最近の若い子、ホンマにメモ取らないwww(※画像あり)

    31
    1それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:35:50.56ID:i2YbY8Lf0.net
    その癖同じこと聞いてきて
    メモとかとりな?って言ってもヘラヘラしてとらない
    それに言ったことと違うこと聞いてきて
    「あれ?俺そう教えたっけ?」って言ったらハラスメントされましたやね
    俺がガイジハラスメントされてるっちゅうねん


    5それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:37:40.72ID:H6PnPiUv0.net
    メモとってたらそんなことでメモとるなって言われるし


    10それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:39:17.62ID:i2YbY8Lf0.net
    >>5
    いわねぇよ
    エクセルの保存の仕方聞かれても優しく教えてるんやぞ


    6それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:38:12.45ID:sX97p3IP0.net
    メモなんかとるな頭に書き込めと習いましたが


    12それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:39:57.86ID:i2YbY8Lf0.net
    >>6
    どこのブラックだよww


    9それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:39:05.71ID:uPU3ZwGx0.net
    少子化の今、新入社員は“国の宝”だから、、、

    ワイはより“上”なんやで


    13それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:40:53.37ID:ZFHJYj2Vd.net
    動画回した方が早いやろ
    メモとか昭和か?


    16それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:41:44.17ID:i2YbY8Lf0.net
    >>13
    それでもいいよ覚えるなら
    結局は覚える気ないのよ


    21それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:43:42.50ID:k9+lPBjD0.net
    >>13
    多少モノにもよるけどメモより動画の方が早いとか正気か?
    動画いちいち見直すのなんかダルすぎるやろ


    15それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:41:31.12ID:QZd4oj1m0.net
    メモ書いてやれよ


    17それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:42:14.70ID:xYLmvGBm0.net
    スマホでメモマンやけど許して


    18それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:42:40.98ID:i2YbY8Lf0.net
    >>17
    全然良き


    19それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:42:45.06ID:n9fKtDIL0.net
    楽をしたがるお荷物くんは荷物を持たないんだよ(笑)


    24それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:44:34.66ID:4Mnyk4060.net
    忘れないようにメモしてそのメモをどっかに忘れちゃうんですよ


    31それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:46:51.50ID:gt9RFoRfd.net
    口頭だけで説明するのはバカ
    質問されやすい点間違いやすい点は前もって素人でもわかる作業内容の資料作っておく


    35それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:48:22.09ID:n9fKtDIL0.net
    >>31
    お客様へのパンフレットのようにか?


    36それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:48:48.32ID:n9fKtDIL0.net
    >>31
    働こうとした時点で素人では許されない


    41それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:51:00.57ID:i2YbY8Lf0.net
    >>31
    資料はあってちゃんと作業できるようになってる
    まさかソフトの起動方法から毎回聞いてくると思わないやん
    〇〇ってファイルどこにあるか分からなくてぇって
    それはお前が選択した場所だろって


    59それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:59:38.77ID:b6Q+qz9E0.net
    メモ取るべきようなことまとめておいて最初から渡せば良くない?


    64それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:02:04.62ID:n9fKtDIL0.net
    >>59
    なにをきみが理解してないか何故こちらが理解出来ていると思えるの?


    61それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:01:09.77ID:i2YbY8Lf0.net
    >>59
    既にやってます


    70それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:04:58.29ID:iknd+H080.net
    メモ[イッチ:口煩いおっさん]


    72それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:07:36.48ID:WgaOFdNe0.net
    ワイ スマホの録音アプリポチー
    先輩「ギャオオオオオン」


    77それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:09:30.81ID:9Nh5Jc3J0.net
    教わったこと無視した方が効率も良いし完成度高いから無視するようにしてるわ


    114それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:28:59.93ID:S0R4gQGO0.net
    まあでもお前ら見てても分かるけどネットで検索とかAIて何でも答えが出てくると勘違いしてそうな層激増してるしこんなん言うてる間にもっと社会問題なるわな
    ほんでそれでええならお前ら要らんねんでってことまで頭回ってへん


    116それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:29:43.82ID:jbeOwPYc0.net
    メモなんて後で取るやろ
    話聞いてるときは理解が最優先やわ


    119それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:31:03.40ID:n9fKtDIL0.net
    >>116
    手を動かしながらきけないの?その間きいてるふりしているだけ?


