【悲報】Z世代「電話は上司が取ってほしい。なんで新入社員に任せてんの？」
591それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:43:19.40ID:QFWVkfEI0.net
V2それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:43:28.47ID:QFWVkfEI0.net
電話取れよおっさん
4それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:44:15.33ID:3SD+Q1cl0.net
自分が上司の立場になったら新人に取ってほしいとか言い出しそう
10それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:45:57.38ID:/1zKv5U80.net
>>4
言うやろな
言うやろな
41それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:52:31.63ID:2NiHhxTb0.net
>>4
間違いない
間違いない
5それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:44:22.90ID:P9PfBhED0.net
甘ったれんな
会社のためにも辞めろ
会社のためにも辞めろ
6それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:44:43.81ID:YKoKEtaR0.net
これはそうじゃね
どうせ繋ぐんだし先に取れよ
どうせ繋ぐんだし先に取れよ
14それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:46:26.75ID:pl9TKV500.net
こいつ出世してから電話番やるつもりなの？
15それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:46:38.27ID:N6wFO3vJ0.net
これで夏のボーナス満額求めるんやろ？
16それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:46:41.70ID:d8bRJIjR0.net
めんどいよな
社名言うとき三回に一回は噛むし
相手の社名全然聞き取れねえし
誰あての電話かもはっきりしねえ
社名言うとき三回に一回は噛むし
相手の社名全然聞き取れねえし
誰あての電話かもはっきりしねえ
19それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:47:09.62ID:0zBN2m/K0.net
相手が年寄りだと最悪だよな
○○いる？じゃねぇよ
○○いる？じゃねぇよ
20それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:47:18.57ID:qa6k/0NS0.net
電話番もせんとお前は何するんや
23それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:48:21.57ID:ytFkMI8k0.net
4月からのこの時期に新人が電話出てくるかもなんてのは掛けてる側も承知しとるから少々下手でもええんよ
まあ新人とわかっててマウント取ってくるようなのも中にはいるけどな
そうやって社外や社内の電話応対の流れを掴んでいくもんや
一年後には特徴ある人のモノマネするようになっとるわ。
まあ新人とわかっててマウント取ってくるようなのも中にはいるけどな
そうやって社外や社内の電話応対の流れを掴んでいくもんや
一年後には特徴ある人のモノマネするようになっとるわ。
26それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:48:58.43ID:ytFkMI8k0.net
担当者に代われば良いだけなんだが
完璧に仕上げてからとか逃げてたらいつまで経ってもろくな対応できんぞ
完璧に仕上げてからとか逃げてたらいつまで経ってもろくな対応できんぞ
31それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:50:25.17ID:1J5ZwWbQ0.net
なんで今のガキって権利ばかり主張すんの？
45それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:53:10.11ID:qzQnpkCu0.net
>>31
そういう教育してるからかな
学校で雑用を子供にやらせなくなってるのも大きいとおもう
率先して組織のために動くとか足りない箇所を見つけて改善するみたいな動きがすごく苦手な印象
では起業家に向いてる世代かといえば、起業してるZ世代って歴代最低レベルなんだよな
そういう教育してるからかな
学校で雑用を子供にやらせなくなってるのも大きいとおもう
