上司「あーもう…お前と仕事してるとイライラするわ」ワイ「じゃあテメェ一人でやれや!!!」

    94
    1名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:28:02ID:nsoK
    午前中にこうやってブチギレ帰宅して今に至るけど 
    明日行きたくないなぁ


    4名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:29:38ID:tL82
    あれ、やめたんじゃないんだ


    7名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:30:00ID:nsoK
    >>4
    辞めてないよ退職届も出してないし


    6名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:29:53ID:vLcr
    社会不適合者


    8名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:30:26ID:nsoK
    >>6
    それはわかってる


    12名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:31:02ID:nsoK
    でも上司も上司でクソやろ
    ワイと仕事する時あからさまに不機嫌になるんや
    少しぐらい隠せや


    13名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:31:19ID:uMeS
    布団でも叩いて発散せい


    18名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:32:32ID:nsoK
    >>13
    帰りにジム行ってサンドバック叩きまくってストレス発散したわ


    14名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:31:21ID:9Y6X
    それわいも明日やろかな


    20名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:33:15ID:nsoK
    >>14
    日常的にやられてるならやり返してもええと思うで


    16名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:31:37ID:pHVe
    明日からため口で行け


    17名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:32:29ID:9FTZ
    これは上司が悪いな
    ワイも部下いるけど絶対そんなことしないわ


    19名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:32:56ID:vjNK
    何で自分の首絞めるような事するんや
    そんなん労基にパワハラでチクってやればいいやろ


    22名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:33:56ID:Jlnk
    ワイはムカつく上司を会話の度に軽く煽ってマウント取るようにしてる


    23名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:34:51ID:nsoK
    >>22
    ワイはこういう事できんわ
    自ら敵を作りにいってるやん


    24名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:35:42ID:A1Fb
    上司にぶちギレた翌日に出社するメンタルがあるのになぜ我慢できないのか


    27名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:38:53ID:nsoK
    >>24
    今は出社するかしないか悩んでる段階や…
    行きたくないけど社会人的には行かなあかんやろ?


    40名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:56:42ID:Oogn
    >>27
    懲戒になるからやめとけ


    41名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:59:17ID:nsoK
    >>40
    じゃあ一応会社に出社だけして退職届提出してもう弊社では働けませんって言ってそのまま有休消化って流れの方がええかな
    バックレよりは退職交渉だけきっちり終わらせに出社する方が良いよね


    42名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:59:38ID:Oogn
    >>41
    おいくつ?退職願やな


    47名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:08:11ID:j3nZ
    >>42
    23歳


    25名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:36:37ID:L2Tl
    割とマジで部下が気に入らなくても最低限上司は部下との関係を良好に保つ努力すべきだよな 理想論やが


    28名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:40:43ID:nsoK
    >>25
    これ大事だよね
    確かにワイは仕事出来なくて気が利かない無能で上司と馬が合わない事は入社した段階からわかってた
    それでも仕事だけは合わせようと頑張って努力してたんやけどね
    むしろそれがイライラさせてたのかな


    29名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:42:45ID:nsoK
    別にワイが行かなくても職場は回るんだよな
    人一人減る分めっちゃ忙しくなるけど
    退職届郵送してこのまま出社拒否しようかな


    31名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:45:29ID:vjNK
    >>29
    いてもいなくても同じならその会社にいる意味ないやん
    パワハラ認定されるように記録なり証拠なり取っといて周囲に訴えるなりして労基が証言取れるようにした上で辞めて転職しろ


    33名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:47:04ID:nsoK
    >>31
    いや、そこまで事を大きくしてパワハラ認定させたいわけじゃないんだよ
    とにかくもう関わりたくないだけや


    37名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:52:01ID:vjNK
    >>33
    事を大きくしたく無いなら啖呵切って早退なんかすんなよ
    ワイは会社で嫁が上司に泣かされた時は即労基にチクって当日の夜には社長から謝罪文来たで
    昨今コンプラ云々うるさいからガツガツ行けば勝てるビビるな


    39名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:54:49ID:nsoK
    >>37
    泣かされたって何をされて泣かされたかによるやん
    あからさまにパワハラ認定できる暴言とか、そういうんなら労基も動くやろうけど
    不機嫌とかため息とかこれはパワハラになるんか?


