ワイ「誠にごめんなさい」先輩「上司に報告したろ」 →

    9
    1名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:02:38ID:LAAx
    先輩「誠にごめんなさい」
    ワイ「いえいえこちらも気をつけますね。よろしくお願いします☺️(本音は報告したいけど報告したら告げ口したとバレて嫌がらせしてくる可能性があるから言わんとこ…)


    2名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:02:47ID:LAAx
    こんなんばっか


    3名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:04:00ID:TJkb
    そんな丁寧に謝ってくれるんか
    ええ先輩やな


    5名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:04:51ID:LAAx
    >>3
    謝りはする


    4名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:04:32ID:LAAx
    ちな同じミスよ
    書類渡した、渡してないみたいな些細なやり取り
    ちゃんと見つけて謝ったのにアイツは管理できてない的なことを告げ口されてクソ腹立つ


    6名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:05:05ID:gNoR
    パイセン性格悪いな


    8名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:06:14ID:LAAx
    >>6
    ほんこれ


    7名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:06:04ID:LAAx
    ワイが謝る→先輩キレる、課長からも事情聴取and注意
    先輩が謝る→ワイが許す以外の選択肢ない模様


    9名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:06:51ID:LAAx
    これが社会や


    11名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:07:49ID:B0bT
    うちの職場の先輩かな?


    17名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:09:08ID:LAAx
    ちゃんとしっかり最後まで潰しに来てる感が腹立つんや
    ワイまだ入職して半年も経ってないペーペーなんやが


    14名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:08:33ID:akBG
    別に嫌がらせされてもええやん


    22名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:10:36ID:LAAx
    >>14
    極論言うとワイが嫌がらせ受ける分には問題ない
    ただそれによって周りの人に迷惑かかる場合があるやろ


    15名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:08:40ID:vxtB
    >>1
    謝罪するだけ立派や


    23名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:11:41ID:LAAx
    >>15
    当たり前やぞ
    何言ってんだ


    25名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:12:28ID:LAAx
    めっちゃやりづらい
    あとこのタイプは基本女しかやらん


    16名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:08:59ID:lzVx
    幼稚園の喧嘩みたい
    「ごめんね😠」「いいよ😠」の強要


    30名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:13:25ID:LAAx
    >>16
    相手のミスを許さないのであればこちらも許さなくてもいいんか?


    36名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:14:21ID:LZ6L
    >>30
    それは>>1がどうありたいか次第

    許すと報告はまぜるな危険


    49名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:21:22ID:LAAx
    >>36
    確かにその通りやな


    24名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:11:50ID:RO1s
    先輩「すまんかったのう」ギロギロ

    うちはこんなんや
    てめえそれで謝罪のつもりかって言えませんハイ


    38名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:15:28ID:LAAx
    >>24
    ワイは頭下げて謝るけど向こうはあーごめんねー(適当)的なノリやで
    どこも一緒やね


    29名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:13:13ID:vxtB
    >>24
    上司「お前のミスだよな?」
    ワイ「はい……」(証拠は集めておく)

    うちはこんなかんじやで


    44名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:18:43ID:LAAx
    >>29
    こればっか
    だから特定の人とのやりとりは必ず記録取るようにしてる


    26名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:12:38ID:LZ6L
    まー 上司への報告義務があるってことを示したかったんかなぁ

    >>1の場合は報告する上司がその人なので


    40名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:17:11ID:LAAx
    >>26
    紛失したとかであればわかるけど書類渡した渡してないのやり取りで見つかって後日謝りに行ってるにも関わらずこの仕打ちは無いやろ…


    27名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:12:41ID:QMeC
    ワイ「誠にごめんなさい」
    店長「本当は報告しなきゃだけど黙ってたろ!😤」

    後日
    ワイ「誠にごめんなさい」
    店長「黙ってたろ!😤」

    本社「なんか君のところの日計変じゃない?😅」
    店長「……😅」
    ワイ「……😅」

    ちな実話や


    28名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:13:07ID:LZ6L
    >>27
    なので報告は大事


