課長「これ来週中に出来そう？」俺「いや、無理そうです」課長「無理じゃ困るんだけど……」
37
1以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:09:39.256ID:9Z7jviVJ0.net
課長「……」
俺「……」
そのまま無言が続いたから会釈して自席に戻ってきた
俺が喋るターンだったのか？
俺「……」
そのまま無言が続いたから会釈して自席に戻ってきた
俺が喋るターンだったのか？
20以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:16:00.898ID:VPhmFs3Lr.net
そりゃお前のターンだろ
3以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:10:38.671ID:Jeg5GpvSr.net
最初に仕事振られた時どういうやり取りだったのよ
18以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:15:19.793ID:9Z7jviVJ0.net
>>3
これが最初の依頼
この前に内容についての話して最後にこのやりとりがあった
これが最初の依頼
この前に内容についての話して最後にこのやりとりがあった
5以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:11:17.590ID:T6tBnvcD0.net
正解は「『だけど』どしたぁ！？」だぞ
7以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:11:50.821ID:KoJa2UL80.net
>>5
これ
こういうときは強気で行くべき
これ
こういうときは強気で行くべき
10以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:12:33.624ID:eCGh5znE0.net
ではどうすればいいんですか？
でいいだろ
でいいだろ
14以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:14:02.244ID:AwIrPONG0.net
>>10
何とかするのがお前の仕事ダルォ？
何とかするのがお前の仕事ダルォ？
12以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:13:53.733ID:dRFvW+rY0.net
俺一人では無理そうです
でも二人なら？
でも二人なら？
13以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:13:57.404ID:1BcoMhUa0.net
出来そう？って聞いてきて無理じゃ困るとか何がしたいんや、この上司
24以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:16:58.101ID:9Z7jviVJ0.net
>>13
そうそう
そうそう
15以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:14:29.476ID:m27MnAwi0.net
やれって言われても私も困っちゃうんですけど
19以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:15:32.491ID:Yj/WYm+U0.net
出来そう？（出来るよなあ！？）
21以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:16:11.365ID:+HMoPnZN0.net
「パワハラですか？」が正解
23以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:16:49.449ID:CxTytkap0.net
「大変ですね、頑張ってください」
ぐらい言えよ
ぐらい言えよ
26以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:18:39.233ID:gQf3me9U0.net
この内容だと大体来週いっぱいってとこですね
27以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:19:47.197ID:4DAAlkg80.net
いつまでならできるか言うべきだったな
33以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:24:52.589ID:QnPYfk91H.net
キャッチボール下手くそだな
35以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:26:40.365ID:9Z7jviVJ0.net
>>33
俺はどうすればよかったんだ？
俺はどうすればよかったんだ？
41以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:35:17.288ID:X4deT15i0.net
>>35
「こうすれば間に合います」って提案ないのかよ無能
それが無理なら後は納期交渉とか相手が考えるターンだろ
「こうすれば間に合います」って提案ないのかよ無能
それが無理なら後は納期交渉とか相手が考えるターンだろ
37以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:27:52.623ID:kn7bCySAd.net
>>35
無理なら人員くれとか
残業時間寄越せとか言えボケ
無理なら人員くれとか
残業時間寄越せとか言えボケ
44以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 12:41:33.727ID:9Z7jviVJ0.net
>>37
普通は「無理じゃ困るから◯◯◯」みたいな流れで条件出てくると思うじゃん？
間に合わなくて困るのは俺じゃなくて課長だし
普通は「無理じゃ困るから◯◯◯」みたいな流れで条件出てくると思うじゃん？