    43名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:00:18ID:WPMH
    >>39
    なるやろ
    挨拶しないとか態度悪いとか立派なパワハラやで
    イッチが何されてどう感じて心労募らせたかを訴えろ


    44名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:01:08ID:2Bqq
    >>43
    録音されてればワンチャンかねえ


    45名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:07:00ID:WPMH
    >>44
    録音もだし何月何日何時ごろどんなことがあったか記録付け続けとくだけでも有効
    あと周囲に相談しといたりな


    30名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:44:35ID:nsoK
    想像してみてや
    話しかけたら急にムッとした顔に変わったりあからさまにため息ついたり
    そんでワイに指示をするだけでも強い口調やし
    挨拶しても返さないしな
    毎日こんな対応されてみてやこっちもイライラするわ


    32名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:46:47ID:FAhE
    無能なんかよ


    34名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:48:14ID:nsoK
    >>32
    無能やで


    46名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:07:34ID:WPMH
    社内にコンプラ云々やっとるとこあるやろ
    そこにちょくちょく相談しとけや


    48名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:08:47ID:j3nZ
    >>46
    零細やからそういう相談窓口ないんや


    49名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:11:29ID:WPMH
    >>48
    社内にないなら外部の相談窓口さがしてチクれ


    50名無しさん@おーぷん24/05/28(火) 00:13:08ID:j3nZ
    >>49
    別に上司をパワハラで訴えたいわけじゃないからええわ
    もう辞めるし


    38名無しさん@おーぷん24/05/27(月) 23:52:23ID:qLdl
    わかる
    ワイも何度もその気持ち抑えてやってきた
    別にワイは仕事したいわけじゃないしそんなにイライラするなら自分一人で頑張ってくれって感じだよな


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    94コメント
    1. 1 まとめさん

      すぐ労基云々言い出すやつってアホだよな
      こんなんで動くわけないやん

    2. 2 まとめさん

      わい最初に就職した会社で1回だけこれパワハラ上司にやったことあるけど
      言ってやった時はめちゃくちゃスッキリしたけど結局その後色々と
      面倒なこと多くて退職したわ
      てことで会社辞めようと思ってるとかじゃないなら言うの辞めた方がいいと思うで
      誰もやるやつおらんと思うけど

    3. 3 まとめさん

      初手でこれだったら上司が悪いだけど
      とんでもなく無能を仕事で使い続けないといけないって本当にきついから
      積もり積もってのセリフだったら上司が気の毒だなって思う

    4. 4 まとめさん

      仕事したくないなら働かなければ良いのでは?

    5. 5 まとめさん

      どうせイライラさせる原因を自分で作ってるんだろ
      自分に都合の悪い点は伏せる、と

    6. 6 まとめさん

      こういう事言ってみたいけどチキンな俺は絶対無理だわw
      あ、すいませんって言って仕事合ってなかったみたいなんで辞めますね位で消える程度

    7. 7 まとめさん

      今は言われたら言い返すのが妥当な社会なんよね
      言われてもしれっと出社するべき

    8. 8 まとめさん

      同じような境遇で辞めたけどパワハラ野郎は常習犯なんで変わることはない
      世界は広いからなまともな職場なんていくらでもある

    9. 9 まとめさん

      自分の昇進を握ってる相手に文句言うのはアホでしか無いぞ
      関係ない相手なら何言っても被害無い

    10. 10 まとめさん

      一方の話だけ聞くといかにも被害者と加害者の構図に見えるんだけど、両者と周りから話を聞くと180度逆転する場合もあるからなー

    11. 11 まとめさん

      >>3
      そういうのも結局は自分が上にならんと理解出来んからな。23歳って若さと、一応筋を通そうとしてる性格みたいやし、これから成長出来るとええな。

    12. 12 まとめさん

      >>4
      単細胞の極みやな。人間名乗るの烏滸がましいレベル

    13. 13 まとめさん

      >>5
      23やしそんなもんやろ。お前の昔もそうやったろ?

