企業「IT技術者が足りない」ワイ「雇って」企業「やだ」企業「IT技術者が足りない」
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1それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:01:39.20ID:a0VUhCPs0.net
は？
2それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:02:58.99ID:SI6iYLHnM.net
企業「（まともな）IT技術者が足りない」
3それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:03:53.46ID:a+XQWuDd0.net
そういう構造だからしゃーない
ワイも派遣でSESやってるし、大元の企業が雇わないからみずほみたいになんねん
ワイも派遣でSESやってるし、大元の企業が雇わないからみずほみたいになんねん
6それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:07:56.04ID:Bdk2QQvA0.net
>>3
SESも受からないんやろ
SESも受からないんやろ
24それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:19:40.47ID:a+XQWuDd0.net
>>6
SESも受からないって言葉おかしいけどな、それを言うなら派遣会社も受からないや
SESってのは、企業によって若干ニュアンスが違う事もあるが
受注元(富士通、NRI)「5人集めて準委任で作業して」
↓
SIer(CEC、富士ソフト)「おかのした」社員1人
↓
派遣会社(アルプス技研、メイテック)「4人集めたで派遣するわ」
この働き方の事を言うねん。あくまでSIerは準委任で働いてるから、偽装請負ちゃうねんな
SESも受からないって言葉おかしいけどな、それを言うなら派遣会社も受からないや
SESってのは、企業によって若干ニュアンスが違う事もあるが
受注元(富士通、NRI)「5人集めて準委任で作業して」
↓
SIer(CEC、富士ソフト)「おかのした」社員1人
↓
派遣会社(アルプス技研、メイテック)「4人集めたで派遣するわ」
この働き方の事を言うねん。あくまでSIerは準委任で働いてるから、偽装請負ちゃうねんな
7それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:09:49.12ID:pXeprBgp0.net
IT技術者と言っても
IT土方しかできない無能と大手企業に引っ張りだこの有能おるからな
何故かこの業界は無能側の奴が自分を過大評価する傾向にある
IT土方しかできない無能と大手企業に引っ張りだこの有能おるからな
何故かこの業界は無能側の奴が自分を過大評価する傾向にある
8それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:09:59.15ID:aD2CNPhX0.net
ワイコード読めないし書けないけど社内SEやってるで
9それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:10:53.74ID:AWRMnqG/0.net
>>8
どんな業務やるんや？
どんな業務やるんや？
16それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:16:15.38ID:aD2CNPhX0.net
>>9
IT周りはだいたいなんでもやる
ネットワーク、PC、社内システムや機器管理、ベンダ対応、重役が孫とやるzoom通話の設定まで……
IT周りはだいたいなんでもやる
ネットワーク、PC、社内システムや機器管理、ベンダ対応、重役が孫とやるzoom通話の設定まで……
26それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:21:17.44ID:AWRMnqG/0.net
>>16
コンピュータ知ってる総務課って感じか
コンピュータ知ってる総務課って感じか
12それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:13:54.08ID:T60kEYsa0.net
会社側も新卒以外育てる余裕ないんでしょ
育てたところで出ていかれるかもしれないけどさ
育てたところで出ていかれるかもしれないけどさ
13それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:14:21.25ID:t9s17+MT0.net
育てても転職するから育てない
