ワイ、職場のおじさんを泣かせてしまう。

2025/08/24 01:03 35

ワイが悪いことになるんやろな

何したん

ワイ今の所属歴3年
おじさん 4月に異動してきた

本社の事務の仕事
おじさん難聴ありで、聞こえなくなることがある
おじさんメンタル病んだことがある

ワイの仕事を一部引き継ぎたくて、説明してた

事務とはいえ、専門的なものがあるし、
それが分からないのはいいが、パソコンの使い方が本当に分かってない
タスクバー知らないとかそんなレベル

そんな中引き継ぎ時に、年度ごとにあるフォルダの中に昨年度と同じ名称でフォルダを作って欲しいと言ったら出来なかった
(例
2024年度フォルダの中に売上管理っていうフォルダがある
2025年度フォルダはあるが、売上管理フォルダはない
なので、2024年度の売上管理フォルダのフォルダ名称コピって2025年度フォルダの中に新規フォルダ作ってフォルダ名称に貼り付けたい

ワイもイライラして語気が強くなりおじさん泣いた

パワハライッチ

>>8
そう言われりゃそうやが、このレベルの人と仕事してたらそうなるで。。

>>9
人格を否定してるわりには
自身の言動の責任を他者に転嫁してる誤謬あるで

>>9
人事とかはその能力なら会社の業務できると判断して採用したわけで
それができないのはイッチの教え方の問題じゃないんか？

そもそもなにが原因でできないのかをまず確認するべきちゃうか？

>>18
そういう意味だと、おじさん昔というか採用されたときは多分仕事出来てたはずなんや
現場では数年役職持ってたから
この現場の役職の人は結構大変な立ち位置やから出来んかったら即下ろされるはずなんや

で、多分難聴のせいで聞こえなくて悪循環なんやろなとは思う
原因は難聴があるとは思うが、メールで書いても分からない、電話しても聞こえない、対面でも聞こえないし、聞こえても理解出来ない

ワイにはもう無理や。。

補聴器買ってやれ

>>52
それは持ってるようや

相手がどれだけ無能でも指導が仕事ならそいつを使えるように教育するのが当然だし、今のご時世パワハラなんて論外
いやならイッチが辞めろや

>>84
それなら何もしなくて定時に来て定時に帰ってほしい

そのおじさんの役職は事務なの？
事務ならパソコンの基本操作ぐらいできると思うんやが

>>88
事務です
だからみんな驚いてる

>>96
ワイも不思議に思うわ
パソコンができると判断して会社がおじさんを雇ったと考えるのが妥当なんやけど
それか障碍者枠として能力問わずに無差別に雇ったとか？
あるいは元は事務ではなくて異動前は別の所属だったとかやろか

