上司「まずは自分で考えろよ！！」「わかんないなら聞きに来いよ！！」ワイ「えっ！？」

ワイ「それってつまり『まずは自分で考えてみてもうこれ以上時間をかけられないなと感じたら疑問点をわかりやすくまとめて質問しろ、そのタイミングは業務を重ねて徐々に覚えできるだけ最適に効率的に質問ができるようになれ』ってことですか！？！？」

上司「そうそれ！！それやれ！！」

むりや

完璧に理解してて草

うるせぇ！やれ！

理解してるならやれよ

>>4
理解できるのと実行できるのは別や

ワイはもう自分で考えずに全部質問してるわ
何でも間でも質問してるからくそうざいとおもわれても質問してる

考えても調べても分からないなら聞け

先輩「1発で見て覚えてね。メモは極力取らないで欲しいな」
無理やん

聞きに来て良いけど自分で調べた感は出してほしいってことやぞ

先輩「メモとかさぁ！とらないの？！」
ワイ「メモしなきゃ…」
先輩「なんかさっきから書いてるけどさぁ！人の話ちゃんと聞いてんの？！」
ワイ「」

カッとなりやすいワイ
メモ帳を先輩の顔面に叩きつけてキレてしまい
社内に居場所がなくなり退職へ

>>9
それ上司が理不尽だと思わせるかきかたしてるけど相槌とか目を見たりした？
お前の言動がやばすぎるわ

>>11
あたりまえやん

>>12
どんな風にキレたの？

>>13
てめえが嫌味ったらしくメモ取れって言うから取ってんだろうが、数秒前の自分の言葉すら覚えてないキチガイかてめぇって感じで
頭掴んでデスクに叩きつけた

>>14
よくやった

>>14
万年フリーターするタイプの底辺やん
上司からの理不尽から耐えられんと正社員になれんぞ
ワイはプライバシー侵害されるパワハラされてるけど仕事は仕事するための場所と割りきってるから人間関係なんか糞どうでもいいものとして割りきってるわ

ガチモンの社会不適合者

それから何か聞きに行っても先輩逃げちゃうし誰も教えてくれなくなったから居場所なくなって辞めたわ

>>20
今ニートなん？

>>27
いや普通に再就職したで
もう勤めて5年になる

職場の人間なんて嘘で塗り固めた関係ばかりよ

上司なんて何十年もいたら勝手に消える

ワイ「(わからんことは聞かんまま誤魔化して、まずは上司とメシ行ったりして仲良くしてから…)上司さん！ここどうしますか！」
上司「ええよ！全部教えたる！」

ワイ(結局好感度やろ！な？)

ダブルバインドは良くない

他の人が読んでる記事（外部）

6コメント

1 まとめさん 2024/04/22 22:46

頭掴んでデスクに叩きつけても首にならん会社ってプロレス団体なんか？
2 まとめさん 2024/04/22 23:27

こういうキレる人は必要だと思う
まぁその上司みたいなのはキレても反省しない人だと思うが
3 まとめさん 2024/04/23 00:24

俺もパワハラしてきた上司に切れたことあるけど、自分が被害者みたいな顔するか、その後オロオロして何も話せなくなってたなぁ…
結局立場が自分より弱いやつじゃないとまともに話せない人だったから、しょうがなく下手に出てた
4 まとめさん 2024/04/23 01:32

教えられない大多数昭和老害
イライラしてるのは自分が無能だから
5 まとめさん 2024/04/23 02:19

×「これ、どうやるんですか？」
○「これ、こうやったらいいんですか？」
6 まとめさん 2024/04/23 07:47

1発で正解を持ってこいって言ってんだよ！

つかいかた