配属ガチャ外れて地方に飛ばされたワイの末路ｗｗｗ

2024/05/21 01:03

・東京本社配属トッモ
ほぼリモートワークで月1.2回出社なし
住む土地に制限がないため静岡の実家に住み、出社の際は新幹線にて通勤
若い世代に囲まれ楽しく過ごす
残業月10時間～20時間

・ワイ
地方子会社出向
部長の方針で若手社員は毎日出社
周りにはおじさんおばさんばかり
残業月40時間

なんやこれ

なんで配属ガチャでここまで格差生まれんねん
おかしいやろ

助けてくれ…

配属ガチャなのかそれ
単に実力の差では

>>4
新卒の時点でそんな見極められてんの？？

配属なんてないとこに就職すれば良かったのに

>>5
大手企業でそんなとこあるか…？

>>8
別に小さくても給料だすとこはあるやろし
具体例は出せんけど

>>10
具体例出さへんのが全てを物語ってるやんけ！！

可哀想

>>7
助けてくれ頼む…

人事（イケメンなこの子は本社っと…う～んこいつは適当でええやろ）

>>11
ルックスは知らんけど性差別は絶対あるわ
男6割女4割くらいの比率なのに地方配属の女ほぼおらんもん
ゴミすぎる

てかむしろ実力を認めてるやつを地方の厳しい環境で育てろや
ワイみたいな無能は生ぬるい本社で飼い殺してくれよ

そら女は手元に置くやろ
ワイはそうする

>>15
死ねゴミ人事

ソルジャー枠採用やったんやろ

>>17
学歴そこそこ高いのに😡

そもそも子会社で採用できへんから本社で採用して地方出向、のちに子会社転籍とかたまにあるやろ

>>18
うちは子会社でも採用やってるのに本社採用のワイも子会社出向や
おかしいやろこんなん…
子会社で人材賄えや…

>>20
給料安いから人来ないししゃーない
諦めて転職考えてけ
ちな職種は？リモートやからITか？

>>21
子会社でもそこそこ給料もらってるはずやのに…
やっぱ転職するしかないかあ
今後の人生も転勤に振り回されるのきついわ
せやな、IT系や

>>22
時代遅れやなぁ…
まぁがんば

まぁ意外と人生なんとかなるで

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引用元配属ガチャ外れたワイの末路ｗｗｗ

12コメント

1 まとめさん 2024/05/21 01:27

海外出向してるトッモはめちゃくちゃ楽しんでて延長申し出とるわ
2 まとめさん 2024/05/21 01:29

公務員ワイやが、入庁試験の点数開示したら同期でワースト1位やったが、入庁から15年ずっと出先機関ばっかりや。
地方公務員でそんなんなんやから、利益追求集団である民間企業なんかもっとシビアやろ。
3 まとめさん 2024/05/21 01:49

>>1
海外出向は
言語を習得できて文化も体感できて
メリットしかないが

田舎への島流しは
方言は知らんでも困らんし文化はクソだし
デメリットしかない
4 まとめさん 2024/05/21 03:26

本社配属は身長も関係してくるから
身長が足りなかったんだろう

他の要素もあるにしても
5 まとめさん 2024/05/21 03:29

※2
いうて、公務員の外の下界民間はもっと厳しいから
辞めん方がええで

ヘッドハンティング？みたいなのを装ったリストラ工_作があったとしてもな
6 まとめさん 2024/05/21 05:27

こういうので下になるのは大学入試までしか頑張らなくて
大学時代は何もせず群れの下っ端として後ろからついて行っただけの人の役割
結果なので別にガチャでもない
7 まとめさん 2024/05/21 05:49

以前地方勤務だったけど言うほど嫌でも無かったけどな
車通勤だから激混みの通勤電車に乗らずに済むし
本社の給料体系で地方生活だから金銭的にだいぶ余裕が有ったし
休日は観光地巡り出来るし
8 まとめさん 2024/05/21 06:03

勤め人の給料はコストや。
経営者にならないなら予備兵でしかない。
9 まとめさん 2024/05/21 06:14

変な会社
採用しておいて子会社=別会社に出向は、出るとこ出たら罰則食らうだろ
それに仕事内容もわかってない新人にリモートさせてどうすんだよ
だれかつきっきりで指導役がいるの？
10 まとめさん 2024/05/21 09:07

無能の末路
11 まとめさん 2024/05/21 09:07

※9
前時代的なおっさんってこういう思考なんだな
12 まとめさん 2024/05/21 10:37

ほぼリモートワークなのに若い子に囲まれる・・・🤔？

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