同僚が新人教えてるんだけど結構パワハラみたいな事してる

    13
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:25:17.612ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    でも俺もその新人嫌いだから止めはしないけど優しくは接してる


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:27:35.538ID:mXHyvk4tdNIKU.net
    なんで嫌いなの


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:30:02.292ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>4
    3週間経ってんのに前教えたことを未だに聞いてくるしメモ取らないしやり甲斐感じないとか言い出すし
    ここらへん


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:29:58.684ID:5qQgbdth0NIKU.net
    全然仕事覚えないし努力もしないんだよな


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:30:12.220ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>5
    そうそれ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:31:15.844ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    んでしまいには覚えられないとか言い出す
    メモ取れや


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:30:57.887ID:QI15XfIJ0NIKU.net
    そういうのは組織全体に迷惑かけるから辛く当たれ


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:32:16.159ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>8
    嫌なのはパワハラとか言われる事で
    俺は極力表に出さないようにしてる
    ただ同僚が危ない


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:31:23.342ID:QEP53jIm0NIKU.net
    辞めるつもりなら言ってくれれば教える必要もなくなるんだがな


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:33:01.610ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>10
    ほんとそれね
    別のところ受けようか迷ってるとかも言ってんだよ
    辞めてそっち行ったら?って


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:32:43.134ID:CmZF0vvJ0NIKU.net
    無能な俺が教えてやると
    メモ取るのにモタモタしてしまうのでそのもたつきで相手をイライラさせるのが怖い、それにメモに書いても忘れるし無くす
    ので何回も同じことを相手に聞きながらからだに覚えさせるしかないんだごめんないつも


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:34:31.102ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>12
    忙しいんならその気持ちもわかるよ
    メモ取る暇もないってんならこっちでマニュアル作ってあげたりするけど
    めちゃくちゃ毎日暇なんだよ仕事
    復習する時間も見直す時間もあるけど暇な時間は喫煙所行ってやんのね


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:35:58.112ID:CmZF0vvJ0NIKU.net
    >>15
    忙しさじゃないんだ
    ひとが話してるときに自分のもたつきのせいで相手に待つ時間を与えてしまうのに耐えられない
    普通の人はメモなんて5秒で書くところを俺らは15秒かけてメモを書くからほとんどのひとはそれでイライラしてしまう


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:33:49.999ID:o4MjYKl00NIKU.net
    その新人は男?同僚は男?


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:35:20.516ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>14
    どっちも男
    新人はなんと59歳で同僚は40


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:34:50.479ID:CmZF0vvJ0NIKU.net
    信じられないと思うけど俺らみたいな無能は普通のひとが2~3回言えば覚えることを5回以上で覚える
    でも5回以上も教えてくれる優しいひとなんて滅多にいないからなかなか完成しない
    そしてなかなか覚えないからこいつはダメだと舐めてると思うけど実は覚えたらいくら俺らが無能でもできるようにはなるんだ…覚えるのに時間かかるだけで


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:35:48.377ID:qb4SBolc0NIKU.net
    >>16
    早く覚えろカス


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:37:30.505ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>16
    向き合い方だよ
    俺だって覚え悪い方だったからメモ取ってそのメモがどこ行ったか
    どこに書いたかも忘れたりもしながら怒られながらもやってきたけど
    やり甲斐感じない、次の仕事探してる
    これは言っちゃいけないでしょ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:41:08.224ID:o4MjYKl00NIKU.net
    >>16
    俺もそんなに覚えが早い方じゃないが
    メモを取ること
    要点以外はメモを取らないこと
    どうしても何回も聞きたければ次は別の人に聞くこと
    覚えが少し遅くて何か言われてもきちんと覚える姿勢を見せて
    遅くても覚えることが大事だね


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:38:34.534ID:S3y3rCCu0NIKU.net
    >>16
    めっちゃおぼえ悪いんで何回も聞いていいですかって先に言っとけカス
    何回でも教えたるわ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:40:23.561ID:CmZF0vvJ0NIKU.net
    >>26
    ありがとな…でもほんとに5回も同じこと聞かれた人間のストレスって想像以上だから耐えてくれすまん


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:54:33.550ID:SMFcTa1+0NIKU.net
    >>31
    覚えようと頑張る姿勢さえ見えれば5回でもなんでも大して苦にはならんけどな
    覚える気皆無の奴に何度も教えなきゃならんのはとても辛い


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:57:40.531ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>45
    もうそれまさにそれよ
    やる気あるなら覚えられるようこっちも努力するしね


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:36:32.665ID:aUu6f35L0NIKU.net
    59歳でそれなら普通に相手にすんな


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:38:17.252ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>20
    俺は相手しなくて良いんだけど教えないとならない立場の同僚が危ない


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:37:51.346ID:mIUYTQD00NIKU.net
    59才ならあきらめろ


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:38:30.945ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>22
    ほんとさっさとやめてほしい


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:38:19.296ID:CmZF0vvJ0NIKU.net
    だから俺はライフハックとして
    一つの仕事を覚えるとき上司Aさんに2回、Bさんに2回、Cさんに2回ずつ教えてもらう
    これにより一人当たりの悪印象が軽減される