    118それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:30:32.27ID:Cp8iOsC60.net
    お願いした事忘れてるの腹立つ
    んでやべーだろ納期って言ったらフニャフニャ回答してくる
    昔だったら応接に連れ込んで2時間説教だわ


    124それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:31:52.73ID:tRfiQUgaa.net
    どこの業界でもZ世代はお客さんのように扱わないとってなってるみたいね
    看護とかくそ忙しい業種でも勉強したことを現場で教え直しとか当たり前だとか


    136それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:38:44.36ID:RYyl9Ibzd.net
    メモ以前に取引先の新人君の研修で
    御社内で協議頂けませんか?って聞いたら
    「それ自分がやるんですか?(相手の上司に)電話してくれません?」
    って言われたわw


    138それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:40:30.03ID:Cp8iOsC60.net
    ブラック企業に勤めてた若手の方が使えるっていう地獄


    159それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:51:26.80ID:vcrhl0/B0.net
    メモ取らなくてもいいようマニュアルにしてくれます?


    181それでも動く名無し2025/03/24(月) 10:04:00.63ID:uHLW129Z0.net
    細かい要点ならメモするけど
    概要なら資料くれよと思う
    教えた気になられるのも困る
    最近はそれ言いたいだけかな?と思うようにしてる


    203それでも動く名無し2025/03/24(月) 10:13:11.43ID:ij4z78W90.net
    相手にメモを取らせるんじゃなくてマニュアル冊子を作成してそれを配れよ
    おまえら教育者側が手を抜いてんだよ


    211それでも動く名無し2025/03/24(月) 10:17:01.76ID:bQrd92CN0.net
    やべーやつおるやん😱


    227それでも動く名無し2025/03/24(月) 10:33:42.85ID:puv2SgC50.net
    最初からマニュアル渡せ


    242それでも動く名無し2025/03/24(月) 10:47:01.32ID:/Po+wKTv0.net
    うちは一年に一回自社の手帳が配られるからみんなメモ帳持ってる状態や


    244それでも動く名無し2025/03/24(月) 10:48:38.81ID:6kQsO/td0.net
    >>242
    手帳持ちやん


    264それでも動く名無し2025/03/24(月) 10:58:58.37ID:/Po+wKTv0.net
    >>244

    今年はミャクミャクくんがおる手帳や


    230それでも動く名無し2025/03/24(月) 10:35:31.26ID:Z0QppuOt0.net
    動画撮ってたらめっちゃ怒ってきて秘密保持が〜とか言ってきたから20分で辞めたわ


    34それでも動く名無し2025/03/24(月) 08:48:04.59ID:0ZvtlaJT0.net
    人手不足のおかげで無能でも許されるの
    マジでファッ○な風潮だは


    80それでも動く名無し2025/03/24(月) 09:10:03.92ID:uPU3ZwGx0.net
    でも初任給は高いから、、、


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    31コメント
    1. 1 まとめさん

      メモ取らない!と言っときながら

      メモ取るべきようなことまとめておいて最初から渡せば良くない?

      既にやってます

      どういうこっちゃえ

    2. 2 まとめさん

      録画でいいよね

    3. 3 まとめさん

      自分から辞めてくれるんだからよくね?

    4. 4 まとめさん

      メモ取らないし、取ったところで見ないよ
      マニュアルあっても読まないよ
      説明のとき寝てるし

    5. 5 まとめさん

      かつてお前が取ったメモを寄越せば済む話だろ

    6. 6 まとめさん

      給料上げてマトモな人材が集まる会社にしろよ、馬鹿の相手は時間の無駄だぞ

    7. 7 まとめさん

      バイトでも1年過ぎるのに売場ぜんぜん覚えてない大学生とかざらにいるからしゃーない
      そういうもんだと切り替えていけ

    8. 8 まとめさん

      メモとる子ももちろんいるから、新人ガチャ失敗と思って次の新人に期待する。

    9. 9 まとめさん

      スマホ依存症で文字が書けないんじゃない?

