仕事がキャパオーバーになったから上司に相談した結果
141名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:15:45ID:U9yM
工夫して と言われて草
なんなんやこの上司
なんなんやこの上司
2名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:16:38ID:DD3U
わかりました!
工夫した結果、やらないことにしました!
工夫した結果、やらないことにしました!
4名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:17:30ID:U9yM
>>2
マジそれ言いたいわ
マジそれ言いたいわ
3名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:16:40ID:NekZ
工夫(手抜き)やぞ
4名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:17:30ID:U9yM
>>3
相当手抜きしてんだけどね
それでも終わらん
相当手抜きしてんだけどね
それでも終わらん
6名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:19:22ID:U9yM
工夫して のバカ上司は課長なんやけど
明らかにワイがキャパオーバーになってるのに
残業は25時間までにしろ(25時間以上になると部長の承認がいるから)とか言ってきてほんまもう無理
明らかにワイがキャパオーバーになってるのに
残業は25時間までにしろ(25時間以上になると部長の承認がいるから)とか言ってきてほんまもう無理
20名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:42:10ID:0vYw
>>6
ほなら部長にキャパオーバー報告やね
ほなら部長にキャパオーバー報告やね
21名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:42:53ID:U9yM
>>20
多分そうするのが正解なんやろな
多分そうするのが正解なんやろな
5名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:17:42ID:sYDm
下っ端のイッチがキャパオーバーしとるんやから上司もキャパオーバーしとるに決まっとるやろ
7名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:19:48ID:U9yM
>>5
バカ上司は少なくともワイよりは残業してないぞ
バカ上司は少なくともワイよりは残業してないぞ
11名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:21:24ID:hNTG
>>7
そりゃイッチよりは経験あるしある程度出来るから出世してるんやし
そりゃイッチよりは経験あるしある程度出来るから出世してるんやし
14名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:23:10ID:U9yM
>>11
そら社歴長いんだから出世ぐらいするわ
そら社歴長いんだから出世ぐらいするわ
9名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:20:32ID:Q2VC
つまり仕事できないってこと?
13名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:22:21ID:U9yM
>>9
そら通常の業務+前任の引継ぎやってたら出来なくもなるわ
時間足りねーもん
そら通常の業務+前任の引継ぎやってたら出来なくもなるわ
時間足りねーもん
15名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:23:56ID:Q2VC
>>13
まあよくわからんが頑張ってくれや
まあよくわからんが頑張ってくれや
17名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:25:21ID:U9yM
>>15
限界が来てしまったわ
限界が来てしまったわ
12名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:22:13ID:AhvN
イッチー牛「キャパオーバーしました(って言えば無条件で助けてくれるやろなぁ…)」
上司「(ただ報告しに来たのかな?)あっそ、工夫してね」
イッチー牛「あ、あ…」
上司「(ただ報告しに来たのかな?)あっそ、工夫してね」
イッチー牛「あ、あ…」
16名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:24:58ID:U9yM
>>12
具体的なタスクを他の人に移して欲しいって話もしてるぞ
バカ上司の判断で断られたけどな
具体的なタスクを他の人に移して欲しいって話もしてるぞ
バカ上司の判断で断られたけどな
18名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:30:38ID:AhvN
>>16
まぁ他責思考で幸せになればいいんじゃないの
この板にいる誰1人としてお前の味方になる気はないしな
まぁ他責思考で幸せになればいいんじゃないの
この板にいる誰1人としてお前の味方になる気はないしな
19名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:41:35ID:U9yM
>>18
お前みたいにやたらと攻撃的な人ってコンプレックスやばそうやな
お前みたいにやたらと攻撃的な人ってコンプレックスやばそうやな
23名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:47:55ID:AhvN
>>19
匿名掲示板で上司貶してる奴に言われると説得力あるな
匿名掲示板で上司貶してる奴に言われると説得力あるな
22名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:44:37ID:oTGJ
分担できる部下や同僚はいないんか?
24名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:53:20ID:U9yM
>>22
同僚に分担するにも上長承認がいるんよな
同僚に分担するにも上長承認がいるんよな
25名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:55:36ID:oTGJ
>>24
分担するのは工夫するうちに入るんちゃうか?
もしかして一人で全部やれ言われてるんか
分担するのは工夫するうちに入るんちゃうか?
もしかして一人で全部やれ言われてるんか
26名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:57:06ID:IHti
😙チピチピキャパキャパ
27名無しさん@おーぷん24/03/30(土) 08:58:26ID:NAU4
上司がそうしたように全部放棄すればいい
上司以上の立場の人間はイッチやなく上司を責めるやろ
上司以上の立場の人間はイッチやなく上司を責めるやろ
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上司に相談してる証拠を残しておくべきだな
個人でできる工夫なんて相談する前にやってるんだよなぁ
窓から仕事関係のものぶん投げてキチゲ解放すればいいんじゃないかな
毎日事務所で談笑して定時上がりのババアを横目に人手不足だからって言われた時は頭真っ白になって言葉が出てこなかった
嘘松
仕事をこなすからそうなる
翌日に積み残して、終わりませんでした言えば、そろそろ考えるかってなる
>>1
マツダと一緒やん
上司がモラハラしまくって
部下が出来ない仕事を
できないまま放置するようになる
そうなんだよな
終わらせるから仕事が増える
終わりませんでした&怒られるコンボで仕事減るまで頑張るしかない
うちの会社は徘徊爺が給料もらってまじめに仕事してるやつが仕事詰まれてる
今の日本は終わらせるのが悪い国になってる
上司はただの管理職だし会社は一社員のことなんて考えないからさっさと辞めるのが正解
希望通ると思ってると何年も無駄にする
まさにその通りで草
>>お前みたいにやたらと攻撃的な人ってコンプレックスやばそうやな
>匿名掲示板で上司貶してる奴に言われると説得力あるな
部長にエスカレして解決しなかったら辞めればいい
>>10
同じ穴の狢ってやつやな
※10
ぶっちゃけ言うほど貶してないし、突っかかってきてる奴の方がヤバイ
まさにコンプレックスまみれの社畜やん
子どものわがまま言うなと説教してくる上司もいるな