新入社員さん、早退してしまった

    15
    1名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:43:53ID:3nXH
    なんか精神的に落ち込んでるからかえるっていってかえってった
    今時の若いもんはこれだから
    根性ないね


    3名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:44:25ID:xt3V
    明日になったら辞めてそう


    4名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:44:43ID:3nXH
    >>3
    まぁ試用期間だしそれでもいいが


    6名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:45:02ID:3nXH
    中小だから一人やめたらダメージでかいンゴ


    7名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:45:29ID:3nXH
    なんか遅刻してきたから少し強く叱責したらかえってった


    9名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:45:51ID:yHsd
    >>7
    あーあ


    10名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:45:53ID:KxuJ
    >>7
    かわいそ


    12名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:46:29ID:3nXH
    >>9
    >>10
    ワイが悪いんか?
    社会人の常識を小一時間別室で話してあげたんや
    教育の一環でな


    11名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:46:17ID:uMdj
    >>7
    パワハラで訴えられそう


    15名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:46:50ID:3nXH
    >>11
    パワハラまがいな発言はしてないよ


    16名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:46:51ID:cZYj
    ってか遅刻する奴はお前学校も遅刻してたのか?ってたまに思う


    17名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:47:01ID:HlU4
    遅刻理由次第だな


    27名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:48:48ID:3nXH
    >>17
    寝坊らしい


    18名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:47:03ID:yHsd
    新人「終業時間は守らないくせに作業時間には異常に拘りますよね。そういうの発達障害の特徴らしいですよ」


    20名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:47:42ID:3nXH
    >>18
    就業時間にきっちり仕事して残業しなくてもええんやで


    21名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:47:45ID:xsim
    今の若者はメンタルが弱い傾向にあることぐらいは把握してたやろ?


    24名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:48:29ID:3nXH
    >>21
    あまりにも弱すぎる


    28名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:48:50ID:xsim
    >>24
    それはそれでイッチにとってもいい勉強になったんや、よかったな


    32名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:49:29ID:3nXH
    >>28
    これであいつがやめたらワイのせいか?


    37名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:50:06ID:xsim
    >>32
    まぁそうやろね


    22名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:48:07ID:cZYj
    学生気分でいるんじゃないという叱り方あるけど
    学生こそ遅刻しないもんだしなぁ


    23名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:48:13ID:3nXH
    明日出勤したら帰ったことについても指導する予定や
    なめられちゃいけんからな


    35名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:49:47ID:Rcgj
    別室で小一時間説教は今どきパワハラ


    36名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:50:05ID:3nXH
    >>35
    そうか?ワイが若い頃はみんなの前で怒号を浴びせられたんだけどな


    59名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:52:53ID:Rcgj
    >>36
    ワイも会社でゴリラみたいな所長によく殴られてたわ


    60名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:53:12ID:3nXH
    >>59
    そのお陰でメンタル鍛えられて慣れた


    39名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:50:28ID:xsim
    自分はそうだから相手もそうであるべき、っていうのはちょっと自分本位やね


    41名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:50:54ID:3nXH
    >>39
    でもこいつはああやって叱らんとわからんタイプやろし
    へこたれたらそのままフェードアウトや


    44名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:51:14ID:QT5H
    みんなの前でやらないだけマシだと思うけどね
    まぁ1時間はなげーなw


    46名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:51:48ID:3nXH
    >>44
    社訓を読み上げさせたり教育にかんする資料を読ませたりした


    45名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:51:48ID:VJMp
    その程度で辞めるんならどのみちすぐ辞めてたやろし早めに叩いといてよかったわん
    殴らんかっただけ偉いよイッチは


    50名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:52:10ID:3nXH
    >>45
    殴るのは捕まる


    47名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:51:49ID:xsim
    遅刻は何回目や?


    49名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:51:58ID:3nXH
    >>47
    2回目や


    51名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:52:13ID:xsim
    >>49
    ちゃんと最初のときに釘刺したか?


    55名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:52:27ID:3nXH
    >>51
    一度目は軽く注意で終わった ひとことで


    48名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:51:49ID:tbr9
    退職代行から連絡きそう


    64名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:54:24ID:VJMp
    こんなんイッチ全く悪くないよ
    遅刻するアホが絶対悪い
    しばいたれ


    66名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:55:46ID:5nWO
    >>64
    朝起きれん病気もあるし絶対とも言いきれんやろ


    68名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:57:31ID:VJMp
    >>66
    そんなん就職する前から分かってるだろ
    それ黙ってたとしたら詐称になるで


    72名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 12:59:50ID:lxwO
    遅刻して怒らないのは違うしなぁ…
    社会人やし怒られて当然やろ


    74名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 13:00:41ID:OQOy
    早退じゃなくて辞職してほしい


    77名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 13:03:56ID:baaQ
    無断欠勤は安否確認が面倒だけど会社としてやることやったら後はほっときゃええ
    クビにせんでも有休分消化しきったら素直に働くか辞めて転職するかしか本人に選択肢はないんやし


    79名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 13:04:18ID:TgN1
    ここ3年くらい新入社員の質が確かにやばい
    すぐに何かあったらやめますよ?のスタンスやわ…


    76名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 13:03:24ID:c8Uv
    Z戦士を舐めるからそうなる


    78名無しさん@おーぷん24/04/16(火) 13:04:03ID:QT5H
    >>76
    すぐさよなら天さんしちゃうからな


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    価格は 2024年5月21日0時43分 更新時のものです。
    15コメント
    1. 1 まとめさん

      2週間足らずの内に2回遅刻する新入社員はさすがに無能やろ・・・

    2. 2 まとめさん

      別室に呼ぶのは全然良い。人前で説教しない配慮と言える。だが小一時間はヤバい、長すぎ。
      説教して自分が気持ち良くなってただけだろ。

    3. 3 まとめさん

      ニートの社会人ごっこ

    4. 4 まとめさん

      退職代行『うぃーーす!〇〇さん辞めたいらしいので退職よろ!』

    5. 5 まとめさん

      気持ちはわかるけど昨今はパワハラになるんよなあ

    6. 6 まとめさん

      1時間は長いわ
      長くても15分くらいにしとけ

    7. 7 まとめさん

      3分注意して、遅刻分の時給を引けばええんやで。しょせん他人事の精神で自分を守らにゃやっとられんで

    8. 8 まとめさん

      説教の必要はないような
      遅刻したらそいつをどう処分するかだけ教えてやればいい

    9. 9 まとめさん

      モームリ! 〜| ̄|甘 モ〜嫌!?

    10. 10 まとめさん

      辞めた人間の分の仕事を人事担当に割り当てればよい

    11. 11 まとめさん

      会社の備品ぶっ壊して最近の機材は脆くて敵わん
      とか言ってるのと一緒だからなこういうの

    12. 12 まとめさん

      小一時間ていつから1時間になったん?

    13. 13 まとめさん

      >>8
      こいつやおまえのところがどうかは知らないけど、うちには
      「部下がなにかやらかしたら上司が指導して再発防止すること」
      って内容が就業規則にもちゃんと書いてあるな

    14. 14 まとめさん

      個室はいいとかいう風潮やめて欲しいわ皆の前で叱られた方がマシ
      問題発言されてもワイしか聞いとらんから証拠がない

    15. 15 まとめさん

      パワハラは証拠を集めて労基へGO。

      ※14
      何言ってんの、録音は基本やぞ。
      ボイスレコーダーを常備しろ。

    つかいかた
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