今日も無能新人の相手しなきゃあかん

    11
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:47:20.224ID:Qu8jiAHM0.net
    今日も終わった報告無くウジウジしてるんだろうな
    マジで自分から聞かないやつはゴミ


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:48:29.949ID:Yvm9nIdB0.net
    積極性ない無能は放置でいいだろ


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:49:57.045ID:wZq3kgrD0.net
    マジでわかる
    自分から動けない奴が一番要らん


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:50:19.184ID:Qu8jiAHM0.net
    上から教育係任命されてるから相手しなあかん
    けど確かに積極性無い奴の相手する必要ないわな


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:51:35.327ID:WKR9vLEid.net
    最初から出来るわけないじゃん


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:52:50.826ID:Qu8jiAHM0.net
    >>6
    他2人はちゃんと報告できるぞ
    そいつは陰キャだからできない
    社会人としてアウト


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:52:00.478ID:Tr/TR8eh0.net
    積極性無いゴミはお前の責任じゃないから
    必要最低限だけ相手してさよならポイした方が良いよ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:53:09.837ID:Qu8jiAHM0.net
    >>7
    せやな


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:53:55.470ID:WKR9vLEid.net
    それを矯正するのがあなたの仕事なんでしょ?


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:54:57.612ID:Qu8jiAHM0.net
    >>11
    終わったら報告って毎回言ってる


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:53:58.602ID:oa8GfRIZ0.net
    一度二度言ってもわからない奴は放置で


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:54:57.612ID:Qu8jiAHM0.net
    >>12
    今日から放置するわ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:54:31.899ID:CGEGqtUv0.net
    お前も積極性のないゴミじゃねえか
    暇そうなら適当に仕事振れよ無能


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:55:39.500ID:Qu8jiAHM0.net
    >>14
    じゃあ何のスキルもつかないゴミ捨てとコピーだけやらしとこ

    悩み解決したわありがとうな


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:55:47.156ID:aLHwoyys0.net
    大卒?にしても若いからまだわからんぞ


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:56:33.008ID:uXUr99Ld0.net
    >>17
    普通の会社なら三週間経つし
    未だに報告できないのは無能としか言えない


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:58:36.435ID:aLHwoyys0.net
    >>19
    まだわからんだろ
    やる気がないだけである時から突然出来るようになる奴もいる


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:00:17.490ID:Qu8jiAHM0.net
    >>24
    一ヶ月経って変わらんのなら
    相手する必要ないかなって
    なら見込みある2人に時間割り振る
    ニッコマ・マーチの普通組と偏差値37の馬鹿大学とこんなに差があるんだな


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:56:07.880ID:GSiX18Xn0.net
    まじで共感する
    って言ってもこっちは既に四年目の新人だが
    ほんと、報告とか問い合わせとかしないから
    テレワークで作業詰まると
    そのままストップする
    翌日の朝会で、できないと報告受けて確認したら
    即解決するような課題多い
    まじでコイツラのんなの?


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:57:13.251ID:Qu8jiAHM0.net
    >>18
    そいつだけ無名大学だし
    シンプルに頭悪いんだと思う


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:57:06.141ID:zKhVKZzd0.net
    この教育係ちょっと積極性が足りないな


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:59:13.575ID:wZq3kgrD0.net
    なんだかんだ学歴って能力に直結するよな
    聞いたことない大学の奴はほぼ確実に無能


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:01:31.864ID:Qu8jiAHM0.net
    >>25
    今正に感じてる


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 06:59:52.204ID:wPX/JdRq0.net
    んで上司に怒られるんだろ?


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:01:04.308ID:Qu8jiAHM0.net
    >>27
    一応やる気無しコミュニケーションに問題有りと報告してるが

    怒られるんだろうな最終的に


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:05:37.500ID:CGEGqtUv0.net
    なんで人事が良いって言った奴を現場で弾くのか意味が分からんね
    俺の経験上では真に使えないのは上っ面だけ合わせてくるキョロ充だけど
    積極性が無くても何が分からなくて行動できないのかアウトリーチして
    そいつに合った仕事を設計してやれば永遠に仕事してくれるのに
    積極性っつって部下の能力に依存する業務プロセスか?ちょっと考えた方がいいぞ


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:08:14.480ID:y6FBSqwg0.net
    >>35
    入りたての今大半がやる気ピークな時に
    積極性無しじゃ見込み無いでしょ
    うちもそういう奴は大抵無能になってる


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:12:00.301ID:CGEGqtUv0.net
    >>37
    慎重すぎて怖気づいてる奴だっているよ
    咤激励って言葉知らんか?


