大手SIer勤務エンジニアワイがやってる仕事内容ｗｗｗ

ワイ「今日は〇〇ですね～△△さん進捗どうですか～そうですか～そしたら✕✕で～、これ確認しときますね～・・・あとは□□があって～・・・展開事項以上なんで今日もよろしくお願いします～」

これだけで仕事が半分終わりや
もう終わりだよこの業界の構造

スラーって何？

>>2
システムインテグレーターや
システムの受託開発を主な事業としてやってる企業やで

>>2
エスアイヤー、な

ええやん上流とか楽して稼げるんやろ

>>4
楽できるかどうかは個人の能力というよりもガチャ要素が8割やな
ワイの同期は3年目でどちゃくそ炎上した案件やらされて病んでやめとった

で？去年の売上は？

>>7
それ言ったら企業名かなり絞られてくるやろがい

>>9
3000億越えてる？

IT業界考えたことあるなら誰でも知ってるとは思う

ワイはSIerやけど客先常駐することになってSESになったわ

>>12
準委任契約自体は悪いとはいわんけど結果的に待遇悪い中小が多すぎるのがあかんね

>>15
自社勤務羨ましいわ
自社勤務の同期はイッチみたいな仕事やってる

>>20
自社開発じゃないぞ
受託開発や
所属してるオフィスは自社のとこやけどな

ワイの元請けのC◯Cさんとかがやってる仕事やな

>>13
一緒に仕事してたけどあいつらずっと会議ばっかしてたわ

>>17
同じくや
ほんと会議ばっか
会議が多いから進捗に影響するって言って減らしてもらってるけどそれでも多いと思う

>>17
実際ほとんど会議やな
チャットとかメール上でのやり取りも多いけど
いわゆる一般の人が想像しやすいコード書く仕事の技量なんて2年目くらいから止まってそう

Slerってなんやねん
その業界の人しか知らん言葉で話すのって低学歴だろ

>>16
業界の人じゃなくても就活したことあったら大抵は知ってるもんちゃうか
大卒未満はしらんが

SIerって何て読むの？
シアー？

>>27
エスアイヤーや

エンジニアなのに技術力無いとかゴミやん

>>29
エンジニアと一括りにしても色々あるからな

皆さんSIer←エスアイアーって読むんやで

どうせ最近ポッと出の底辺職やろ
聞いたことないわ

>>37
生きてる時間のスケールがヒトじゃないニキ

>>37
20年くらい前のぽっと出やな
ちなぽっと出の方が良い待遇多いで
データサイエンスとかドローンとかAIとか

ワイのとこ3000億越えてるからイッチの負けやね

>>35
売上なら余裕で超えとるで

SIer知らんやつこれを見ろ
https://unistyleinc.com/techniques/435

ちなワイは独立系

>>39
ワイはユーザー系やで
独立系は当たり外れあるけど上振れたらめちゃくちゃ高待遇って印象

>>42
ハズレの方引いたわ

>>43
規模どれくらいの会社や？
最近ならまあ上場してれば法令遵守はしてるって印象や
15～20年前とかはうちですらクソブラックだったみたいンゴね

>>45
非上場や

>>46
まあ満足してる待遇ならええと思うで
ワイが言った上場って基準はあくまである程度の目安やししてなくてもええとこは沢山ある

でも初年度から日本の平均年収超えてたし日本全体の相対的には恵まれてるな

>>44
日本の平均年収って非正規込みやから超えてない方がおかしい

ユーザー系って当たりらしいな羨ましい
就職目指しとるんやがなにアピールすればええんか教えてやちな情報工学のM1

>>49
そのくくりで当たり外れ言うやつは大抵にわかかポジショントークで金儲けしようとしてるやつの印象や
そんなもん現場による
まあだいたい会社の規模と待遇は比例する業界やけどさ

