馬鹿「人手不足？給料高ければ人くるだろ！」

そう言って給料上げないよな

来るが

そう言える事例ある？

行くけど

固定残業代含む！賞与○カ月！年収○○万可能！退職金なし！

>>6
一言一句全く隙なくすべてブラック臭

馬鹿「大手と同じ金額なのに人が来ない」

年収1000万確約すれば大概の企業には人来るよ

>>10
給料高かったら行くって言ってんだろ

>>10
どれだけ高いかによる

>>10
同業者なら来るって認めてんじゃん

>>13
いつ俺がそんなこと言った？
でもお前は言っちゃってるんだわ

他より高ければ来るからね

万博バイトが高給だから人手とられる～って訴えてるじゃん

ずっと思ってるんだけど普通の人ってそんな簡単に職場変えるの？
人間関係の再構築とか環境の変化とか嫌じゃないの？
そもそも転職活動自体が大変じゃない？

>>20
今の職場に不満が無ければ変えないでしょ
職場の不満＞転職に割く労力って状態になったら転職するだけ

東京で底辺フリーターやってるやつは漁船に乗ればいいのになと思う

こういう自分は絶対しないから他人も絶対しない！と思ってるやついるよな
馬鹿すぎる

>>26
やりがい無い方がありがたいがな

客の予定に過度に振り回される事も無く無茶な要求に対してあーだこーだといざこざも無く能力差も無くて上二つに当てはまらないなら寧ろサイコーまである

なんで中途採用前提なん？

結局人間関係ガチャで継続するか決まるんすよね

>>29
それはあるな

結局学生時代の底辺バイトが一番楽しかったってのはトンでもねえ皮肉

単純にできる人が少ないな
金にくらんで応募は殺到するし人気のある仕事だけど、プロレベルでやれる才能のある人が少ない

タクシー運転手とか給料高いけど人手不足なんだってね
お前ら車の免許持ってるんならやれば？バイトがてらライドシェアもいいね

>>34
給料高いとかどんなクソサイト踏んだらそんなデマに流されるんだよ
タクシーなんざ平均280で基本上目指そうとするなら歩合だぞ
場合によっちゃ拘束時間も長いし直にエンドユーザーと接する末端業務だからトラブルにもなりやすいしで割に合わんから人少ないんだわ

>>36
歩合だから都内だと給料高いって聞いたけど固定給で給料高いのが理想なのか

>>37
歩合と固定の2パターンあるし8時間の日勤か十数時間の隔日か選べたりもする

が基本的に職なんて固定で給料高くてトラブル少ない方がいいでしょうよ環境変化のリスクを最低限まで減らせるわけで
やりがいやら更に高額を求めるなら歩合なり事業主にでもなればいいただしリスクもトラブル遭遇率も高くなりがちで自分がタダ働き最悪大損ブッこく可能性も相応にあるが