即戦力だけ来てくれ
即戦力だけ来てくれ
23それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:19:22.36ID:n2j9yJCK0.net
>>13
給料あげないのが悪い
二回転職しただけで給料倍になって悲しくなったわ
給料あげないのが悪い
二回転職しただけで給料倍になって悲しくなったわ
27それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:22:32.12ID:SI6iYLHnM.net
>>23
転職するから～はただ競争力で負けてるだけやんな
育成済みを他社が倍の給料で欲しがるなら育成後にそれだけの価値があるって事でそこまで給料上げんと逃げられるのは当たり前
転職するから～はただ競争力で負けてるだけやんな
育成済みを他社が倍の給料で欲しがるなら育成後にそれだけの価値があるって事でそこまで給料上げんと逃げられるのは当たり前
10それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:11:19.01ID:yDiLl9+40.net
技術云々よりも社会人として最低限の対人能力とか経歴のない人間雇いたくないって話やろ
17それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:16:34.62ID:3xty1Lae0.net
ほぼ保守要員やろ
書類にそれっぽい資格一個でもあったら通るわ
書類にそれっぽい資格一個でもあったら通るわ
18それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:16:44.98ID:u9Wb7YxO0.net
ワイ、JavaScriptしか書けんけど仕事あるやろか
クッソ弱いオセロゲームなら作ったことある
クッソ弱いオセロゲームなら作ったことある
30それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:27:39.56ID:9LuA7rEB0.net
>>18
さすがにないと思う
さすがにないと思う
34それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:30:52.31ID:a+XQWuDd0.net
>>30
他の人も書いてる通りあるよ
ただ大手派遣に受かるかは分からんが、IT技術者派遣なんて腐る程あるから絶対受かる
ただし、あるのといい仕事なのは話が別
他の人も書いてる通りあるよ
ただ大手派遣に受かるかは分からんが、IT技術者派遣なんて腐る程あるから絶対受かる
ただし、あるのといい仕事なのは話が別
19それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:18:09.94ID:8SbbQaeq0.net
未経験でもできるIT職ってある？
25それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:19:41.64ID:aD2CNPhX0.net
>>19
運用監視は日本語読めて書けてマニュアル通りに作業する知能があればいける
なお薄給、夜勤あり
運用監視は日本語読めて書けてマニュアル通りに作業する知能があればいける
なお薄給、夜勤あり
35それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:32:06.43ID:aD2CNPhX0.net
SESは二度とやらない
転職するとしても社内Seがいい
転職するとしても社内Seがいい
36それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:32:28.51ID:ytgqLjYC0.net
なんかITで客先常駐あるとこって求職者から異常に忌避されてるイメージあるんやけど何が嫌なんあれ
40それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:39:22.83ID:YCB0Duf20.net
>>36
あたりの現場に入れたら楽勝やで
あたりの現場に入れたら楽勝やで
42それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:40:49.56ID:DZtNfJ210.net
>>36
IT土方言われる 所以（ゆえん）でしょ
現場渡り鳥
IT土方言われる 所以（ゆえん）でしょ
現場渡り鳥
44それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:43:59.68ID:kwsI3Us+M.net
>>42