    14. 14 まとめさん

      >>8
      自分に否があることを理解せずに安易にパワハラ扱いにしてる人間には「まともな職場」なんてないで。上司も人間なんやから我慢の限界はある。
      自分に全く否がない場合を除いてはパワハラやと言い訳しない方が自分の為やで

    15. 15 まとめさん

      内容証明郵便をつかって、上司にではなく直接人事部に送れば話がスムーズに行くし上司の顔も潰れるぞ

    16. 16 まとめさん

      はいクビー

    17. 17 まとめさん

      どんな会社だ

    18. 18 まとめさん

      どっちも酷いけど、流石にこれは上司がゴミ
      これを口にした時点で上司の価値ないから
      帰った人間と同じく給料泥棒

    19. 19 まとめさん

      >>14
      8は既に経験した上で言ってるのに
      なんで説教するのか理解不能

    20. 20 まとめさん

      >>14
      文章読んでないなあ。

    21. 21 まとめさん

      無能側が折れろよ
      元々の原因お前やぞ

    22. 22 まとめさん

      よほど仲が良いなら多少は本音を言ってもいいけど結局はその上司と部下の関係性によるわな
      けど、仕事を一緒にやる上では最低限のビジネスライクをお互い持たないとダメよ

    23. 23 まとめさん

      無理して合わないクズの下にいても心が壊れていくだけだから転職すればいいんや

      >>1
      パワハラなどの相談窓口を会社に設置してなかったらすぐ動くけど?
      労基はこういうところ早いからな
      お前、知らんからって無理やりにでも批判しようとするなよクソ無職
      働けゴミ

    24. 24 まとめさん

      ※21
      こうやって被害者側を追い詰めて気持ち良くなるわけか
      お前のせいで自殺したらお前責任とれよ無能

    25. 25 まとめさん

      上司「あーもう…お前と仕事してるとイライラするわ」
      ワイ「…(じゃあテメェ一人でやれや!!!)」
      スッ…
      無言の帰宅
      やろ?

    26. 26 まとめさん

      >>24
      自殺を脅しの道具としてチラつかせるような奴が死ぬわけないやん
      本当セコいよねやり口が
      自分が間違ってても死ぬ死ぬ言って相手を黙らせるんだから

    27. 27 まとめさん

      出る杭は打たれる
      この場合、上に立った方が負け

    28. 28 まとめさん

      そんなにイライラするなら辞めたら?
      て言えば

    29. 29 まとめさん

      コレ、本人に原因はないんかな。

    30. 30 まとめさん

      >>24
      被害者じゃなくて加害者だろ?
      組織的に協力して働けば円滑なのに輪を乱す行為自体が加害行為でしょ
      ましてや開き直るとかいう攻撃性が高く被害者ヅラするのもポイント高いね

    31. 31 まとめさん

      >>19
      別にお前に限った話やないぞ。自称パワハラ被害者がホントに被害者なのかって話。お前がちゃうならスルーしたらええんちゃう。

    32. 32 まとめさん

      仕事とムカつく人間は殺す気で作業にあたれ
      殺意と物的証拠で追い詰めるんや、集中しろ

    33. 33 まとめさん

      どっちの気持ちもわかってしまうのが辛い
      このイッチはいつまで経っても頭働かせて一つの仕事を完遂できない半人前なんやろな
      毎回なにかしらイージーミスや穴があって上司的には信用して任せられない
      やってる本人からすると俺がやること為すこと全部文句つけやがって、となるんだろうけど
      助けが必要になる時点で一人前やないからな

    34. 34 まとめさん

      >>4
      面倒くさいから引きこもりしてるのになんでだろう

    35. 35 まとめさん

      挨拶しないはしないでそいつにも問題有り有りやろ

    36. 36 まとめさん

      若い頃は俺もかなり上司と喧嘩した
      工具投げつけられて胸ぐら掴み合って乱闘寸前まで行ったこともある
      歳取ったら短気は損するってわかって穏やかになったつもり
      またいつ短気起こすかビクビクしてる

    37. 37 まとめさん

      更年期ヒスババアの部下になったときはワイもこんな感じだったわ
      周りがワイへのハラスメントが酷いって訴えてくれたけど頭ガチガチババアが変わるわけもなく辞めたわ

    38. 38 まとめさん

      >>13
      いや。
      完璧に仕事を片付けて社長のお気に入りになってたわ。

    39. 39 まとめさん

      >>15
      上司に話を通さないと受理しないよ。
      その手の人間は嘘ばかり言うから相手にしない。

    40. 40 まとめさん

      退職願って言ってんのに
      退職届出そうとしてるのみると
      上司の苦労が伺い知れるわな
      こんなな無能でも辞められれと管理責任問われるからなやってられんわ

