派遣先社員「派遣俺君、30分前にこれない?」 派遣俺「え?7時半出勤なのでちょっときついです…」

    49
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:39:29.475ID:nPp1Ds4F0.net
    派遣先社員「でもみんな30分前の7時には来てるよ?」
    派遣俺「ちょっと本社に確認してもいいですか?」
    派遣先社員「いいよ」

    派遣元営業「やれ」
    派遣俺「はい…」

    〜翌朝〜
    派遣先社員(9時出勤)「おはよー(8時50分出社)」
    派遣俺「おはようございます」

    これ納得しろってのおかしくね?


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:40:49.268ID:gSBqhT1Ad.net
    賃金出てるならいいんじゃないの


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:42:04.357ID:nPp1Ds4F0.net
    >>2
    30分前にきても賃金でねーよ
    残業代出るのって基本定時後だろ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:44:11.562ID:gSBqhT1Ad.net
    >>9
    へぇっ?
    早出なら早出で出るだろ?残業代としての名目じゃないにしろ
    基本とかじゃなくてそれも確認しろよ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:42:42.681ID:7pCf5jHJ0.net
    >>9
    前残も普通に残業代出るよ、正社員なら


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 18:27:54.476ID:nrx5aW480.net
    >>14
    正社員からむしろ固定残業代とか名ばかり管理職の裁量労働とかで誤魔化される
    逆に時給性の非正規なら会社は言い逃れできないよ


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:42:00.513ID:30GEsBok0.net
    確認先が営業ならそらそうなる


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:42:00.523ID:oAXsG9640.net
    派遣なんてやらない方が良いのでは


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:42:06.886ID:hFXQQ+qi0.net
    嫌ならやめろー


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:42:08.845ID:M1QVmY7cd.net
    スレタイの会話はどういう流れで発生したの?


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:43:46.563ID:nPp1Ds4F0.net
    >>11
    いきなり言われた
    俺が7時20分に来てる履歴でも見たんだろ


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:43:55.474ID:bbPvt5K+0.net
    次行け次


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:44:49.460ID:9AHbzeVN0.net
    早出の分請求すりゃいいじゃん
    派遣元と先の両方の指示なんだから


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:44:51.128ID:JJIOzbHQ0.net
    普通の人間のやり取りなら

    派遣先社員「派遣俺君、30分前にこれない?」

    派遣俺「来れるのは来れますが早出残業代付けても大丈夫ですか?」

    のはずだと思うが


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:49:45.103ID:V1cPKc7r0.net
    >>19
    社員だから7時にこなくちゃいけないわけじゃないしな
    不公平だと思うんならやめればいいよね
    そこが派遣のいいところだもんね


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 18:03:59.337ID:hQyeRWu90.net
    >>19
    普通なら聞かなくても付くのでは…?


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:52:33.263ID:fLI64D6o0.net
    派遣はやめろよ


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:56:18.648ID:+9pl15yJ0.net
    会社の指示なら時間外労働だから堂々と請求できるぞ


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 18:20:48.969ID:I7gKNd760.net
    派遣元って時間についてはめちゃくちゃ厳しいイメージがあるんだが
    自分のところの商品30分無料にしろって言われて納得できるわけねーだろ


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 18:30:03.224ID:nrx5aW480.net
    >>26
    正社員の派遣でサービス残業や日曜出勤してたら
    褒められるどころかお前のしたことは横領だ!ってクビ寸前まで行ったわ
    ようは自身の労働力という商品の横流しということ


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 18:28:57.305ID:BXdg/L/o0.net
    30分前に来れない?
    無理です

    これで会話終わりだけど


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2024/04/28(日) 17:42:01.761ID:7pCf5jHJ0.net
    派遣元がOKにしてるならそれが契約だ
    嫌なら辞めろ


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    49コメント
    1. 1 まとめさん

      嘘松。
      必ず担当営業が金の話をしに行くから。

    2. 2 まとめさん

      なんで社員が8:50に来て、派遣が7時に来なくちゃ行けないんだ?始業までの2時間何しろと?