実際ITの業界構造って建築土木とまったく一緒やで
実際ITの業界構造って建築土木とまったく一緒やで
43それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:41:22.63ID:TFHbiw3J0.net
無能集めて長引くほど儲かる闇
45それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:45:16.04ID:t9s17+MT0.net
>>43
延期商法や
なおコンサルは病んでいく模様
延期商法や
なおコンサルは病んでいく模様
49それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:48:44.84ID:TFHbiw3J0.net
大手SIerは下請け丸投げでエクセルぽちぽち
51それでも動く名無し 転載あかん2025/02/05(水) 16:50:43.96ID:lmRUGIU40.net
二極化してるよな
Excelマクロぐらいで喜ぶ現場と
機械学習やらデータ分析できますかみたいなところ
Excelマクロぐらいで喜ぶ現場と
機械学習やらデータ分析できますかみたいなところ
41それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:40:27.87ID:t9s17+MT0.net
有能感出すと炎上現場にヘルプに行かされる危険もあるしな
22それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:19:21.13ID:RN8sv2Kzd.net
年齢と職歴次第
31それでも動く名無し2025/02/05(水) 16:27:43.52ID:qaFlJIkZ0.net
ワイフリーランス、低みの見物
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企業「(低賃金で文句も言わない労働奴隷な凄腕)IT技術者が足りない」
中小はもう人の確保が難しいから終わりやで。
とっとと売り手市場のうちに大手に転職しろ。
いつまでも君たちが理想とする会社ができないのなんでか知ってる？
倒産するからだよ
君たちの要求は実現できないわがままって認識したほうが良いよ
違うというなら言葉じゃなくて実際に会社つくってやってみな
他の業界が倍払えるレベルで欲しくなる奴を量産できるなら、育成側は年収800万くらい貰ってるだろ
貰えてないならとっと見切った方がええで
転職後、そいつが優秀なだけだっただけはやめてくれよな
わたしは褒めて育てれば大成しますよ！
って言い続ければどっかの企業が騙されてくれるやろ
人足りないって言ってるのに、無能の面倒見てる暇ねえんだよ
雇用の流動性とか言うなら教えてもらえるとか思っちゃいかんのだろう
IT技術者でもないのに応募してくるなや。
足りないってのはマスゴミが移民を入れやすくするため世論をつくってるだけでそんな企業はないよ
英語の文献も読めず離散数学の基本も理解できない愚鈍を雇うよりAIと仕事した方が遥かに生産性が高いんだもの
コンパイル通るだけの糞コードに対しレビューに値しないと指摘したら凹んで当惑しているだけとか話にならんよ
これ系の話題はもう良いだろ…
企業は即戦力で若くて経験があって資格を持ってて低賃金でも文句を言わず
サービス残業してくれる「奴隷」が欲しいんだからさ
（安く働いてくれて技術力も経験もある）IT技術者が足りない
微塵も教育して使える人材にしようという気がないからな
そんな余裕もないのが悪いんだが
ワイ
ダンプコード読める
マシン語から逆アセンブルしてCOBOLやＣ言語でソースデコードできる
企業全体のネットワーク作れる ドラブルあっても5分以内にリカバリできる
データ汚染障害検知しても２時間以内に復帰できる
それで 所属会社の部長職曰く 誰でもできる ってさ
※11
5年くらい前の価値観のままっすね…
今って応募条件緩くして給与上げても人来ないんっすわ
まとも→一流の技術で365日昼夜問わず働いて最低賃金で文句言わない人
>>6
ハードル高すぎ賃金低すぎ定期
>>1
ITに限った事じゃない
今の日本全部これ
プログラミングスクールの卒業生なら年収1000万もすぐらしいぞｗｗ
低賃金な奴隷を～とか言ってる奴は自分の能力が低すぎて落とされたという現実を直視できないネット弁慶
もしくはネットのウソ情報に踊らされてやる前から諦めてるニート
>なんかITで客先常駐あるとこって求職者から異常に忌避されてるイメージあるんやけど何が嫌なんあれ
嫌に決まってるだろ
常に周りにお客様が居るんだぞ
借りてきた猫過ぎるわ
ＳＥＳは心が潰れるし何も良い事なかったな
委託先の部長と社長はニコニコやけど現場は口達者で反論しかしないアニメヲタばっかりやった
