ワイ管理職、部下が辞めすぎて震える

by Mohamed_hassan - Pixabay

ここ三年で課の半数が辞めた模様

そろそろ上にキレられそう

新しいの入れればいいだけ

>>3
求人かけても誰もこんわ

なんで辞めるか考えとるか？

>>4
ブラックやからや

敗因は何や

>>5
業務過多
マネジメント放棄
薄給や

>>10
今時そんな会社あるの？　何系の会社？

>>19
装置屋や

>>10
マネジメント放棄は管理職が全面的に悪くない？

>>17
ワイも含めてマネジメントの仕方を知ってる奴がおらんし
する気もないで

給料が低いんじゃね

>>7
低い
20代なら400万届かんで

>>13
都内なら終わってる

>>14
大阪や

>>16
家賃安そうやしまぁセーフか

>>24
家庭持てんぞ

お前もやめろ

>>9
もう20年もおるから今更辞められんわ

残業はどれくらいや？

>>15
月20時間や

>>18
毎日1時間はあるって事やん

>>21
せや

まずは全員定時で帰らせたらええんでない

>>26
回らんわ
休日出勤もしてるのに

>>28
そこ改善せんと永遠に定着せんわ

>>32
人が来ないからね

>>28
そんなに繁盛してるのか？

>>31
お陰様で大繁盛や

>>33
で、薄給？？？

>>36
せや
引くくらい低い

>>28
残業と休日出勤を別に数えるタイプか？

>>29
休日出勤は給料出ずに代休やからな

>>30
いやそれはおかしいやろ
休日に仕事させてるんならその分の割り増し払うべきや
その上で代休

>>41
抗議したけど上は聞かんかったわ

>>43
イッチの就職先があるなら、潰れた方がええやろこんなん

無能やんけ

>>34
エスカレーター式の年功序列やからね

ワイのところなんて中途で入った管理職が辞めていくんやからな
課長で採用された奴2人辞めてるがそこの責任者は責任追求されとらんぞ

>>37
弊社かな？

先週も超有望な三年目辞めるとか言い出して草生えたわ

>>42
そらブラック企業なんやから優秀な人材ほど出ていっちゃうわな

>>45
超大手に転職決まってて草やったわ

>>42
そいつの座右の銘、「石の上にも三年」やろ

>>49
三年は我慢したんでってさ

何が悲しいってワイは中間管理職やから会社の方針とか規定を何も変えれんということや

ブラックどころか完全違法企業で草
イッチはなんで辞めんの

>>50
無能やから転職できひん

>>54
転職できんからって違法企業に怠惰にしがみつくのは日本社会に迷惑やからとっとと辞めてくれ

>>60
死ぬまでおるで

>>60
それで辞めたとして次が決まらんくてまたブラック企業に入社したり仕事が決まらないで金が尽きてﾀﾋぬことになる方がよっぽどアホやん

実際会社が良くなるも悪くなるも社長次第みたいなとこあるからなあ

>>53
社長は歴代最アホや

>>56
終わってんなっていいたいけど今どきどこもそんなもんやからな

変な会社

>>55
中小なんてこんなもんよ

会社の規模気になるな。中小？

>>59
50人以下の小や

有能が全員出ていって無能が濃縮されてるのが草

今時年収400いかんのは別にそんな不思議やないでって言いたかったけれど
休日出勤＋月20の残業でそれは笑えんな
まあイッチ辞める気ないんやし諦めるしかないんやない

