社会保険に入る雇用契約なのに入らない会社はやめれる?
201以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:24:48.487ID:4y2/J2oc0USO.net
やめれる?
直ぐやめたいんだが
直ぐやめたいんだが
6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:33:19.216ID:Qm3txqKgHUSO.net
辞めたきゃ辞めればいいじゃん
8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:35:06.162ID:4y2/J2oc0USO.net
>>6 病院行けないのが困るんだが
頭がすごい痛い
頭がすごい痛い
13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:40:29.698ID:Bk/2ZPe50USO.net
>>8
国民健康保険は加入出来る
早く手続きして病院池
社保は五名以上いないと加入義務無いんだよ
国民健康保険は加入出来る
早く手続きして病院池
社保は五名以上いないと加入義務無いんだよ
2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:25:34.815ID://XBmai70USO.net
契約社員?
3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:28:00.280ID:4y2/J2oc0USO.net
>>2 なんか関係あるの?
4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:29:00.752ID://XBmai70USO.net
>>3
労働時間が関係してくるからね
労働時間が関係してくるからね
5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:29:43.188ID:4y2/J2oc0USO.net
>>3 契約では32だけど
実質40から50くらいなんですが
実質40から50くらいなんですが
7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:34:58.429ID://XBmai70USO.net
>>5
それくらい働けば加入義務発生しそうだけどな
ちなみに従業員数は?
それくらい働けば加入義務発生しそうだけどな
ちなみに従業員数は?
9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:35:37.917ID:4y2/J2oc0USO.net
>>7 俺だけ
11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:37:58.057ID://XBmai70USO.net
>>9
社長とイッチだけってことか
それだと加入義務は発生しないから
社長しだいってことになる
社長とイッチだけってことか
それだと加入義務は発生しないから
社長しだいってことになる
12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:39:15.170ID:4y2/J2oc0USO.net
>>11 雇用契約書では結ぶことになってんだけど
詐称にならんのこれ?
詐称にならんのこれ?
17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:43:41.566ID://XBmai70USO.net
>>12
雇用契約書に違反してるから
労基に言えば調査が入ってその会社にペナルティが課される
雇用契約書に違反してるから
労基に言えば調査が入ってその会社にペナルティが課される
18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:44:59.838ID:4y2/J2oc0USO.net
>>17 そうなんだな
でも倒産しそうとか社長がいってるから
給与払われるかも怪しくなってきてんだよ
でも倒産しそうとか社長がいってるから
給与払われるかも怪しくなってきてんだよ
21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:47:14.762ID:y0Ad1REa0USO.net
>>18
入社して何ヵ月なの?
入社して何ヵ月なの?
24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:49:40.846ID:4y2/J2oc0USO.net
>>21 10日
14日の使用期間の法律って労働者も即時退職できるのか?
14日の使用期間の法律って労働者も即時退職できるのか?
29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:52:45.710ID:y0Ad1REa0USO.net
>>24
できる
できる
31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:53:06.674ID:MOoKUJ0Y0USO.net
>>24
それって会社側から、「まだ試用期間だから正式な雇用ではないですよ」的な言われ方をされそうだね
それって会社側から、「まだ試用期間だから正式な雇用ではないですよ」的な言われ方をされそうだね
32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:54:54.523ID:4y2/J2oc0USO.net
>>31 ならどう説得しろと?
俺的にはこのまま倒産するまで逃げられて給与も払われないって結果が一番まずいんだが
俺的にはこのまま倒産するまで逃げられて給与も払われないって結果が一番まずいんだが
40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 04:02:36.570ID:dLpXiyes0USO.net
>>32
そもそも試用期間のおまえになんで倒産するって言われるんだ?
そこからしてなんかヤバくね?
給料0でも逃げた方がいいよ
試用期間中なら傷は浅い
そもそも社長に払う気がないならおまえは詰みだぞ
使用期間終了後に給与遅配繰り返してやっぱ倒産しますって言って数ヶ月タダ働きとどっちがいい?
そもそも試用期間のおまえになんで倒産するって言われるんだ?
そこからしてなんかヤバくね?
給料0でも逃げた方がいいよ
試用期間中なら傷は浅い
そもそも社長に払う気がないならおまえは詰みだぞ
使用期間終了後に給与遅配繰り返してやっぱ倒産しますって言って数ヶ月タダ働きとどっちがいい?
43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 04:08:09.050ID:4y2/J2oc0USO.net
>>40 会社立ち上げたばかりだけど客が定着しなかったから潰れるかもってさ
調べたら1年以上営業してない会社だと
給与を代理で国が払う制度使えないんだってな
まじでこのままだと詰むって不安で眠れないんだ
調べたら1年以上営業してない会社だと
給与を代理で国が払う制度使えないんだってな
まじでこのままだと詰むって不安で眠れないんだ
20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:45:49.073ID:y0Ad1REa0USO.net
社長に社会保険に加入させてくれないなら辞めますと言えば?
今は国保加入中だろうから病院には行けるだろ?
今は国保加入中だろうから病院には行けるだろ?
56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 04:28:56.509ID:4y2/J2oc0USO.net
なんで俺が社会保険にこだわるかって言うと
4年前に働いた会社が社会保険入らなかったら手取り増えるとか嘘ついたから
ここでごねるなら辞めるべき会社だと思ってる
あとは入ったとか嘘つかれるかお前らに確認したかった
4年前に働いた会社が社会保険入らなかったら手取り増えるとか嘘ついたから
ここでごねるなら辞めるべき会社だと思ってる
あとは入ったとか嘘つかれるかお前らに確認したかった
16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2025/04/01(火) 03:43:34.684ID:4y2/J2oc0USO.net
5人以上いない会社にはもう入らないようにするわ
高い勉強代だなまったく
高い勉強代だなまったく
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ものすげえ頭悪そうな子だな
そもそも5人以下の会社なんて探したって見つからないだろ
国保には加入できるではなく、加入しなければならない。
そもそも1か月くらいは試用期間込みで保険は入れてもらえないような気が・・・
頭おかしい会社ばっか選んでるこいつも頭おかしい
会社と揉めて辞めた時に少しでも復讐したいから
保険証をベロベロ舐めて臭い匂いのまま返したったw
愚者の税金
法令違反だからしかるべき場所に通報したらいい
是正勧告受けて是正できなきゃ会社潰れっから
一か月後に同じこと言ってそう
給料は優先債権だから訴訟起こせばいいのに
保険もそうだけど自分で調べないし行動もしないのはどうかと
無料の法律相談で聞いたほうが正確にわかると思うが
とてつもなく頭が悪いことだけはわかった。
>>1
ハロワの求人にあったりする
何らかの障害あるとこうやって搾取されるんやね
行政書士にでも相談しとけ
法律わかりにくいけど法人なら従業員1人でも加入義務ありなんじゃね
今コイツは国保に入ってないという事でやべーでしょ
>>3
会社による。即時加入みたいなパターンもある
5人以上っていうのは個人事業主の事業場の場合や
法人だったら1人でも社保加入やで
従業員一人だけって零細以下で個人で社長の手伝いしてるだけみたいな感じやんけ
そんな怪しい仕事会社としてすら機能してないだろ
そもそも選択肢にすら入らないレベル
会社が社会保険入る入らない関係なしに労働者は自由に会社を辞められる
法律でそう決まっている
もう自営業にしろよ