辞めた会社にさっき制服返しに行ったんだがｗｗｗ

>>2
ありがとう
まぁ来週から別の仕事場だが

>>3
いいタイミングやった

人手不足で業務回らないみたい

>>7
まぁ早出代金出なかったり練習名目でタイムカード切った後仕事させられたり労災隠しで手当でなかったり色々ある

>>9
物流やな

>>12
ドライバーはまぁしんどいが給料は上がってきてる
手作業の方は最底辺

>>13
ドライバー足らずそっち関係でも致命傷になった

>>15
ドライバーが減ってる＆需要増えてるからねぇ

>>18
自己退職
ちらっと内部資料や取引先と話しててあ、これあかんとなって先に辞めた

>>24
先に辞めた部長クラスから資料の位置聞いてて掃除するふりして盗み見てた

>>19
んなもんあるかいな

>>22
そもそも求人出す力すらなくなってた模様

>>27
人手不足→現場が無理してこなす→上は出来てるor余裕と思いさらに仕事を増やす→限界がきて人が辞める→人手不足→以下ループ

>>30
上って言うか社長と事務方やな
現場のトップとかは何度も言ってたみたいだが「嫌ならやめろ」と言ってたせいでもう終わった

ワイも朝6時からサービスで始業の８時まで毎日サービス早出してて何とか回してたけどやめたからもうてんやわんやの模様

いやぁ空が青く感じる　すがすがしい

しかしまぁ今年だけで１５人も辞めたのに

なぜ社長はイケると思ってたんだろうか

なお今月はワイ　来月に２名辞めるとしってるのでもう大爆笑よ

>>41
そろそろ限界がきて皆潰れていってるねー

ドライバーさんももう死んだ顔してたしえぐいわ

なお派遣出来てたベトナム、中国人は１日目で無理と言って逃げた
新入社員の最速は３時間

>>53
あいつらの身の軽さは流石やわ

>>45
そりゃボーナス減らして社用車でレクサス買って乗り回して恨まれてるからなぁ

>>50
いやほんま
倒産しましたって言ったらコンテナに詰められて外国おくられるんちゃうか

なお現場のトップからワイの次の仕事場への引き抜き交渉頼まれていてホンマ草よ

いやぁ飯が美味い

ちなみにワイ土曜隔週出勤残業時間５０～６０時間で手取り２４万でほんま泣ける

>>56
今の会社で金もらえる可能性に賭けるより転職して大手に行く方を選んだだけよ

>>58
最近は分業って感じな人が多いみたい
現場は監督で経営は社長って感じ

その場合監督がしっかり権力あって社長に物申すことが出来たらちゃんと回るんだがやっぱ立場を気にしてなあなあにして最後はこうなる