【悲報】弊社1ヶ月間新人研修を泊まり込みで行う会社だった模様

2024/04/02 18:03

明日から新人研修で研修所に1ヶ月泊まり込み研修をグループ企業の新入社員全員で行う模様
オリエンテーションで配られた研修所の1日の例
6時起床
6時半点呼・ランニングとラジオ体操・清掃
7時朝食や準備
8時半午前の研修（ビジネスマナー、法律、教養）
12時昼食
13時午後の研修（会社ごと別れて実務研修）
17時夕食・入浴・自由
20時静粛時間（資格等の自習時間）
22時消灯
部屋は女子は2人男子は4人部屋スマホは点呼の時預け、17時に返却

すごい会社だね妄想かな

>>2
かもな

金もらって同期のお泊り会とか楽しそう

>>4
まだあんまり喋れてないからここでなるべく仲良くしてたい

研修所に1ヶ月泊まり込み
6時半点呼・ランニングとラジオ体操・清掃
スマホは点呼の時預け、17時に返却

あっ(察し)

>>6
なかなか充実した新人研修だね

>>7
新人研修という名の洗脳会
釣りやろ？

初日から孤立してそう

>>8
まあ社会ではみんな1人や

ワアも研修受けたわ
懐かしい

>>9
同系列かな？

嘘やろ？こんなん
今どきないぞ

>>10
他を知らんけどなかなか体育会系やなって思う

ろくでもねぇw

前日に判明とかありえんだろ

>>14
説明会の時に1ヶ月研修と用意するものリストはもらったけどほんとさわりだけやで

新人研修をする意味はわかるが
無駄に金使いすぎてる会社は頭おかしくない

>>16
現場に出た時の即戦力を育成するためとか大学高校で補いきれない専門分野を習得するためとか言ってたけどな

>>17
ちゃうで
会社にとって都合のいい社畜に仕上げるために洗脳するんやで

>>19
これ

現場に出たときに即戦力にするには現場でOJTが一番定期

スマホパクるとかクソでは？

>>23
まあスマホ回収する高校もたまにあるから多少ね

>>29
イッチは満足なんか？

>>31
ワイ高卒で一年ブラブラしてた人間やからまあ多少厳しいところでもそこそこの規模の会社には入れたからちょっとくらい厳しい経験も受け入れるわ

男ならマナー講習は2日くらいで済ませて
早いとこ倉庫か工場にぶちこんで品物覚えさせる方がええと思うわ

ごく普通で草

そのうち社長の自伝とか買わされるで

本日の午後研修はそれぞれの社歌歌いながら正拳突き一万本です

他の人が読んでる記事（外部）

引用元【悲報】弊社1ヶ月間新人研修を泊まり込みで行う会社だった模様

16コメント

1 まとめさん 2024/04/02 18:20

この内容では1ヶ月もたないだろ
2 まとめさん 2024/04/02 18:24

まあ良いんじゃね
毎日定時だし給料は出るし
3 まとめさん 2024/04/02 18:31

普通に楽しそうなんだけど
4 まとめさん 2024/04/02 18:31

こういう研修って結局企業側の自己満足で
何の足しにもならんよ
5 まとめさん 2024/04/02 18:41

こういうことやる企業は研修以外もこんなメンタルだから無理するとずっときついぞ
6 まとめさん 2024/04/02 18:45

男女で待遇に差をつける糞会社だから辞めとけ
研修でわかって良かったじゃん
7 まとめさん 2024/04/02 19:04

死ぬ気であいさつバトルとかやったなぁ
ホント意味なかったわ
8 まとめさん 2024/04/02 19:14

洗脳できそうな奴隷だけを残したいって事だ
ブラック企業にとって普通の人間は他の奴隷の洗脳を解きかねないから邪魔なんだよね
9 まとめさん 2024/04/02 19:14

嘘松
10 まとめさん 2024/04/02 19:16

昔の日経に載ってた地獄の合宿とかいう広告が元ネタ？
11 まとめさん 2024/04/02 19:20

なんやコレ、アルプス技研か？
12 まとめさん 2024/04/02 19:29

おれは3ヵ月やったぞ。

もちろんスマホもインターネットもない時代に。
13 まとめさん 2024/04/03 01:45

新年度初日の真昼間に妄想するニートって事で宜しい？
14 まとめさん 2024/04/03 05:46

今時スマホ没収とか時代遅れすぎる
それで実害が出かねない社会なのに

そこまで縛り付けなきゃいけないほどクソガキや猿ばかりなのかな？
不動産系とかならそのレベルの人材を無理矢理洗脳・教育して戦力に育てるのは全然あり得るけど
15 まとめさん 2024/04/03 08:26

15年ぐらい前入社だが、お盆まで泊りこみで四人部屋研修やった。

新入社員一人当たり研修代で1000万円以上かけていると人事が偉そうに言っていた。

ほぼ外注講師で人事手抜いてるし、内容は人によるんだろうが記憶に残らない。理念の研修とかもあるがそんなので洗脳されるアホはいない。無駄な金と時間を使ってた。

今になって思うのは、人事の体内向けの仕事やってるアピール。社外への人材育成に力入れてるアピールの為やってたんだろう。

人事のアピールの為に金と人の時間をじゃんじゃん使う余裕のある会社なんだろう。しかも本人達は大して汗をかかずに
16 まとめさん 2024/04/03 15:39

20年くらい前は穴掘って穴埋める作業繰り返して忍耐強化とか言ってるとこあったな
今も会社あるんかな？

つかいかた

コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。（例、※3）
記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。（例、>>113）
トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。

職場・上司・部下に関する最新の話題