入社後7ヶ月目の新人ワイ、新人教育する事になる

新人が新人に教える環境…

流石に入社1年未満は新人だよな？

そやな

教えるのだるい

こういうやつほどウキウキしてる

>>6
してない

教える相手は動機なん

>>8
完全に後輩やで
ワイが今7ヶ月目で新人が1ヶ月目

>>12
窓から放り投げるぐらいのスパルタ精神でやれや

>>16
それはしないよ
ワイがされて嫌だった事はしない主義や

>>20
教育指導を放棄する気か？

>>21
何言ってるんや？
スパルタ教育だとむしろ下は育たないぞ

庶務的なもんや会社のこと教えるのは一番下っ端の役目やしな

イッチは中途か

>>13
せやで

人の入れ替わりが激しそう

新人教育て
コピー機の使い方とか備品の場所とかそんなんやろ

言葉の使い方、挨拶、礼儀の言葉とか徹底的に指導してやれ

>>18
ブルーカラーやからそこらへんはどうでもいい

上司「イッチももうベテランやな」

上司や先輩がするほどでもない仕事をするのがお前の立ち位置や

>>25
上司や先輩も普通にするけどな
製造機械のオペレーター作業や

>>27
人に教えるのも教える側の理解が大事だから、大事なことは上司や先輩からじゃないとな
雑多なことならそら手分けしてできることはイッチにも教育お願いしたいと思うよ
時間給も一番安いだろうし上司は忙しいし

>>29
それなら良いんだけどさ
完全にワイに放り投げられてるからなぁ

>>30
最初の導入教育が済んだあとに自分たちが教えるんやろきっと

機械の扱い方
補正の仕方
治具の交換の手順
しかも品番ごとに少しづつ違うから教えなあかん事山ほどあるんや

今月の頭に新人が入ってきて
上司「じゃあワイくんに全部任せるから、2ヶ月で独り立ちさせてやって」

って言われたんや

バイトなら普通じゃね

>>32
バイトじゃないけど

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7コメント

1 まとめさん 2025/07/09 11:11

新卒じゃなくて中途かよ、くだらん
2 まとめさん 2025/07/09 11:22

2ヶ月で独り立ちさせてって言われてるなら
上的にはイッチも独り立ちしてから半年近く経ってる認識なんだろ
3 まとめさん 2025/07/09 11:45

7ヶ月ならええやなな
ワイ4ヶ月やぞ
4 まとめさん 2025/07/09 12:54

イッチ自身の教育期間も2ヶ月位だったんだろ？
つうかオペレーターなんて非正規の仕事だけどな
イッチももしかして非正規か？
5 まとめさん 2025/07/09 13:00

同じラインに立てるくらいにはなってもらって、あとは一緒に学んでいくのが楽
6 まとめさん 2025/07/09 20:25

老老介護的な
7 まとめさん 2025/07/17 01:23

ワイなんかワイの訓練中含めて作業日数5日で
新人の教育させられたで
ワイはベテランやが新人はガチの新人や
大変やったわ

つかいかた