    3. 3 まとめさん

      100%ないわ別会社のお手伝いさんだし
      こういうのは逆に正社員ならある

    4. 4 まとめさん

      正社員がいない時間なんて怠け放題のボーナスタイムやんけ

    5. 5 まとめさん

      >>2
      別に始業時間が同じとは言ってないし
      他の社員がいないとも言ってないんだよな
      情報少なすぎ

    6. 6 まとめさん

      意味が分からないな
      派遣先が7時に来いって言って派遣元がやれって言うなら
      7時から勤務時間だろ

    7. 7 まとめさん

      >>6
      無能の派遣だから一生搾取されていいよ。ちゃんとした人は自分で交渉してるだろうし。

    8. 8 まとめさん

      機材の暖気とか立ち上げとかで社員より早出して対応してって言われた経験はある。もちろん給料は出たが。

    9. 9 まとめさん

      派遣だからこそこういう時金にはうるさいと思うが

    10. 10 まとめさん

      んな訳あるか

    11. 11 まとめさん

      お互いにまともな会社なら派遣をぞんざいに扱うと各方面から怒られる

    12. 12 まとめさん

      俺も似たようなこと言われたけど、その時は「はい分かりました(ニッコリ)」でガン無視してギリギリに来てるぞ
      朝礼で名指しで晒し上げられるパワハラまでやられたけど知らんわw
      だって契約の勤務時間には間に合ってから問題ないし、それが業務命令じゃないなら聞く必要ない
      業務命令だって言ったらそこから時給発生になるから相手方は絶対言えない
      どっちにしろおかしな事言ってる相手が不利だからこっちは無敵よ

    13. 13 まとめさん

      10分前に仕事場に行ってたら、30分前に来てって言われたからその場では「はい」って言って、3分くらい早く行くようにはした。ちゃんと歩み寄ってる。偉い

    14. 14 まとめさん

      契約変更なら営業に言って下さい
      で、良いんじゃねーの?

    15. 15 まとめさん

      誰一人として就業条件明示書に触れてない闇
      まともな会社に勤めてるなら派遣でも受け入れ企業の社員でも知ってるはず

    16. 16 まとめさん

      自分なら速攻でこちらの派遣側社員に相談するわ

    17. 17 まとめさん

      派遣さんに言わないよそんなこと

    18. 18 まとめさん

      7時なの 9時なの

    19. 19 まとめさん

      今どき派遣にそんなこと言ったら問題になるわ
      相当時代遅れの田舎か何かならあり得るけど

    20. 20 まとめさん

      20年前のイメージで作った話

    21. 21 まとめさん

      法的根拠
      はい、論破
      犯罪だから訴えればいいだけンゴよねえ
      完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ

    22. 22 まとめさん

      8時間契約かどうかも分からん
      6時間契約だと15分残業付いたら経理で1時間分の休憩を付けられてマイナスになるとか
      ホワイトでもあるからな

    23. 23 まとめさん

      派遣元の営業じゃなくてもっと上の連中に声掛ければええんやで
      何やらせてもええですよ!とか言ってた営業飛ばされたわ

    24. 24 まとめさん

      派遣元がOKって言っても労働環境と給料の擦り合わせはしろよ
      そもそも残業代が出るとしても出すのは派遣元やぞ
      派遣元が派遣先に残業代を請求するかは別問題やからな

    25. 25 まとめさん

      派遣って言ってもどうせ業務委託契約だろ
      客先が勝手に業務要件変えたり直接命令するのは違法だから聞く必要なし
      派遣元から言ってきたら業務条件の変更だから30分労働時間延長による費用補填が行われなければならない
      それが守られなければ労基に行ってこい

    26. 26 まとめさん

      明確に30分前に来いって指示したなら普通にアウトじゃね、隙見せすぎやろ
      大半の会社はもっと遠回しに圧掛けてくる
      ハッキリ来いとは言わんが、社会人としてせめてもうちょっとさー云々って感じの言われ方ならされたことある