間に合わなくて困るのは俺じゃなくて課長だし
54以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 13:21:39.039ID:iKCv8pvE0.net
やるにはやるけど無理ですよで受けて放置
どうせ責任は上司が取る
どうせ責任は上司が取る
60以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 14:55:00.832ID:MqeBncuj0.net
できそう？って聞くってことはできない可能性が考慮に入ってるってことよ
だからってできなくてもいいよーとは言えないからやれって言うけどね
できなかったときの保険を用意するかどうかの判断だろう
だからってできなくてもいいよーとは言えないからやれって言うけどね
できなかったときの保険を用意するかどうかの判断だろう
62以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2024/12/18(水) 15:04:10.935ID:0jS1JJ9R0.net
数時間後課長「他の奴に頼んだら明後日には出来るらしいからお前はもういいよ」
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無能な課長だと部下が苦労するよなあ
じゃあどうすればできそうか深堀りしていくのは上司の仕事だけどな
そこまで部下に丸投げなら上司必要ないわ
>>1
何かあるとすぐスレを立てる
無能社員を部下に持つ上司の身にもなってみろよ
（本当はスレ立て職人の創作スレだけど）
「無理でもやれ」という話だろ？金もらってんだからさ
今抱えてる業務の説明がないからなんとも言えん
要求があるときに「困る」って言ってくるやつは全員バカだからこっちもバカになって「困りますぅ！」って言っとけ
何とかするのがお前の仕事ダルォ？
無理言うてるから他の奴に頼めや
俺なら困るんだけどと言われた後、〜なら出来ますと言うな 無理な理由を付けて
無理っつってるんだから仕事量調節してやれや
できらぁ！
また自分のマネジメント能力不足を部下の失敗だと自分に言い聞かせて
見て見ぬ振りするのか？
恥ずかしくないの？
どうしたら間に合わせられるか代案出したらよかったんかね
残業できるか、抱えている仕事は何か、何が変わればできるか話して、その後決めるのは上司だし
まあこれは課長の質問の投げ方が悪い
yes/noの問いかけなんだからそりゃyes/noで返ってくるわ、“察しろ“なんてのは昨今じゃ家庭内ですら不和の原因になるんだから手ぇ抜いた会話なんぞしないでとれる選択肢や方法や折衷案を探るようにするべき
>>12
どっちもだめよな
部下からは受けるための条件(今抱えてるものの納期を先にするとか優先度を下げたらできるとか)を提示するべきだし、上司もできないと言ってる部下にできるようになるための調整(今抱えてる仕事の振り先を変えるとか人員増やすとか、どうしてもできないならおだててやらせるとかのメンタルフォローしたりとか)を考えるべき
※13
どうしてもしてほしいなら「はいかYesで答えてほしい」と言うべきだよな。
○○が暇そうにしてましたよって言って嫌いな奴にバトンタッチ
こんな当事者意識の欠けてる部下がいたら頭ハゲるわ
現場じゃ役立たずだから仕方なく最低限の役職つけられた無能じゃんｗｗｗ
弊社でも期ごとにタライ回しされとるわｗｗｗ
どっちもどっちやろ
なんで出来ないのかどれくらい足が出るのかくらいは分かるだろうし、上司も上司でそのへん聞くなり調整しようとしろよｗ
現状じゃ出来ねぇって言ってるんだから
自分が部下のケースだと、残業何時間で何日までにはーとか〇〇の程度にはーとか希望的観測になりすぎないような最善のやり方を予測的に提案する
ただ俺の仕事の場合は何時間以内って指定来るから、
代替も提案もくそもないから無理です厳しいですって断ってる
原因が上司にあることは上司も分かってるから何の気兼ねもなく断れるw
>>2
こうすればできるって提案するのも部下の仕事だけどな
言われたことだけを作業的にやるなら派遣さんでいいんだよね
>>17
これがZ世代
そっか、無理言ってごめんねって言って放置するのが正解
下手すりゃネットに流されるからな
※21
無理だって言ってるのが理解できない？
どうにかしたらできるんなら無理とは言わない
都合を押し付けたら魔法のように製品が出てくると思ってるお花畑管理職はいらないんですよ
お前ら無能部下側には大甘だけど、上司に対しては辛口だよな
>>22
妄想で若者叩きしてて草
ニートが社会語んな笑
むしろzが一番働いてくれるからありがたいわ
会話が下手くそな上司
出来そうか聞いてんだから
出来ないって回答してるだけやろ
これに対して困るって上司の感想を言われても
部下が困るだけや
日本人特有か知らんが 無駄に疑問文使う奴が多い
回答して欲しいのではなく仕事してほしいなら
そう命令しろやカス
会話は置いといて
できないものはできないとはっきり言うのは大事
でないといくらでも仕事が増えるし社員を入れてくれない
あとサビ残なんてもってのほか
>>15
>とれる選択肢や方法や折衷案を探るようにするべき
読めんか？
>>23
ところがどっこい「(今の状態では)無理です」の括弧の部分を当然相手も伝わると思って省略したまま伝えるのが今の世代なんですよ
そもそもどうにかするための別の手段や調整という発想にすら発展しない奴すらいるんですよ
>>25
人によるとしか…世代的には受動的にしかできない人が多いとは思うし、折り合いつけるのに一手間かかるのはある
>>21
たが勝手にやると怒られるのがオチ。提案すれば蹴られる。一兵卒にそんなもの求められてもね
無能二人が話し合っても問題解決しない良い例
金曜の１６時に「今週中ね」って持ってくるアホはしばいていいよな？
金曜の１６時に「今日の１７時まで」って持ってくるやつはコロコロしていいよな？
>>33
ダメですよ
こりゃどっちもどっちだな
部下は無理そうならなんで無理か言うべきだし
上司は無理と言われたなら何がネックになっててどうすれば解決出来るか、出来そうにないならスケジュールの調整をすべき
できんもんはできんわあぽ
これ断ったつもりで担当にさせられてるパターンあるからな・・・