率先して組織のために動くとか足りない箇所を見つけて改善するみたいな動きがすごく苦手な印象
では起業家に向いてる世代かといえば、起業してるZ世代って歴代最低レベルなんだよな
34それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:51:11.05ID:NHK3DiBN0.net
これはマジで正論
一番大切な入口を新人に任せるメリット無さすぎる
一番大切な入口を新人に任せるメリット無さすぎる
38それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:52:08.49ID:whhMHaYI0.net
>>34
ほな新人は何すんねん
ほな新人は何すんねん
43それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:52:56.25ID:quJKRI5C0.net
>>34
今どき重要な話なら、携帯に掛かってくるわ
今どき重要な話なら、携帯に掛かってくるわ
362024/06/16(日) 11:51:33.75ID:P88QiKsP0.net
てか結局上司への連絡なことがほとんどなんだから最初からテメーが出ろって話
56それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:55:18.42ID:qa6k/0NS0.net
>>36
上司は時間あたり単価が高いんだから自分以外への用事だった時に会社が損するじゃん
だから給料安いしたっぱに電話番させるんだぞ
上司は時間あたり単価が高いんだから自分以外への用事だった時に会社が損するじゃん
だから給料安いしたっぱに電話番させるんだぞ
46それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:53:24.25ID:pl9TKV500.net
電話対応で無能はふるいにかけられると思うわ
有能なら変な奴や聞き取れんときに臨機応変な対応ができるようになる
有能なら変な奴や聞き取れんときに臨機応変な対応ができるようになる
49それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:53:44.53ID:9l0JaceJ0.net
そもそもなんでこの時代に電話やねん
51それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:54:54.19ID:xJjUR+Si0.net
>>49
働いたことなさそう(笑)
働いたことなさそう(笑)
50それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:53:47.03ID:PWZgLuNa0.net
金貰ってんだから働けよ
53それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:55:09.32ID:rEikE0cr0.net
新人なんて元気に挨拶と電話取るだけで｢ようやっとる｣って思われるボーナスタイムなのにな
電話取らんで逆になにしてるんや？
電話取らんで逆になにしてるんや？
57それでも動く名無し2024/06/16(日) 11:55:28.69ID:wvzv6TjN0.net
代表電話に掛かってくるのはセールスとか初顧客とかしかないわ
842024/06/16(日) 12:02:43.89ID:cz7fjwhp0.net
新人のときしか失敗できないような仕事なのに
103それでも動く名無し2024/06/16(日) 12:07:16.75ID:peZz55LX0.net
誰がやってもいいから暇な新人がやる方が効率いい
104それでも動く名無し2024/06/16(日) 12:07:24.46ID:17rNeHy10.net
新人のカスが電話番なんかで上司の作業の手を止めさせるとか何様や？
107それでも動く名無し2024/06/16(日) 12:09:05.10ID:YkGnqJWM0.net
これは親の教育が悪いな
家の電話も取らせない、郵便や宅配で判取りが必要なのも居留守させる
こんな事やってて就職して電話応対ができる訳ない
家の電話も取らせない、郵便や宅配で判取りが必要なのも居留守させる
こんな事やってて就職して電話応対ができる訳ない
116それでも動く名無し2024/06/16(日) 12:13:04.65ID:VBwFRdd50.net
新人に任せるなら
どういう人が電話かけてくるのか詳しいプロフィールくらい一覧にして渡せと思う
相手にも迷惑をかけてる
どういう人が電話かけてくるのか詳しいプロフィールくらい一覧にして渡せと思う
相手にも迷惑をかけてる
121それでも動く名無し2024/06/16(日) 12:17:31.33ID:qa6k/0NS0.net
>>116
かかってきた人と当意即妙にセールストークしろってんじゃないんだからそんなのいるか？
どこの人か聞く
取次先の人を聞く
それだけやん
下手にリストなんか作ったら「リスト外の人から電話来たんですけど😡」とかアホみたいなこと言い出しそうやし