>>49
チーム開発の経験とか

>>53
うーん無いんごねぇ
PBLでアプリ開発はやったことあるけどそれは経験ちゃうやろし

ワイもユーザー系やからイッチの負けやね

ぶっちゃけit専門職って底辺職じゃね？
普通に工学部の王道を行けばいいのに

>>54
ワイ機電ちゃうし

新卒就活なら学生時代の開発経験はそらあったら好印象やけどそれほど関係ないと思ってええで
SIerなら

>>55
どうせプロマネ目指すんやし
チーム開発のマネージャーやってたガクチカ話せたらウケが良いんやないか？

>>58
ウケはいいってのは全面的に同意や
ワイも学生時代にやったグループ開発の経験話したし

>>61
ハッカソンとか出てたんか？
それとも講義内の話なんか？

>>63
学内での話やな
丸一年使ってグループ開発する必修授業があんねん

>>64
はえー
やったらなんとかなりそうやな
ちな成果物とか要求されたん？

>>65
面接中にどんなシステムか話したくらいやな
学生の頃毎週のように複数の先生方に激詰めされながらプレゼンしまくった経験あるから余裕やった

>>66
参考になったわありがとうな

>>68
あと残酷な話しするけど新卒就活で求められるのはES通過できる最低限の学歴（SIerなら最大手でもニッコマ以上なら通ったりする）、容姿、コミュ力や
学生時代の開発経験なんてそのあとのおまけで話題のネタになるくらいやね

ワイずっとスラーやと思ってたわ

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引用元大手SIer勤務エンジニアワイがやってる仕事ｗｗｗ

16コメント

1 まとめさん 2024/05/07 23:25

どうせデー子やろ
2 まとめさん 2024/05/07 23:25

SIerって知識もコミュ力も必要だし客の要望を聞いて提案できなきゃダメだし、
無駄なとこは省くのを納得させて要件に落とし込めないとマジ無理
3 まとめさん 2024/05/07 23:28

しょうもない仕事しかしてないの自白してるのに煽られたらブチギレてて草
4 まとめさん 2024/05/07 23:30

会社名言って特定はされたくないけどワイの会社すごいで感が強い
ワイの会社すごいって言われるリターンがほしいならそれくらいのリスク負え
どのみち大企業の人数の多さならばれやんのやで
5 まとめさん 2024/05/07 23:38

今どきえすあいあー読み知らんのもあれやが、
英単語として見てもスラーとは読めんやろ
6 まとめさん 2024/05/07 23:49

実際のマネジメント能力はリーダークラスがやるしPMとしての仕事は上司がやる
そのくせ担当箇所が炎上すると責任ばっかりで楽しくはない
7 まとめさん 2024/05/08 00:08

>>6
炎上炎上ってよく聞くけどいまいち分からん
人が次々に辞めていく→作業遅れる→応援来る→辞める→応援来る→辞める→…
みたいな感じか？
8 まとめさん 2024/05/08 00:55

※7
人が辞めなくても遅れるときは遅れるんや
見積もりが甘い場合もあれば、仕様があやふやで手戻りが多い場合もあれば、単純に技術力不足の場合もある
9 まとめさん 2024/05/08 00:56

>>2
SIerって要る？
10 まとめさん 2024/05/08 01:00

>>7
仕様齟齬とかバグで作業遅れる→そっち(SIer)の有責やからスケジュールは変えられんぞ追加の金も払うわけ無いやろ！と言う顧客のお叱りが、炎上のゴングや

仕様変更やバグ対応で作業が増える→増えた作業含めて今いるメンバーで期日までにこなすことを求められる→稼働増で対応＝徹夜→人が倒れる→メンバー補充するも質が低い→既存メンバーが補充メンバーのフォローで動けなくなる→他のメンバーの作業が増える

という悪循環でプロジェクト全体が疲弊していく現象や
11 まとめさん 2024/05/08 01:31

日本の顧客企業って要件レベルで矛盾してる事多くて、全部実現すると凄い請求額になっちゃうんだけど、具体化してシステム要件に整理出来ない会社が多い。
だからプロジェクトでよくわかんない調整事が多くなる。当然コストも増えるし。顧客側の管理職は該当システムの勉強から逃げる。
⚪︎⚪︎自動車とか⚪︎⚪︎電力とか酷かったなぁ。
12 まとめさん 2024/05/08 03:38

>>9
お前みたいな役立たずよりは必要
13 まとめさん 2024/05/08 06:25

>>3
どこをどう見たらブチギレてるように見えるんや
14 まとめさん 2024/05/08 08:34

顧客は丸投げ、持ってる手札が人月だからガチャ
15 まとめさん 2024/05/08 19:36

>>10
デスマーチに参加したとき、協力会社として工場で働いてたやつらがPGになったような企業に依頼してたからさらにデスマーチが加速してたわ
自分は所詮よそ者だったからその光景を楽しんでたけどひどかったわ
16 まとめさん 2024/05/08 19:39

>>11
デジタルに精通してないからパソコン使えば何でも出来ると思ってる人らが多いんよ
ほんで勝手な期待を込めて要件を決めるからふわふわになってあとで炎上する
SIer側がそれを予測してきっちり要件詰めないとダメだわな（あとAI使って文字起こして、話し合いの内容をきっちり文書に残して）

つかいかた

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