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:13:05.950ID:4d0pe6IY0.net
    >>41
    こいつなんでこんなに必死なんだ?


    49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:16:27.454ID:CGEGqtUv0.net
    >>43
    暇だから
    朝飯食って8時に家出るんだよ
    仕事で長文書く習慣ない奴には必死に見えるだろうけど


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:07:08.348ID:WvdLUjKW0.net
    >>35
    なんか辛そうだな


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:11:08.773ID:CGEGqtUv0.net
    >>36
    他の連中が使えないって奴何度か面倒見て来たけどそんなか?って事多かったからな。
    >>1>>1で衝動的で短絡的な性格見えてんだよな
    3人の内2人は合わせてくれるっつって、部下に性格見透かされてんじゃねえの?って思う。
    まあ、朝の1時間で問題解決求めてるような奴、俺からしたら使えないけどな。
    悩むスタミナが無い。使えるっちゃ使えるけど、何のための教育係か考えたらいい。


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:12:11.964ID:tadeTiTx0.net
    >>35
    >>1の文面見る限り3人教えてるみたいだが
    他2人ができて無能だけその状態ならやはり無能に問題有りだろ


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:14:19.303ID:CGEGqtUv0.net
    >>42
    俺なら2人の教育計画前倒しして1人で考えるような仕事与えて
    その積極性のない奴に時間裂くがね
    1人の雇用にいくらコスト掛かってるか人事から聞いた事あんのか


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:02:38.524ID:Qu8jiAHM0.net
    >>14
    >>16
    これは学びだった
    一生懸命教える必要はないと
    ありがとういってきます


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:09:27.013ID:7dJiHfikr.net
    働いてる人は大変だねぇ


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:14:29.054ID:zKhVKZzd0.net
    >>1の教育係は>>1みたいのでも使い物になるまで仕上げられたのにな


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:15:17.195ID:0StgH+bd0.net
    一年目無能なのは教育係の教え方が悪い
    二年目以降も無能だったら本人が悪い


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:15:37.037ID:amsJPdge0.net
    どうせ今の世代はスキルスキル言って勝手に気に入らなかったら転職するから
    >>16の対応で問題無いよ時間の無駄


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:24:04.171ID:CGEGqtUv0.net
    >>48
    で、嫌いな新人は辞めさせるの面倒だから辞める方に持っていこうとする奴も無能。
    俺もこいつダメだわって奴いくらか辞めさせたけど、ちゃんと上司に話通すからな。
    陰険で無能って本当に害悪。どいつもこいつも玉無しが。


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:21:29.215ID:CGEGqtUv0.net
    新人でなくとも派遣さんとか3日であいつ使えないとかいうの
    がんがん引き取って仕事回してきたけど
    >>1なんかその典型。いらいらする。潜在的にはお前の方が新人気分だろうがってなる。
    自分だけ仕事出来てりゃいいって思う気持ちで年齢重ねられても困るんだけどな。


    58以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:30:51.007ID:9l1ctaEn0.net
    技術が足りないのは当然だから何も言わん
    連絡しないどころか挨拶も自分からしないとかはただの甘ったれだわ


    60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:31:27.909ID:TGz+XeAX0.net
    指示受けてやることわかってるはずなのに動かずボケーっとしてる奴なんなの?
    で、急かしてやっと取りかかるし
    やけに時間かかるなと思ったらスマホいじってるから聞いたら
    「言われた事は終わったから暇だった」
    とか平然とぬかすし...なにコイツ
    確認とらなかったら定時までそうしてたのか?


