいかた
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