仕様書書いても仕事上がってこないし、拡張子にAMIとかよくわからん勝手なのつけるし
間違ってるって言ってるのに仕様書に書いてませんでしたとかほざくし
まぁキモヲタ1人がガンやっただけかもな
面接中だけは優秀
9割ごみしか来ない
「IT技術者」ってスキルの幅が凄いからな。
例えば「調理スタッフ」に置き換えると
チェーン牛丼店のバイトレベルからミシュランシェフレベル位の差がある。
IT技術者って他の職種と比べて評価基準が明確だから、未経験じゃない限りは能力なりの会社に入れるもんだけどね。
未経験で応募する場合は今までの職歴とか人柄とかが問われる、つまり一般的な異業種転職と一緒だから、門前払いされるってことはそこに問題があるんだと思う。
>>17
スキルが示せるなら賃金低すぎとはならんやろたぶん
>>14
そもそも今COBOLとかC使う現場あるか？
データ、富士通、ＮＲＩの中途に応募して力をみせるんだ
※14
富士通あたりにいそうなロートルエンジニアにはどうせしがみつくと思って
そんな感じのやり取りになるよ
>>5
面接官「何を理解し、何ができるかの話をしています。あなたを育成する話をしていません。」
>>10
高校数学もまともにできないレベルが着ても困るしな
>>28
平均年収1000万代はこんなスレどうでもよさそう
>>11
コレか流行り出してる分野今だとAIかな？に都合良く新規に参入して成功させれる人材が欲しいというワガママか馬鹿が夢追いたいごっこしたいから足りない足りない言うてる
大体5年後くらいに予算尽きて撤退が定番
>>16
>重役が孫(正義)とやるzoom通話の設定まで……
かと思ってめちゃくちゃ大物じゃねえかってなったわ
>>27
C使う組み込み系で上場してる会社の決算みたらヨコヨコか赤字黒字いったりきたりだし仕事あってもそれが現実
>>35
だから逃げる人が出てなんやろな
※27
導入から30年くらい経って、今風のシステムに更新しようってプロジェクトが結構ある。
>>21
新卒コミュニティが基本の老舗大企業も中途で入ったら似たようなもんで組織の人間関係が村化して文化ができてると観光客扱い
>>14
デバッガかツ—ル使えば要らん話自慢されてもな
Arduinoかラズパイも普通はJTAG-ICE使わんだろうし開発環境も商用版使ったことないのに自慢されてもな
ペッパ—やらボストンダイナミクスやら買ったところで作ったの日本人じゃないから仕様もわからんしごくわずかのチョイ修正のセコイことはできてもあ—したいこ—したいのご要望に応じられるような改良はできんて
欲しいのは技術者であって作業者じゃないんだよ
単なる作業者レベルなのに
年収1500万は最低ライン！とかいうアホが多すぎる
確かにうちの会社は平均年収1500万超えてるけど
お前らみたいなのじゃ、何の役にも立たないんだよ！と
>>5
基本みんなそうやろ
それでも怒られるのが人間なわけでそういう時に乗り越えられない奴は要らんのよ
>>13
新卒ならともかく中途でその気構えだと無理だろ
難解なコーディングしといて動作性がそのへんのオープンソース以下とかいう頭でっかちなバカもいるからな
そのくせプログラミングに無駄に自信持ってるから厄介
技術者となると適性あるしどんどん革新するから常に勉強しないといけないから、それが楽しいと思える奴でないと厳しい
適性が高くて高度なレベルを達成できて薄給でも文句言わない技術者を求めるから不足する
余程凄い能力を持ってない限り実務未経験は精々20代半ばが限界
クソが余計な手間増やすってのが人手が足りない理由だからな
欲しいのは有能であって無能じゃないからね。しゃーない。
リーマンは自分より無能しか雇わないから創業すればいいよ！
ニートはいらねえだろ
まともな人材の定義が狂ってるけどな
端金で「上位権力者の分の仕事」も完璧にこなし、何故か時間に余裕を作って「上位権力者に媚び接待する特権を得た事に感謝して命すら捧げようと誓い」更に努力する、ってのが奴等の「最低限」だもんな
そりゃ日本が滅びそうになるさ
※14
企業は上流できる人間が欲しいんや。
細かい技術とか雑務みたいなのはSESにやらすで。
企業が欲しいのは俺のようなウィザード級だけだから
ちなみにウィザード級と評価されるには不可能を可能にするプログラマーでなければならない
例えばセルンをハッキングしてタイムマシンを作ってって要求を秒でこなすような、ね
24ガチでこれすぎる
有名企業の開発実態なんてほぼ他社のSES頼みや
IT土方のときは年収300万でIT技能あるやつ募集してる中堅の法人入ったらPCの初期設定と機器管理、オンライン会議の設定やるだけで年収600万やで
もの好きでもなきゃエンジニアなんてあほらしすぎるわ
>>44
お勉強だけできるバカはどこにでも一定数いるからしゃあない
割とガチでITパスポートとか基本情報だけで大手技術職いけると思ってるアホいるからな