新人のおっさん（37）が2日目にして無断欠勤した模様ｗｗｗ

おれが転職した末路みたい

働かなくてもいいんだよ

どんだけ出勤時間早いねん

ゴミおじさんにも相手されない、ゴミカス企業やん

定時7時なのに帰れるのは19時ぽい

おっさん優秀やな

土方かな？

仕方ないだろ
おっさんにだってやむを得ない事情があるんだよ

もう来ないだろうな

俺の会社もおっさんが4月に来るけど
未経験なのに１番キツイ部署ブチ込まれるのが確定しててすぐ辞めるんじゃないかって心配
部長の采配がゴミ過ぎる
普通楽な場所で慣れさせるだろ

>>14
楽な部署は人が足りてるだろ
無能はだまれ

>>15
辞められたら意味ねえだろバカが
人手不足って言葉知らなそう

>>17
おまえはなにもわかってない
無能はだまれ
な？

>>21
何が正解なのか教えてくれ

>>25
まずさなんでおっさんを採用したかって話
わかる？人手不足の部署に欲しかったからでしょ？
なのに暇なとこに配置しないだろ
おまえが上司じゃなくてよかったなその会社

>>28
暇な部署で持て余してる有能な人間キツイ部署に移すんじゃだめなの？

>>28
暇な部署で持て余してる有能な人間をキツイ部署に移すんじゃだめなの？

>>28
おい
早く答えろ
あと7分で始業する
お前の回答次第でそれを俺の意見として部長にぶつけるから早くしろ

>>37
部長にこう言っとけ「しごとやめます！」
これが正解だ

定着率は部長の評価が現れる

>>18
零細企業に所属してそう

辞めたら本人の根性がないの時代じゃない
若い世代ほど移ろいやすい時代は
逃がさないの配慮にノウハウの時代

>>22
待遇良くしてもやめるやつはやめるけどね

すぐに辞めるも悪い噂でブラック認定され
ますます人手不足に拍車がかける

根性根性の時代じゃない
自分が気に入るイラナイ関係ない
世の変化はここの書き込み読んだらわかる
理解できないはジェネレーションギャプ

>>30
無断欠勤なんてどの時代でも迷惑行為だと思うけど

1は今頃イライラしながら仕事してるのかな　
おっさんは布団の中でスヤスヤなのかな

新人一人いないくらいで回らない職場とか笑う

50過ぎたおっさんがバックれもよく有るw
本当あの年代屑ばかり

30超えて即バックれは90%個人の気質の問題だろw
どこ行っても変わんないよそういう奴は

無断欠勤はよくないね
大変な部署と楽な部署の差があるのもよくないね

言うほど迷惑か？2日目の奴なんて居なくても困らないだろ