>>113
採用時は現場部門や
その後現場部門の役職ついてた
その後現場の管理部門に異動
で、その後本社異動

役持ってるならそれなりに出来てたと思うんやが、なんでこんななのか全くわからない

>>113
そこが判明したところで話は何も進展しないからどうでもええんやないか

>>119
ある程度進展するやろ
パソコンができると迂闊に判断して雇ったのなら会社側の責任やし

>>131
会社側の責任やとしてもイッチとそのおっさんの教育は特に発展せんやろ

>>136
その通りです

イッチが怒鳴ろうが普通に接しようがおじさんの習熟度や理解力は変わらないんだよだから怒鳴るだけ無駄教え方や伝え方変える方が建設的

>>91
怒鳴ってはいない
口調は怒ってたが

ある日難聴になって部署が変わったせいでまだ仕事ができないとか？

>>101
そこの経緯まではわからん

てかそもそもなんでそんなのが事務で雇われてるん？

>>122
元は現場で異動してきたから

Q.どこがわからないのですか？
A.全部！

>>144
大体これ
まぁそれ自体は構わんのやがな

「分からないところがあったら言って」ｲﾗｲﾗ
これほんま怖いからやめてほしい

>>151
やから口調は怒ってたって書いてるやん

>>157
そもそも怒るってパワハラやん

>>160
ワイがいつパワハラしてないって言ったよ

虚言癖よりはマシ

>>188
これは確かに
おじさんわかったという嘘はつかない

>>193
イッチってシゴデキやろ？

>>195
そんなん分からん

>>196
出世は順調？

>>203
順調ではないかな
来年出世させられそうで嫌なんやが
拒否できるんかな

>>208
ええやんええやん！
何歳なん？

>>216
30半ば

>>226
なるほど
結婚はしてる？

>>229
してる

>>231
ええやん
子供は？

>>236
1人いる

仮におじさんが基本操作ができたとしても、引き継ぎ作業はクソ面倒である事に変わらん

>>198
それは間違いない
理解してても作業は面倒

おっさんは多分一般人やなくて病人やから普通の人が出来ることが出来なんや
上司に現状報告（これ以上簡単にしようがないぐらい簡潔にまとめて送った指示の例とか）して指示を仰げ無駄にストレス溜めるのはアホらしいで

>>199
その辺りも全部報告した

>>205
んでそこを上手くやるのが君の仕事だよってとこか
ワイは精神科行ってもらって診断書つけてもらうのが一番やと思うが、まあ頑張って

>>213
診断書は何度か出てるで
ワイの場所に来てからは出てないが

>>218
あー、現場で鬱になって裏方に回されたパターンか
なんか障害者雇用の雇う側の心構え教えてる本とか勉強会もあるからアプローチ変えてみたらどうや

>>227
そんなんあるんか
ちょっと見てみるかな

ワイはイッチの気持ちがわかるで
これはもう誰が悪いとか決めるのは難しい問題や

>>250
理解してくれてサンガツやで

流れ見てきたけど難聴なら補聴器付けるとかできへんかったんやろか？みたいなのは気なるのと
そのおっちゃんなんか後遺症かなんかで認知機能落ちてるんやないか？って事やな

人事に話してみるのがええと思うわ
もちろん上司に報告したうえでやで

>>261
補聴器ついてる
多分上層部は知っててうちに配属してる

>>267
それでも報告した方がええで
265もいっとるけどイッチもやんでしまったら元も子もないからな

>>269
わかった
とりあえずワイの立場では部長に言うことしか出来んから言っておく

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引用元ワイ、職場のおじさんを泣かせてしまう。

35コメント

1 まとめさん 2025/08/24 01:19

なんかかなり訳ありそうな人だね
精神疾患の後遺症なんだろうか
2 まとめさん 2025/08/24 01:34

育てろって言われてもね
育つ土壌がない人は無理だよ
3 まとめさん 2025/08/24 02:03

現場上がりの時点でお察し
そのおじさんは自分が出来ないことを人にさせ続けてきたタイプ、自社にもそんなのがいる
事務職としては不適格だと上に報告すべき
4 まとめさん 2025/08/24 02:54

売上管理って入力するくらいなら、いちいちコピペせずに普通に打ち込んでもそんなに手間は変わらないと思う
イッチみたいな自分のやり方以外は認めないのに説明下手クソだと周りは大変そう
5 まとめさん 2025/08/24 02:56

障害者雇用じゃないなら配慮する必要ないやろ
報告者がなんとかしてあげてるなら同じ身分？同じ賃金？で働くのおかしい
評定とかあるんやろか
6 まとめさん 2025/08/24 03:01

ストレス性難聴とちゃうんか
7 まとめさん 2025/08/24 03:04

おじさんも悪い人じゃないんだろうし上手くいくといいね
8 まとめさん 2025/08/24 03:18

何時ものチョッパリシアターで草
もっかい原爆で焼いて戴いた方がいいぞ

大丈夫、ちゃんとカリッカリにやけてるから箸で顔面めった刺しにして回ってやるからよ笑
9 まとめさん 2025/08/24 03:20

なーにがこのレベルの人だ　こういう自分ベースでしかものを考えられない狭い視野のやつは何しても駄目
人に何かを教えるのも無理なら一生平してればいいのに
10 まとめさん 2025/08/24 04:27