    41. 41 まとめさん

      発達障害レベルの人がパワハラとか言うのはなんか違う気がするんだよな
      出来ないのを注意するのは業務上当たり前の事だし。

    42. 42 まとめさん

      >>41
      イッチが発達か健常者かはワイらには分からんから何とも言えんが、少なくとも挨拶無視は業務上必要な事ではないな

    43. 43 まとめさん

      >>39
      だから内容証明郵便で送るんだよ

    44. 44 まとめさん

      本人がクソ無能でもこう言うこと言う上司は無能オブ無能
      そのまま辞めていいぞ

    45. 45 まとめさん

      このスレのやりとりだけでもイラつく奴だというのがわかるわ

    46. 46 まとめさん

      >>38
      つまんねー嘘ついてないで働けよ

    47. 47 まとめさん

      会社は会社で既にイッチの事を把握してるだろ
      どんなことも「すいませんすいません」でやり過ごすしかなかったんだけど、
      これでコースに乗ったな

    48. 48 まとめさん

      昔上司と喧嘩になって2時間くらい怒鳴り散らして会社の窓と社用車の窓殴り割ったことあるけどマジで短期は損しかないからな
      我慢は大事だよ

    49. 49 まとめさん

      ワイも今月末で辞めるけど、ワイが挨拶してもガン無視やったわ
      あれパワハラやったんか…労基行けば良かったな
      まぁ、もう二度と会わんしどうでもいいけど

    50. 50 まとめさん

      挨拶返さないヤツはムカつくよな
      なんかムカつく事が会ったんだと思うがてめぇの事情を会社に持ち込んでくるんじゃねーよと思うわ精神年齢ガキなんだろうが

    51. 51 まとめさん

      なんでパワハラマンに限って社長各位から寵愛受けてんだろう、本当によくわからない社会システムなんだ

    52. 52 まとめさん

      退職届と願の違いわからんやつおるやんけ

    53. 53 まとめさん

      せめて次の就職先目星つけてからブチギレとけ

    54. 54 まとめさん

      ワイはスマホに録音アプリ入れてるのわざと見えるように置いておいたら以降何も言ってこなくなったで

    55. 55 まとめさん

      そんな無能を取る会社なんだぞ
      上司だって無能な確率高いだろ

    56. 56 まとめさん

      自分は絶対悪くないって思ってんだろうなwww

    57. 57 まとめさん

      労基って無能に都合のいい組織と思われすぎだろ

    58. 58 まとめさん

      ※56
      そうでもなければ面と向かって部下に暴言吐くわけないもんな

    59. 59 まとめさん

      ※58
      零細だぞ?普通にいるわ

    60. 60 まとめさん

      なんで人に迷惑かける無能って被害者アピールするの?
      お前加害者じゃん

    61. 61 まとめさん

      カルシウム足りてないんじゃないですか?wwwww
      って和ますとかあるだろ

    62. 62 まとめさん

      どの年代にもパワハラヒス女みたいなのおるからなぁ

    63. 63 まとめさん

      現実
      上司「あーもう…お前と仕事してるとイライラするわ」
      ワイ「アッ・・・サーセ・・・オマッア・・・マセッ・・・コラァ・・・」
      上司「ああ!?」
      ワイ「サーセ!・・・サーセ・・・セン・・・アッアッツ・・・」

    64. 64 まとめさん

      上司の対応は論外だけど無能と仕事するイライラはわかるな
      そいつにやって貰う為に他の人の5倍くらい丁寧に段取りして手順も用意して
      それでも人の何倍もミスするし成果物の品質も悪いし一向に改善しない
      本来なら上司と人事にエスカレーションして対応を決めるべきだけど
      零細だから管理職の側も適性が怪しくて適切な対応が取れなかったんだろう

    65. 65 まとめさん

      まず自分が相手をイライラさせてるのにそのことについては何も無しか
      ただ上司が上司がってばっかりでさ

    66. 66 まとめさ〜ん

      >>3
      気が合わないだけとか、羨ましい。私のようなasdとか、そもそも相手が何に怒ってるかも理解出来ないし。

    67. 67 まとめさん

      単純にこいつが仕事できないからイラつかせてるんじゃないの

    68. 68 まとめさん

      >>23
      無知無能晒して良い気になれるて凄いな


    69. 69 まとめさん

      訴えろとか言う奴なんなん?
      もう辞めるんならどうでもいいじゃん

    70. 70 まとめさん

      よくやった
      キッチリ落とし前つけさせねえと向こうも分かんねえからな。

    71. 71 まとめさん

      部活って渾名つけられてた先輩がおって
      後輩社員にやたらイキリまくってたんやけど
      あるとき大人しそうな新人君にガチギレされてぶん殴られてたなぁ