    27. 27 まとめさん

      割とよくある
      SESにいた頃、ほぼ全ての案件でこれがあった

      就業時間を契約内でうまく調整して、
      シフト変更みたいな形で、本人にも残業代を出さないやつ

    28. 28 まとめさん

      従うからお前はいつまでも奴隷なんだよ
      自分で奴隷なことを選んでんだから一生奴隷しとけ

    29. 29 まとめさん

      これは30分タダ働きしろと言われてるから嫌なら辞めた方がいいな

    30. 30 まとめさん

      派遣元がお金の追加せずに出勤時間早めるとかないやろ?
      てか普通に退勤時間も早くなってるとかやないの?

    31. 31 まとめさん

      普通は派遣契約に始業終業と労働時間のとりきめがある。始業終業時刻は柔軟に変えられるだろうけど、労働時間はそうそう変えられない。残業割増になるか普通の時給になるかは労働時間次第

    32. 32 まとめさん

      >>1
      なんでそんなクソゴミ企業に協力してあげるのか?頭狂ってるねニッポン人

    33. 33 まとめさん

      嫌ならやめろや
      はいって返事するならやれ

    34. 34 まとめさん

      クソな環境からは逃げる以外に対応策ないからなー

    35. 35 まとめさん

      さすがに、人手不足のこの時代にそれはないな
      むしろ、そう注意するやつがもんだいになるが

    36. 36 まとめさん

      はい分かりましたって言って次からも元の時間で行けばいいんだよ
      何で?ってなったらその時間に行くとなると車混むんですよとか適当な理由つければいい
      んで善処しますとかいってヌルヌルやってればいずれ何も言われなくなるぞ

    37. 37 まとめさん

      めちゃくちゃ。抗議すべきだ。

    38. 38 まとめさん

      派遣は、派遣先企業→派遣元企業→派遣社員 という流れでお金が支払われる。
      派遣元企業に30万円支払い、2割差し引いて、24万円を派遣社員へ支払うってイメージ。
      サビ残は、シンプルに派遣元企業の利益を奪う行為に等しいから、普通は、派遣元企業がクレームを入れる案件。
      不良在庫を購入してくれたとか、特別な事情でもない限り、派遣先の言う通りにはいかない。

    39. 39 まとめさん

      ※21
      ぷぷぷw
      めんどーなやつと思われて職失うだけだぞ

    40. 40 まとめさん

      今どき派遣会社なんて腐るほどあるのになんで腐った派遣会社にしがみついてんの?

    41. 41 まとめさん

      >>1
      派遣なら誤魔化せると思ったニートの妄想だな

    42. 42 まとめさん

      >>28
      その理屈なら経営者の泣き言も一切聞く必要ねーだろ

    43. 43 まとめさん

      派遣の営業が早出分の割増賃金請求しないわけねーだろ
      ニートのお人形ごっこも大概にしろ

    44. 44 まとめさん

      >>20
      その通り 昔の派遣ならあり得た 

    45. 45 まとめさん

      しかしミジメだったわ 時給730円の時代だったけどさ 時給730円に残業割増の1.25倍つけたってたかだかコーラ付けただけじゃないか
      2時間残業したからこそ帰りはコンビニ弁当必須だから残業した意味が無くなるという仕事の意味の無さ あの工場の中にそんな派遣が200人以上いるんだよね
      リーダー格でもないとミジメだから結婚もできない 日本衰退するよなあ

    46. 46 まとめさん

      >>1
      よっぽどのあたおかじゃない限り派遣先の方が気にするまである
      下手したら訴えられかねんしな

    47. 47 まとめさん

      >>27
      そもそもSESなら大抵残業20時間までは請求しないオプションついてる

    48. 48 まとめさん

      >>38
      派遣営業が請求しないはずがないもんな

    49. 49 まとめさん

      元気よくハイって返事してしれっと始業2秒前に行けばいい
      約束と違うと言われたらスミマセンでしたといってまた始業2秒前に行く

    つかいかた
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