    62以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:34:15.416ID:CGEGqtUv0.net
    >>60
    就業時間中に業務に関係ない事すんなって言えばいいじゃん。


    63以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:34:26.848ID:0jQ6V3mRC.net
    初日にマニュアル見とけって言ったらいまだに見続けてる……


    64以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:35:29.411ID:CGEGqtUv0.net
    >>63
    ほならね。熱心にマニュアル見てるね!どこか分からない事ある?だよ。


    68以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:40:53.383ID:19LHI7Jpd.net
    なんかやけにイライラしてる奴いるな


    69以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:41:57.411ID:CGEGqtUv0.net
    >>68
    イライラというより情けないわ
    その程度で何を手こずってんの?って感じ。


    70以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:51:26.337ID:a52Z1hYE0.net
    俺もそんな感じのやつ相手にしてる
    1時間で終わるようなのもウジウジして進まない
    仕方ないので3日あれば終わるようなものやらせてもう一週間放置してる
    ちなみに仕事じゃなく、ただの勉強
    手伝わせたら俺の負担がまた増えるし、教材は会社に転がってるから勝手に学べ
    会社の方針がわからん以上、何も出来ないやつに仕事は与えられない


    72以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:52:30.881ID:amsJPdge0.net
    >>70
    わかりみが深い


    73以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 07:53:20.906ID:KoTPNI+90.net
    今も昔も最後は見て盗めだ
    会社は学校じゃない積極性無い奴は放置されて当たり前


    79以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 08:02:35.749ID:a52Z1hYE0.net
    >>73
    うちに入ってきた元ニートの40歳も呼び出されて叱られてたな(会社は学校ではないと)
    「誰も教えてくれない、この会社はおかしい」とか喚いてたらしい
    ちなみに仕事の仕方は教えてるし、質問には答えてるのにサボってすぐ寝るようなやつ
    最近は子どものような40歳とか、極度の対人恐怖症とかばっか入れてきて、新人として客に紹介もできなくて困ってる


    80以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 08:03:16.935ID:p0H2Z4Wl0.net
    >>79
    ゴミだなそいつ


    81以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 08:03:38.332ID:p0H2Z4Wl0.net
    まあそんなゴミが入ってくる>>79の会社も程度が知れるけどな


    84以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 08:10:20.364ID:a52Z1hYE0.net
    >>81
    元々は大手から転職してきた技術者多かったんだけど、みんな定年で辞めちゃった
    まともに技術の継承も出来てなくて、社長引退したら変なのが実権握ってどんどん悪化してる
    もう潮時だと思ってるけど、客にとんでもない迷惑かかるのが辛い
    一応声は掛けられてるから行き先はあるんだけどさ


    88以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 08:23:25.275ID:iuDLTNtNd.net
    >>1の新人みたいなのを以前教育してたんだけど
    期待値を大幅に下回られるとげんなりするよな
    積極性も身につけさせようと前フリしてたんだけどダメだったな
    ルーチンしか任せられなかったからそうしてたら結局辞めちゃった


    89以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/22(月) 08:26:02.924ID:IVtNTeqFr.net
    社畜同士仲良くしろよ


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    11コメント
    1. 1 まとめさん

      無能新人でも採用される底辺会社なんだろ

    2. 2 まとめさん

      その一人は無能なのはもう確定してる
      でもな、イッチが新人教育担当であるなら教育期間中だけは面倒見てやらなアカンよ
      それが上司から与えられた業務なんだから

    3. 3 まとめさん

      ワイの時は、教育係の先輩が無能すぎて逆に新人のワイが教育していたなぁ。
      1年目なのに、役員や部長クラスから直接仕事の指示が出るという謎の新人だったわ。

    4. 4 まとめさん

      人間一人雇うのにもコストかかってるからなぁ
      あの備品調子悪かったんで勝手に処分しましたw
      とかやって許される会社ならイッチの好きにすればええんやないか

    5. 5 まとめさん

      いやそもそもまともな企業ならこの時期研修期間だろw
      あっ

    6. 6 まとめさん

      昔の職場でボケーっとしてる教育係に当たった時は逆にこっちがキレそうだった
      すげーボソボソ喋るから指示聞こえにくいし動きもすっとろいし
      どうやって面接通ったんだこいつって思うレベルのおっさんだった

    7. 7 まとめさん

      報告されない程度の信頼関係なんだろう

    8. 8 まとめさん

      逆に超有能新人が来たらあっという間に抜かれて後輩上司になって惨めだぞ

    9. 9 まとめさん

      >>7
      何言ってんだこいつ

    10. 10 まとめさん

      新人に有能になられたら実は一番困るのがこの人

    11. 11 まとめさん

      そういう人をあてがわれて、低コストで上手く回せるか試されてんだよ。
      早よ気づけ

    つかいかた
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