かかってきた人と当意即妙にセールストークしろってんじゃないんだからそんなのいるか？
どこの人か聞く
取次先の人を聞く
それだけやん
下手にリストなんか作ったら「リスト外の人から電話来たんですけど😡」とかアホみたいなこと言い出しそうやし
134それでも動く名無し2024/06/16(日) 12:23:22.13ID:XR0C8A7e0.net
新人なんて電話対応ぐらいしかやれる仕事ないんやからしゃーないやん
135それでも動く名無し2024/06/16(日) 12:23:35.45ID:EKOh+jCz0.net
Z世代の新入社員は自分をお客様だとでも思ってるんだろ
119それでも動く名無し2024/06/16(日) 12:14:23.55ID:V0aZ9q2A0.net
電話で有能か分かるよな
他の人が読んでる記事（外部）
- 【悲報】今月のぼくの給与62万円の手取りｗｗｗ
- ぼく、転職先の社員口コミを見て辞退を決める
- 部下女（24）「箸の持ち方変わってますねｗ」 俺「まぁ、割り箸だからねぇ」
- 父親「焼肉屋行くぞ」 兄夫婦「やった！」 母「パパとママの奢りよ！」 ワイ「どこの店や！？」 →
- 山わさび丼作った結果ｗｗｗ（※画像あり）
- トッモが11浪して医学部に合格したったｗｗｗ
- ワイのハムスター、握られる（※画像あり）
- ワイ「別居したい」妻「ギャオオオオオ！！！」
- 彼女「ねえねえ、汽水域って何？」ワイ「海水と淡水が混じり合ってるところ」彼女「それ河口じゃないの？ｗ」
- 新入社員「今月GWで仕事少なかったから給料少なそうですね」 僕先輩「恐ろしいコト教えようか？」
- キャベツ農家だけどお前らに残念なお知らせがある
- 上司「あのさ、業務PCにUSB接続してスマホ充電すんのやめない？」新入社員「え？なんでですか？」
取り次ぐだけじゃなくて説明とかさせられるからだろ
まともに業務の研修なしでとりあえず電話にでろと言われるうちの会社なら新人の言うことも分かる
はい
出来る新人は言われてなくても自分から積極的に動いてる
口だけの権利の主張する奴は勝手に落ちぶれていく
大縄跳びの中に入っていくような感じで考えて、
まず自分から合わせて行こうという意気込みが無ければ何も出来ない
これを時代錯誤の考えだと非難するなら起業でもすればいいだけの話
元スレに新人の肩持つ奴多くて意外だわ
やっぱニートで社会人憎んでるから「なんでも会社が悪い」にしたいんだろな
普通にOJTの一種になるんだしコストの高い上司は忙しいし、新人限定じゃないにせよ、新人が率先して取ったほうが本人にも会社のためにもなるんだがな
じゃあ逆に新人は何をして給料もらうんだ？
拘束時間をそこに過ごして捧げただけで金貰えるんか？
電話すら出れないのか仕事覚えて成長する気ないのか
マジこんなのに給料払いたくないだろ
上司「ほなワイが電話出るから俺君、ワイの代わりにこの会議の意思決定頼むわ」ﾆｯｺﾘ
まあ自分が新人の時は同じように思ってたから気持ちは分かるわ。
電話対応って作業を無理やり中断させられるから煩わしいんだよな。
既存顧客は殆ど携帯直接かメールだし。
逃げてんなよ
まだ何も仕事出来ないんだから電話の取り次ぎくらいしてくれよ…って思うがいかんのか
誰から誰に何の用件か聞くだけやんけ、社会人やろ、お金貰ってるんやろ、それくらい率先してやってくれよ
>>3
例えの大縄なんなの？出来るやつが積極的にぴょんぴょんしてるって言いたかったの？
別の人あての電話だったら上司の仕事が止まるじゃん
じゃあ上司か経営者に手間ですって言えばええやん
電話を取り次ぐ練習が若いうちに何度でもできるチャンスをみすみす逃すとは
そういう奴らは婚期も他のチャンスも逃していくねんな
6月でこれ言ってるとか、こいつ無能だろ
上司も先輩達も「俺が出た方が早いんだけどな。新人がいらんこと口走りませんように」と思いつつ、それじゃ後進が育たないからひやひやしながら任せてるよ。
メーカーのエンジニアだがそもそも職場で電話で連絡をするってことがない
連絡は全てメールやチャットで完結してるな
意外にまだ電話を使ってるところがあるんか
多分こういう意見は少数派なんだろうけど、こういう表現をすることで、別の世代間ギャップとしての対立構造になっちゃうんだろうな。同世代の人たちにもちゃんと意見聞いてほしい
かける側も話しの分からない新人が出て来て面倒くさいから
電話出たくない気持ちは電話に出続けて慣れて払拭するしかないんや。
こいつが上司になった時に、電話取れない上司が出来上がる。
こういう意見は少数派なんじゃないかな。こういう表現をすることで、別の世代間ギャップとしての対立構造になってしまっているけど、同世代の人たちにもちゃんと意見聞いてみたい
仕事をくれてもらってるって気付けよ。上司が取りまくったっていいけどその分、あぁコイツやる気ねーなって自分の評価が下がるだけだぞ
うちの新人は電話で人と話すのが好きらしくて
ほぼワンコール以内に電話取るけど
聞いた内容をメモしないし覚えも悪いから
どこの誰からどういう用件だったかがわからなくて
今では電話に出るなと言いつける事態になってる
仕事に慣れるっていうより