>>65
諦めてるで
どうせなんやかんやで回るんやし

>>66
何言うても明日はやってくるから残ってる人で回すしかないわな

>>71
せや

マネジメントってどうやってやるんや

ワイはこうならなくて良かった

でもそんな状態でも運営していくしかないんやろ
スケジュールを遅らせるしかないやん

>>69
残業と外注増やせばなんとか

>>72
残業はええけど規定時間内に収められてるんか？

>>76
頑張って抑えるんや
ちなみに弊社は残業30分区切りや

ワイ管理できない職
部下がどんどんやめていく

>>70
仲間

ワイの残業でカバーや
月収50万超える

ワイの課は売れないものを死にものぐるいで作る社内の北朝鮮言われとる

>>77
草

きちんと社員に還元しろよ
将来の展望が暗いと逃げ出されるぞ

>>80
前期過去最高利益やったけど還元なかったで
ベースアップもないし
売上目標金額はあがったてたけど

結局、人材も需要と供給よ
働いてくれれば誰でもいいブラック企業と、雇ってくれればどこでもいい無能の需要が最下層で合致する

>>82
それな

中間管理職って無力やな

上が最近一丁前に人材を人財って言い出したのが微妙にムカつくンゴ

事実ならそのうち辞めた奴に訴えられそうやな
今の新入社員は常にボイレコ持ち歩いてると思った方がええで

>>86
新人さんなら二人とも辞めたで

>>87
有能やな

>>88
判断が早い👺

ワイの会社は入社式で募集要項はうそでーす
みんなライン工でがんばってね
寮も総合職専用だから使わせないよって言って9割やめたらしいわ

>>90
逆になんでそれで受け入れてもらえると思うのか

>>92
副社長が死んだせいだからしゃーない

ブラック企業って、「求職者側にも選ぶ権利はある」っていう至極当たり前のことを失念しとるんよな

>>94
そんなこともわからんやつをすくい上げて使い込むのがブラック企業や

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引用元ワイ管理職、部下が辞めすぎて震える

19コメント

1 まとめさん 2024/04/22 12:12

儲けてる時に金を出さない企業はいない方がマシやね
2 まとめさん 2024/04/22 12:18

こういうゴミ中小はどんどん淘汰されていくだろうな。しがみついてる無能は、終わりの日がくるまでしがみつくんだろうな。
3 まとめさん 2024/04/22 12:22

まあ皆辞めて潰れりゃいいんでないの
ブラック企業なんて須く消えた方が社会のためだよ
4 まとめさん 2024/04/22 12:24

辞める気無し変える気無しのヘタレならグチってるだけ無駄だな
5 まとめさん 2024/04/22 12:24

中小ってほんとこういう企業多いよね
でいよいよ終わりやねってなってから慌てて賃金アップとか改善しようとして
終わりになってから慌てても遅いんやてって話
6 まとめさん 2024/04/22 12:30

理由をすべて理解してて草
そして誰もいなくなった状態が適切なんやで
7 まとめさん 2024/04/22 12:37

代わりはいくらでもいる

沢山人に言ってきて、そう言われる番になった
それだけの事

因果応報
8 まとめさん 2024/04/22 12:40

管理職は経営側だから給与が低くて辞められているのに改善を要望しないのは1の能力不足なんだわ。勿論中小で社長が権力クソ高いというのもわかってはいるが、従業員側からしたら不満を要望できるのは直上の管理職に対してなんだから。

嘆いているだけで誰も対応しないなら潰れていいと思う。
バブル崩壊後の人材過多の意識を今でも持ち続けている企業は淘汰されてほしい。
9 まとめさん 2024/04/22 12:45

装置屋ってのがどういう会社なのか分からんがサービスエンジニアの仕事は楽ではないとは聞く
10 まとめさん 2024/04/22 13:07

中小よくある話
ピンキリ激しいんだよな
11 まとめさん 2024/04/22 14:13

>>1
「儲けてる」とか書いてあるけど、
儲けが無いんだろ。
12 まとめさん 2024/04/22 14:14

>>2
大企業の無能の方が先
13 まとめさん 2024/04/22 14:16

>>5
「働き方改革」で払えてたもんが
払えなくなったから
14 まとめさん 2024/04/22 23:27

ワイも中小装置メーカーやから超分かる、2023年度だけで６人辞めたわ。
15 まとめさん 2024/04/24 06:33

イッチの責任になるだろうね
16 まとめさん 2024/04/26 03:03

色々正論アドバイスは言えるけど、結局のところ上から下まで全員無能だとどうにもならん
17 まとめさん 2024/04/26 05:30

地方のお役所
有能な奴が辞めて行き残っているのは無能だけ
言い訳作りしか出来ない
18 まとめさん 2024/04/26 12:45

俺やったら秒で辞めてる
休日出勤　金出ないって労基いけよ
19 まとめさん 2024/04/29 19:55

しがみつくやつがいるからブラック企業は消えないんだよな

つかいかた

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