    10. 10 まとめさん

      人手不足というのは使える人材が少なくなってるという意味なんだよね
      AIで代替できる程度のZガキはポイーでw

    11. 11 まとめさん

      最近の若い子、ホンマにスレ立てないwww
      (スレ立て職人だけ)

    12. 12 まとめさん

      甘やかされてるからだろ
      そもそもメモは覚える為に書くもので
      念の為に後で確認できるようにするもの動画とか
      相当高度な頭がないと覚えれないぞ
      メモは取ったりまたみたりするのが面倒だから
      暗記するのに楽したら楽した分だけ時間がかかるだけ
      バカはこれだから困る

    13. 13 まとめさん

      ※1
      ただの若者叩きしたいだけの嘘だから整合性なんてないんだよ

    14. 14 まとめさん

      こういう古い時代を生きてきたやつに新人の教育は無理よ
      「教えてやってる」意識じゃなくて「覚えてもらう」意識が欠落してるからな

    15. 15 まとめさん

      手書きのメモが記憶に残るなんて大嘘だわ
      メモは見直したら書いてある程度のもので、やり方に差はないと思う

    16. 16 まとめさん

      普通はマニュアル作って渡してそれに追記させるけどね

    17. 17 まとめさん

      メモアンチ派はさぞや優秀なんだろうなぁ

    18. 18 まとめさん

      部長「教えてやるから金寄越せ

    19. 19 まとめさん

      ※13
      悲しすぎる

    20. 20 まとめさん

      窓際個室ネットなしスタンドアローン端末前に8時間座らせる仕事やね

    21. 21 まとめさん

      研修担当してるけどほんまメモ取る子少ないわwww
      期間開けて2回やるんだけどみんな揃って忘れてるしメモも取らないから1回目完全に無駄www
      言ってもこのスタイルやめないバカ上司www

    22. 22 まとめさん

      >>4
      ほんこれ。

    23. 23 まとめさん

      >>9
      PC操作できないZは意外といるっぽいね。スマホで完結してて大卒でもPCに触れないまま生きてきたとか。

    24. 24 まとめさん

      ワイ昔の人間だけど、メモとってたせいで話を憶えていなかったり聞けていなかったり、後から読めるような字で書けていなかったりしたから、いま思うにメモなんか取らず聞くことに集中していればよかったよ。聞き終わってから理解を整理すべく書けばよかった。

    25. 25 まとめさん

      ワイらかて客先から言われたことメモするやん
      予定とかメモするやん
      メモなしにどうやって仕事するんやろな

    26. 26 まとめさん

      >>14
      じゃあ「覚えないでいる」のが最強の存在ということになって会社が潰れるねw

      そんな奴はクビになるというのなら新人が増えなくなって会社潰れるねw

      社員が新人に覚えさせる以外ないんだよアホ。

    27. 27 まとめさん

      1回で覚えろはまぁ俺も無理やろって思って2~3回教えるけど
      5回目すぎたあたりぐらい同じ言ったら流石にメモ取ってなくても覚えてないのバカすぎるしメモとれやってイライラするわ

    28. 28 まとめさん

      >>16
      こういう奴はマニュアルだけで分かった気になって追記なんかしない
      そりゃ話を聞いた直後なら全部覚えているだろうけど後々細かい点を忘れていい加減な作業になる
      それで何かあると「マニュアルに書いてなかった」とか言い出す

    29. 29 まとめさん

      >>26
      すごい曲解だなコイツ
      14のコメから自分の妄想を膨らませすぎてる…
      熱くなるなよ。冷静にな?

    30. 30 まとめさん

      >>16
      メモを取っても別に覚えるわけじゃない
      覚えて欲しいならメモとか言わずにその場で10回復唱させろ

    31. 31 まとめさん

      弊社はハラスメント対策で指導係にボディカメラ付けさせられてるから、そのデータコピーして分からんところは見直してって言ってる。
      おかげで業務に積極的かどうかを客観的に見れるから新入社員への評価が楽でいいわ

    つかいかた
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