ワイ「誠にごめんなさい」先輩「上司に報告したろ」 →
91名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:02:38ID:LAAx
先輩「誠にごめんなさい」
ワイ「いえいえこちらも気をつけますね。よろしくお願いします☺️(本音は報告したいけど報告したら告げ口したとバレて嫌がらせしてくる可能性があるから言わんとこ…)
ワイ「いえいえこちらも気をつけますね。よろしくお願いします☺️(本音は報告したいけど報告したら告げ口したとバレて嫌がらせしてくる可能性があるから言わんとこ…)
2名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:02:47ID:LAAx
こんなんばっか
3名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:04:00ID:TJkb
そんな丁寧に謝ってくれるんか
ええ先輩やな
ええ先輩やな
5名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:04:51ID:LAAx
>>3
謝りはする
謝りはする
4名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:04:32ID:LAAx
ちな同じミスよ
書類渡した、渡してないみたいな些細なやり取り
ちゃんと見つけて謝ったのにアイツは管理できてない的なことを告げ口されてクソ腹立つ
書類渡した、渡してないみたいな些細なやり取り
ちゃんと見つけて謝ったのにアイツは管理できてない的なことを告げ口されてクソ腹立つ
6名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:05:05ID:gNoR
パイセン性格悪いな
8名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:06:14ID:LAAx
>>6
ほんこれ
ほんこれ
7名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:06:04ID:LAAx
ワイが謝る→先輩キレる、課長からも事情聴取and注意
先輩が謝る→ワイが許す以外の選択肢ない模様
先輩が謝る→ワイが許す以外の選択肢ない模様
9名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:06:51ID:LAAx
これが社会や
11名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:07:49ID:B0bT
うちの職場の先輩かな?
17名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:09:08ID:LAAx
ちゃんとしっかり最後まで潰しに来てる感が腹立つんや
ワイまだ入職して半年も経ってないペーペーなんやが
ワイまだ入職して半年も経ってないペーペーなんやが
14名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:08:33ID:akBG
別に嫌がらせされてもええやん
22名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:10:36ID:LAAx
>>14
極論言うとワイが嫌がらせ受ける分には問題ない
ただそれによって周りの人に迷惑かかる場合があるやろ
極論言うとワイが嫌がらせ受ける分には問題ない
ただそれによって周りの人に迷惑かかる場合があるやろ
15名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:08:40ID:vxtB
>>1
謝罪するだけ立派や
謝罪するだけ立派や
23名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:11:41ID:LAAx
>>15
当たり前やぞ
何言ってんだ
当たり前やぞ
何言ってんだ
25名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:12:28ID:LAAx
めっちゃやりづらい
あとこのタイプは基本女しかやらん
あとこのタイプは基本女しかやらん
16名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:08:59ID:lzVx
幼稚園の喧嘩みたい
「ごめんね😠」「いいよ😠」の強要
「ごめんね😠」「いいよ😠」の強要
30名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:13:25ID:LAAx
>>16
相手のミスを許さないのであればこちらも許さなくてもいいんか?
相手のミスを許さないのであればこちらも許さなくてもいいんか?
36名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:14:21ID:LZ6L
>>30
それは>>1がどうありたいか次第
許すと報告はまぜるな危険
それは>>1がどうありたいか次第
許すと報告はまぜるな危険
49名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:21:22ID:LAAx
>>36
確かにその通りやな
確かにその通りやな
24名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:11:50ID:RO1s
先輩「すまんかったのう」ギロギロ
うちはこんなんや
てめえそれで謝罪のつもりかって言えませんハイ
うちはこんなんや
てめえそれで謝罪のつもりかって言えませんハイ
38名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:15:28ID:LAAx
>>24
ワイは頭下げて謝るけど向こうはあーごめんねー(適当)的なノリやで
どこも一緒やね
ワイは頭下げて謝るけど向こうはあーごめんねー(適当)的なノリやで
どこも一緒やね
29名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:13:13ID:vxtB
>>24
上司「お前のミスだよな?」
ワイ「はい……」(証拠は集めておく)
うちはこんなかんじやで
上司「お前のミスだよな?」
ワイ「はい……」(証拠は集めておく)
うちはこんなかんじやで
44名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:18:43ID:LAAx
>>29
こればっか
だから特定の人とのやりとりは必ず記録取るようにしてる
こればっか
だから特定の人とのやりとりは必ず記録取るようにしてる
26名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:12:38ID:LZ6L
まー 上司への報告義務があるってことを示したかったんかなぁ
>>1の場合は報告する上司がその人なので
>>1の場合は報告する上司がその人なので
40名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:17:11ID:LAAx
