「出世」←こいつがオワコンになった理由

役員クラスまで突き抜けないと
割に合わない

出世つっても一般人は中間管理職ぐらいまてましかいけんし
残業代でずに給料減って仕事は多忙になる地獄や

野心がなくなったから

中途半端な出世はマジでクソやからな
同じような給料で働いてるやつに指示を出してそいつらがミスしたら自分がケツを拭かないといけない

給料はそこまで上がないのに責任はやたら重くなるから
他の奴らの管理もやらされるし

40過ぎて役職付いてないようなやつは若い奴らからバカにされるよ

>>15
他人の目なんて知ったことではない
どうぞどうぞ出世してって下さいって感じやな

>>15
その若い奴らがいざ出世を振られたときにこの待遇で待ってました～となるとは思えん

言うても社長や取締役を目指さないだけで課長、係長くらいには皆なりたいだろ

>>20
どうせ頂点は一族と関係者しかならないしな

世間がワイら化しすぎ

出世を極めた先、

凶悪な米軍と戦う

誇りと良心を捨てて、凶悪な米軍の犬になる

この2択だからな

１０の仕事をクリアしたら
１５の仕事を押し付けられ
それをクリアしたら
20の仕事を押し付けられる

これは延々と続き
自分が壊れて終わる

こういう企業も多い

>>29
弊社やん

>>29
それが目に見えてるから
あえて9までしかやらずに
来年度は10できるようにがんばりま～すって感じでお茶を濁しておくスタイル

>>29
これ聞くと今と昔で仕事の密度違いすぎる気がする、今みたいなテクノロジーありきじゃない時代って相当楽だったんちゃうか

>>36
製造なんかは顕著やな
派遣会社に毎日2万払って1人雇ってるのを1億の機械入れて10人分働かせればランニングコストはあるにせよ3年目には黒や
機械は休まんから目標達成のための余剰人員用意せんでええ分残ったやつはきつくなってる

ワイのところは中間管理職の方が年収低いから出世が罰ゲーム化してる

>>38
管理職手当が残業代より低いと逆転現象起こるよな

ワイの職場は上司はまじデスクでダラダラしてるだけだから出世したほうが得やで

・同期がみんな役職付きになる
・年下の上司ができる
・子供に「パパはかちょーさん？」とか聞かれる
　
いい歳してヒラだとこのあたりでキツそう

>>46
全部プライドや体裁の話やん

>>46
子供できたら子供のために出世したくなる奴多いけどな

若手｢あれ？独立した方がよくね？｣
こうなるから

前の会社は管理職になると22時からMTGとかあって頭おかしいと思ったわ

給料は大して変わらず
むしろ、なんちゃら費でさらに引かれ
仕事量は倍三倍　責任は全部

こんな馬鹿な世界になったからなｗ

中間管理職て今一番立場弱い時代やろ
責任だけは重くなって上層部からは詰められる
部下をちょっと注意したらパワハラだと騒ぎになって終わる

残業代なくなる理屈がわからん

地位と責任と待遇が全く釣り合ってないから
年収2千万とかなら皆やりたがるやろ

出世して楽になるならええのにな
仕事も責任も死ぬほど増えて給料大して変わらんとか誰がやりたがるんや