    42名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:18:02ID:LAAx
    >>27
    支障きたすレベルの問題は流石に報告する必要があると思う


    32名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:14:00ID:oNl6
    どのみち嫌がらせされるんやから
    イッチも告げ口すればいいのに


    46名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:19:28ID:LAAx
    >>32
    どっちが正解なのかはわからん
    ただワイは和やかに仕事したいんや


    35名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:14:17ID:bCop
    ワイ「ミスしたわ」
    後輩「それ報告しないんですかぁ?」
    ワイ「(早急なもんでもないし解決してからで)別にええやろ」
    後輩「え~?じゃあ僕が報告していいですかぁ?」
    ワイ「(あの上司そういう告げ口ムーブ大嫌いで逆にお前が説教されるけど)別にええで」

    後輩くん、怒られたからって「ワイさんに報告してこいって言われた!」って嘘つくのやめてくれ


    45名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:18:47ID:1V6Z
    >>35
    別にええでって言うとるやんと思ったけど、
    それだとイエスでもノーでもどっちとも取れるのか


    48名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:20:48ID:LAAx
    >>35
    全員性格悪い


    37名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:15:07ID:HznT
    誠に申し訳ございませんでした


    41名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:17:58ID:RO1s
    ワイ「先輩とこんなんありましてー」
    上司「は?お前が辛抱せーやいちいちこっちに言うてくんな」
    先輩「おいお前上司になんか言いに行ったらしいのう?」

    こんなパターンもあったんで上司は二度と当てにせんようになった


    51名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:21:48ID:LAAx
    >>41
    これな
    これを危惧してるんやワイは


    47名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:20:24ID:QMeC
    おまえら上司同僚と仲悪すぎやろ


    52名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:22:24ID:LAAx
    >>47
    この会社に来るまでは全部良好だったんだけどな…
    なんかうまくいってない


    50名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:21:44ID:akBG
    ワイ社はコンプライアス部署あるから証拠たまる度にメールしてたら
    本社が調査に来て先輩と上司が降格+きつい場所に転勤or自主退職で
    結局辞めてったで
    さすがに広範囲にパワハラしてたら助からんわな


    53名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:22:39ID:gPPW
    イッチもちゃんと上司に報告しないと先輩>イッチの関係を変えられるんわ上司しかおらんぞ


    56名無しさん@おーぷん24/08/31(土) 08:27:23ID:i9IY
    長期的なメリットを重視しろ


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    9コメント
    1. 1 まとめさん

      小学生の学級会で草

    2. 2 まとめさん

      ま、謝ってくれるだけマシだな

    3. 3 まとめさん

      多分告げ口してるんやなくてOJTで新入りの様子聞かれるから答えてるだけやと思うわ
      新入社員のミスなんてほぼノーダメージやし

    4. 4 まとめさん

      主従関係が分からん文章やな

    5. 5 まとめさん

      些細なミスや言動も上司に報告する奴嫌い

      自分とその人間の認識擦り合わせたら結果終わることすら報告して問題大きくするのやめてほしい。こっちは同じことあってもその人間のメンツ配慮してやらないし、上司に報告義務が生じるレベルや重要度がかなり低くても一応判断を仰いだ方がいいなら自分から話す場を設けるし

    6. 6 まとめさん

      上に報告するしないは本人がやるべきだろ
      先輩が報告すんのもおかしな話でメンターだとしても一緒に上司に報告すべきだわ

    7. 7 まとめさん

      チクリ魔のなにが厄介って1くらいのミスを10くらいに盛って報告するんよ
      基本人の足を引っ張りったいって人種だからな

    8. 8 まとめさん

      些細なミスを重ねておくと昇進しないからいい
      重大なミスをすると迷惑だし怒られて面倒だからな

    9. 9 まとめさん

      日頃から悪意を振り撒いているようなやつは上の人間にチクるに限る

    つかいかた
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