      ぶん殴った新人君は辞めちゃったけど
      部活さんは「まさか社会人になって殴られるリスクあるなんて」って感じでめちゃくちゃ怯えてて
      それ以来イキリ癖かなりおさまってた

      新人君には感謝しきれん…

    72. 72 まとめさん

      怒られても機嫌悪くても自分に非がない、そこまで言われる筋合いはないと思ったら相応の態度で返すだけでしょ
      確かに俺も3割悪かったかも知れんが、何で他の奴の分もまとめて10割のテンションでキレてんだこいつって思ったら3割分の反省しかしない、後はテメーで勝手にやってろって
      急に溜め込んでキレるからダメなんだよ、立場とか関係なく気に食わない、納得出来ないならそこで解決しないと

    73. 73 まとめさん

      片方が大人な対応しても無駄だよ 特に下手の方がね
      傲慢な人が余計に態度が大きくなる

    74. 74 まとめさん

      >>4
      労働の義務って知ってます?

    75. 75 まとめさん

      上司はイライラしたのかも知らんが言葉を選ぶべきだったし、イッチは無能という自覚があるなら「すみません」言うて淡々と働くしかない。耐えられんと思うなら次探してから辞めるべし。

    76. 76 まとめさん

      経験者やけどこれって明日出社するにしても上司にすみませんでしたって言うのはあかんぞ
      何かいわれたら「で、わたしが言った言葉理解できましたか?」って相手側に非があるように言うんや
      なに言われてもそっちが悪いからきれたんですよのスタンスでいけ

    77. 77 まとめさん

      これはガチで一人でやった方がマシなやつやな

    78. 78 まとめさん

      >>23
      ないない
      責任者がよっぽどのアホじゃなきゃのらりくらりの返事して大体がうやむやだよ

    79. 79 まとめさん

      本当にイッチが足引っ張ってるだけじゃねーの?
      いないほうがマシなやつってマジでおるやん

    80. 80 まとめさん

      これは100%コイツが悪いパターン

    81. 81 まとめさん

      >>76
      屁理屈で武装するガキの思考

    82. 82 まとめさん

      それでも食らいついて仕事に慣れれば周りの態度も変わってくるのに
      イッチ未熟だなというか23歳じゃしゃーないか

    83. 83 まとめさん

      ※76
      んな態度取ったら余計に地獄になるし他の人からもヤベーやつ扱いされるよ

    84. 84 まとめさん

      >>35
      イッチ「(おはようございま)、、、ッス」
      上司「?」
      イッチ「(挨拶くらい返せよイライラ)」

    85. 85 まとめさん

      悔しいのはわかるが雇われである以上、上司に反論とか全く無意味だから

      反論するならさっさと実力あげて上司いなくても仕事回せるレベルまで自分のスキルあげなきゃ。それかさっさと転職

      こういう人の士気を下げるような老害上司いつまでたってもいなくならんよな
      50超えたら全員射殺しろ社会の癌細胞

    86. 86 まとめさん

      その人一人でやれるならこいつの居場所もう無いじゃん

    87. 87 まとめさん

      >>12
      ブチ切れて帰るレベルなんだからさっさと辞めればいいじゃ?

    88. 88 まとめさん

      >>76
      そんなゴミいらねえw

    89. 89 まとめさん

      >>65
      パパかママだと思ってるガキだからしゃーない

    90. 90 まとめさん

      無能が上司になるかよ…
      イッチが部下である以上、会社的に
      イッチは上司以下の無能なんだよ。

    91. 91 まとめさん

      俺失敗して優しくされるとすごく悪いことをした気になってやる気が出るから上司には優しくしてほしいんだよね

    92. 92 まとめさん

      能力も考える脳もないくせに自我もって逆ギレするんだから上司も可哀想だな
      こんな失敗作を生み出した両親に責任取ってもらうしかないな

    93. 93 まとめさん

      >>20
      やり返したっていうか~
      みんなは捨て台詞吐いて逃亡したって認識する言動なんですわ

    94. 94 まとめさん

      読んでるだけで伝わる無能感。
      表面上取り繕えと上司の事を言うなら、コイツも取り繕って適当に相手すべきだった。

      怒鳴り返すとかバカがやる最悪手

    つかいかた
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