業務内容がなにかきちんと知る、社内に誰がいるか覚えるって意味合いで
電話に出させてるんだからな
それを覚える気無いんなら何しに来てんだってことになる
自分の電話は自分でとれや
なんや主任か中間管理職ばっかなの？
やらされたから次は俺の番って？ｗ
今って新人教育で電話対応の仕方ってやらんの？
業種による は大分あるやろね
まーたテレビのお人形劇に踊らされてるのか
電話は慣れだよ。
電話スキルと会話スキルは別物。
会話スキルを身に付けろなんて言っても無理だが、電話スキルは回数を重ねれば誰でも習得できる。
これマジで新人からパワハラで訴えられたから注意な。
何がクソって、上司は俺にそう育てた癖に、新人の訴えに対しては100擁護で俺が変な圧掛けるのが悪いとか抜かしやがる。入社時は上司に気を遣って、年取ったら新人に気を使うとかクソな世の中になった。
分かんないから電話出たくないって、他に何が分かるん？じゃあ何もやることないやん。
相手が誰か聞いて誰に要件があるのか聞くだけじゃん
客じゃないんだから働けよ
どうでもいいような電話クソほどかかってくるから
いちいち仕事できる奴が出てたら会社回らんから
まぁ真面目に業務上の話をするなら新人なんて何も出来ないんだから電話の処理やっとけってのが合理的
記事内にもあるけど今時本当に重要な要件は会社の公開番号ではなく個人に支給されてる携帯にかかって来るし
百歩譲って会社の電話に掛かって来たとしても、新人が説明出来る事なんて無いんだから即誰々にかけたから繋げと言われるだけ
新人以外はもっと大切な仕事してるんだから嫌でも苦手でもその位やれよ、新人は等しく無能なんだから
そんな上司って電話中に上司のこと呼び捨てにしたらめちゃくちゃ切れそうだよな
さすがにゆとりの俺でも、電話は取らなきゃならんだろうなと思ってたぞ 3か月くらいは会社名、担当者名、電話番号、要件のどれかは絶対に聞き漏らすか間違う
今はもう30代後半で課長職やが
自社名名乗って、相手の社名と名前と誰に伝えるか聞けばいいだけ
理解できない内容なら保留して誰かに繋げばいいだけ
わからないことだらけの中でもやることハッキリしてる方だろ
新人の〇〇です。って入りすら許されてるのにね。
マザコン男はママが全部やってくれるから仕方ない
上司に電話出てもらって自分は上司のしてる仕事するってことならいいよ
まるで会社に寄生する寄生虫のようだ
電話番程度でも
とりあえず1-2回は「お手本を見せる」くらいはして欲しい事は多い。
別に上司じゃなくても先輩にでもいいからさ。
わからなくもないけど、新人のうちからやっておいた方がいいよ
>>42
へぇーお前の所って採用後初めて会社に着いたら挨拶もせずいきなり電話取らされんの？そりゃキツいなw
普通は研修であったり先輩や上司が電話の応対してるのを横から見て仕事を覚えようとするもんだがな
まさか「はい、では今掛かって来た電話に出るんでね、ちゃんと見て聞いて覚えておいて下さいね」って言われないとダメなタイプ？
いつまでも新人でいられると思うなよ
自分宛じゃなくても大抵のことには答えられるから、結果的に全部自分で対応することになってタスクめっちゃ増えるねん
下が出来て、なるべく自分が率先して取らない様にしだしてから気付いたのは、
何処から掛かってくるのか判らない状態だと、似通った会社・部署名で取り違えて報告が来るんだよな。名前の聴き間違いもあるけど(どうしても不鮮明な時があるから悪いとは言えない)。
報告受けて、個人名と会社・部署名とを、自分に掛かってくるであろう、頭の中のデータ参照して、「たぶんアッチからだな」と思いながら電話に出てるわ。
☓家の電話を取らせない
○家に電話がない
>>30
Z世代はどこでも腫れ物扱いされてんだね
これってさあ、外線だけじゃなく他の部署からの内線にも出ないって事？
さすがにそれはダメなんじゃないの？社内の連絡はLINE使ってか？ちょっとそれはどうなんでしょうかねえ
実際、外部の人からしたら電話に出た人が会社の顔になるわけだから
こなれてない新人が受け答えしてやらかすことが多かったら印象悪くなるし損する部分も多いような気がする
>>51
それは対一般消費者の話だろ？
BtoBで新人が電話口に出てマゴついたからって一々「成程、あの会社はこの程度か・・・」なんてやる奴いねーよw
そんな妄想でケチ付けるお前みたいなタイプは役職持ちが電話取ったら取ったで
「電話番やらされるくらい無能で仕事も出来ない人なのか？」とか言い出すだけだろ
>>36
最後の一言いるか？
これは世代とかの問題じゃなくて、単にこいつらが無能なだけやろ
同世代の中で差が開いていくだけちゃうか
電話なんてコミュニケーションの初級やんけ。どんな企業と付き合いがあって、誰が関わってるのかを電話受けるだけで学べるやんけ。
分からないこと出来ない事があるなら、分かってで出来るようになってかなきゃならない。どんなつまらない事でもね。
新人の時に取らずにお前たちがおじさんになった時にちゃんと電話に出れるのか？
お前ら上司よりもやる事あんの？
でも電話取らないと言われたことしかできない人になっちゃうと思う
そりゃわかんないことだらけだがやらなきゃずっとわかんないままだぞ