>>26
紛失したとかであればわかるけど書類渡した渡してないのやり取りで見つかって後日謝りに行ってるにも関わらずこの仕打ちは無いやろ…
紛失したとかであればわかるけど書類渡した渡してないのやり取りで見つかって後日謝りに行ってるにも関わらずこの仕打ちは無いやろ…
27名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:12:41ID:QMeC
ワイ「誠にごめんなさい」
店長「本当は報告しなきゃだけど黙ってたろ!😤」
後日
ワイ「誠にごめんなさい」
店長「黙ってたろ!😤」
本社「なんか君のところの日計変じゃない?😅」
店長「……😅」
ワイ「……😅」
ちな実話や
店長「本当は報告しなきゃだけど黙ってたろ!😤」
後日
ワイ「誠にごめんなさい」
店長「黙ってたろ!😤」
本社「なんか君のところの日計変じゃない?😅」
店長「……😅」
ワイ「……😅」
ちな実話や
28名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:13:07ID:LZ6L
>>27
なので報告は大事
なので報告は大事
42名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:18:02ID:LAAx
>>27
支障きたすレベルの問題は流石に報告する必要があると思う
支障きたすレベルの問題は流石に報告する必要があると思う
32名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:14:00ID:oNl6
どのみち嫌がらせされるんやから
イッチも告げ口すればいいのに
イッチも告げ口すればいいのに
46名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:19:28ID:LAAx
>>32
どっちが正解なのかはわからん
ただワイは和やかに仕事したいんや
どっちが正解なのかはわからん
ただワイは和やかに仕事したいんや
35名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:14:17ID:bCop
ワイ「ミスしたわ」
後輩「それ報告しないんですかぁ?」
ワイ「(早急なもんでもないし解決してからで)別にええやろ」
後輩「え~?じゃあ僕が報告していいですかぁ?」
ワイ「(あの上司そういう告げ口ムーブ大嫌いで逆にお前が説教されるけど)別にええで」
後輩くん、怒られたからって「ワイさんに報告してこいって言われた!」って嘘つくのやめてくれ
後輩「それ報告しないんですかぁ?」
ワイ「(早急なもんでもないし解決してからで)別にええやろ」
後輩「え~?じゃあ僕が報告していいですかぁ?」
ワイ「(あの上司そういう告げ口ムーブ大嫌いで逆にお前が説教されるけど)別にええで」
後輩くん、怒られたからって「ワイさんに報告してこいって言われた!」って嘘つくのやめてくれ
45名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:18:47ID:1V6Z
>>35
別にええでって言うとるやんと思ったけど、
それだとイエスでもノーでもどっちとも取れるのか
別にええでって言うとるやんと思ったけど、
それだとイエスでもノーでもどっちとも取れるのか
48名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:20:48ID:LAAx
>>35
全員性格悪い
全員性格悪い
37名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:15:07ID:HznT
誠に申し訳ございませんでした
41名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:17:58ID:RO1s
ワイ「先輩とこんなんありましてー」
上司「は?お前が辛抱せーやいちいちこっちに言うてくんな」
先輩「おいお前上司になんか言いに行ったらしいのう?」
こんなパターンもあったんで上司は二度と当てにせんようになった
上司「は?お前が辛抱せーやいちいちこっちに言うてくんな」
先輩「おいお前上司になんか言いに行ったらしいのう?」
こんなパターンもあったんで上司は二度と当てにせんようになった
51名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:21:48ID:LAAx
>>41
これな
これを危惧してるんやワイは
これな
これを危惧してるんやワイは
47名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:20:24ID:QMeC
おまえら上司同僚と仲悪すぎやろ
52名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:22:24ID:LAAx
>>47
この会社に来るまでは全部良好だったんだけどな…
なんかうまくいってない
この会社に来るまでは全部良好だったんだけどな…
なんかうまくいってない
50名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:21:44ID:akBG
ワイ社はコンプライアス部署あるから証拠たまる度にメールしてたら
本社が調査に来て先輩と上司が降格+きつい場所に転勤or自主退職で
結局辞めてったで
さすがに広範囲にパワハラしてたら助からんわな
本社が調査に来て先輩と上司が降格+きつい場所に転勤or自主退職で
結局辞めてったで
さすがに広範囲にパワハラしてたら助からんわな
53名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:22:39ID:gPPW
イッチもちゃんと上司に報告しないと先輩>イッチの関係を変えられるんわ上司しかおらんぞ
56名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:27:23ID:i9IY
長期的なメリットを重視しろ
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小学生の学級会で草
ま、謝ってくれるだけマシだな
多分告げ口してるんやなくてOJTで新入りの様子聞かれるから答えてるだけやと思うわ
新入社員のミスなんてほぼノーダメージやし
主従関係が分からん文章やな
些細なミスや言動も上司に報告する奴嫌い
自分とその人間の認識擦り合わせたら結果終わることすら報告して問題大きくするのやめてほしい。こっちは同じことあってもその人間のメンツ配慮してやらないし、上司に報告義務が生じるレベルや重要度がかなり低くても一応判断を仰いだ方がいいなら自分から話す場を設けるし
上に報告するしないは本人がやるべきだろ
先輩が報告すんのもおかしな話でメンターだとしても一緒に上司に報告すべきだわ
チクリ魔のなにが厄介って1くらいのミスを10くらいに盛って報告するんよ
基本人の足を引っ張りったいって人種だからな
些細なミスを重ねておくと昇進しないからいい
重大なミスをすると迷惑だし怒られて面倒だからな
日頃から悪意を振り撒いているようなやつは上の人間にチクるに限る