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:38:59.790ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>24
    いやそれは聞きすぎだろwww


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:40:23.561ID:CmZF0vvJ0NIKU.net
    >>28
    このくらいしないと普通レベルにいけないんだよぉ…


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:38:37.105ID:o4MjYKl00NIKU.net
    中途採用でそれなら試用期間でクビだろ


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:40:01.004ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>27
    そこまでいるかもわからないけど
    人手足りないから上司はクビにはしないと思う


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:42:54.335ID:o4MjYKl00NIKU.net
    >>30
    試用期間中にやめさせないと面倒になるんじゃないの
    てかそんなんを戦力に扱おうとしてる職場ってお前がやめた方がいいだろ


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:45:38.328ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>36
    俺は上司がいくらクズでもめちゃくちゃ仕事楽だから辞めたくない
    まぁ本人が希望してれば相当酷い問題とか起こらない限り普通に社員にさせると思うよ


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:39:53.375ID:dgJ6nTbB0NIKU.net
    パワハラしてる同僚=>>1っぽいなこれ


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:41:54.180ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>29
    違うよ
    俺はむしろ今と別の仕事教えてた時にマニュアル作って優しさ出した
    でもその仕事はきついとか言い出して結局できないつって今の仕事に変わったんだけどね


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:40:46.394ID:3oTbpE/m0NIKU.net
    あーわかるわー
    クソみたいな会社入っちゃうと辞めたいしやる気ないけど生活費考えるとすぐには辞められなくてダラダラしちゃう


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:42:32.160ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>32
    究極の棚上げ野郎来た


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:45:45.132ID:h8q91gDv0NIKU.net
    新人59とかもう無理だろそれ


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:47:08.265ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>38
    本人最初は土曜も出ますし休みいりませんって言うくらいやる気はあったんだけどね
    覚えられねえくせしてやり甲斐感じないんだとよ


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:49:42.860ID:o4MjYKl00NIKU.net
    >>39
    それそのまま上司に伝えてクビだろ


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:51:46.267ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>41
    多分同僚がもう伝えてる
    でもまだそんな簡単にクビにできない


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:48:37.410ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    てかね、無理に覚えようとしなくてもメモ取ってそれ見ながらやる時間もあるからそれで大丈夫ですよ
    って言ってんだけどね
    メモとんねえんだこいつ


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/03/29(金) 12:52:54.989ID:h8q91gDv0NIKU.net
    試用期間とかないの?


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:57:01.098ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    >>44
    今がそれだよ


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙2024/03/29(金) 12:59:56.425ID:V9XoRAnX0NIKU.net
    まぁでも明日で1ヶ月だから辞めるつもりならもう言うだろうから
    来週からは見なくなるかな


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    価格は 2024年4月25日0時43分 更新時のものです。
    13コメント
    1. 1 まとめさん

      59の新人とか警備業界かよw

    2. 2 まとめさん

      映画作る方が楽しいんやないんか

    3. 3 まとめさん

      こういうのはメモ取れじゃなくて、覚えなきゃ行けないことをマニュアル何なんなりにまとめておくべきなんだよな
      上が無能だから新人はやる気もなくなるってもんだわ

    4. 4 まとめさん

      59で新人ってなんや
      それ派遣やろ

    5. 5 まとめさん

      嘘臭え
      59歳の爺さんを正社員採用するかあ?

    6. 6 まとめさん

      >>3
      さすがにそれは
      おんぶにだっこしてくれて食事は口の中までスプーンで運んでくれてシモの世話までしてくれない奴は無能って言ってるのと同じや
      自分に必要なことは自分でやるのまでを含めての賃金や
      その賃金が足りないと思うのなら、その条件で雇用契約を結んではいけない

    7. 7 まとめさん

      つか採用した奴が大問題

    8. 8 まとめさん

      >>3
      こういう手遅れジジイは賃金上げたら上げたで「賃金高いから何が何でもしがみついてやる」ってなるだけで結局やる事やらないままだぞ。ここのブログにもそういう奴が何度もまとめられてるだろ。

    9. 9 まとめさん

      >>3
      それは内容による。
      ある程度のマニュアルがあってそこから業務内容に合う部分の作業部分にメモを書き足す場合、マニュアルはあるけど特殊操作があるため応用してメモを作る場合、流動性が高くてマニュアルにしにくい場合とかある。

    10. 10 まとめさん

      教えてもらってる人間にやりがい感じないとか転職考えてるとか言っちゃう社会性の無さが一番やべえ

    11. 11 まとめさん

      自分が59歳になった時全部返ってくるで( ◠‿◠ )

    12. 12 まとめさん

      メモ取らないならメモ取るスキルがないんだろうから
      何か教えるたびに時間とってメモ取る時間を与えてみる
      書いたメモをチェックして教えたことを理解できてるか確認する
      メモの取り方が身につくまで繰り返す
      やる気なくてやれと言われたことやらんならどうしようもないがね

    13. 13 まとめさん

      休みもいらんなんて奴信用できねーよ

      オンオフ切り替えできない奴やん

    つかいかた
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