こんなの教えろってきっついなぁ
パソコン教室かよ
どっか専門の教室通わせろよ
11 まとめさん 2025/08/24 04:41

教育でなんとかなると信じてる間抜けの多いこと
世の中の発達やキチガイ、サイコパスの教育は君たちに任せたぞｗ
12 まとめさん 2025/08/24 04:59

難聴と無能は関係ないやん
知識ない時点でもう
13 まとめさん 2025/08/24 05:37

おじさんは涙もろいだけだよ。すぐ立ち直る。
泣いてる場合じゃないし、お前がアテにならないだけ。
14 まとめさん 2025/08/24 06:02

人間って自分と近しい存在に対して酷く嫌悪を催すからな
健常者からしたら「可哀想だから良く話を聞いてやろう」ってなるものも
イッチみたいな異常者からしたら同族嫌悪が先行しちゃうって感じ
15 まとめさん 2025/08/24 06:16

仕事でパソコン教室になるのはしんどいよなぁ、そんなもんできてる前提のはずだしパソコン教室やってる時間はなんの成果物も得られんし
16 まとめさん 2025/08/24 06:43

無能の味方してる人多過ぎてビビるわ
17 まとめさん 2025/08/24 06:45

>>14
泣く時点でまともじゃないんだわ
18 まとめさん 2025/08/24 06:45

何様なんや。仲間のモチベーション下げて意味あるか？
19 まとめさん 2025/08/24 06:46

>>18
何様なんだろなこのおじさん
20 まとめさん 2025/08/24 08:09

何でこんななのか分からんてメンタル病んだことあるて自分で言うとるやん…
ガチの精神病て脳の物理的な萎縮が起きるから今までできてたことができんくなるとか普通にあるんやが
この程度のことも知らん奴が偉そうに振る舞って日本終わり過ぎやろ
21 まとめさん 2025/08/24 08:11

現場で年食い潰したジジイに今さらぱちょこんは無理やぞ
一生そろばんで帳票の検算でもさせとけ
22 まとめさん 2025/08/24 08:15

国民原則を放棄して、自分の身勝手な基準で他者を害する価値観の行き着く先は、気に入らない奴は攫えば済む、持ってる奴から奪えば良い、そんな生産性のない賊な社会だからな。そういう国もある様に、寄り添い助け合う事を意図して放棄するという事は、いつでも何処でも誰からでも、赤の他人の身勝手な理由で自分の有する生きる権利が突然奪われても構わない主義なのだろう。そんな価値観の蔓延など、日本でやられたらかなわんね。
23 まとめさん 2025/08/24 08:24

まず人事がおかしい
24 まとめさん 2025/08/24 08:46

難聴の上司ならおったけど地獄やったな
ことあるごとにこっちの声が小さいせいにされる
周りは何も言えないからダンマリ
25 まとめさん 2025/08/24 10:47

鬱になったとき気分の落ち込みとかより三行くらいの文章でも
何回も何回も読まないと意味がわからないってことに驚いたな
このおじさんもそういう状態なんかもしれんね
26 まとめさん 2025/08/24 11:53

>>15
しかも覚えないし遅い
いままでやってこなかった仕事だけあって本人には「なんで自分がこんなことを」って投げやりな気持ちが根底にあるから責任感もない
27 まとめさん 2025/08/24 13:32

どしたん話聞こか

それはイッチが悪いわ
28 まとめさん 2025/08/24 20:07

>>25
それだとしたら行くべきは会社じゃなくてクリニックなんだわ
29 まとめさん 2025/08/24 20:13

そもそも補聴器「持ってるようや」って何？持ってるけど使ってないってこと？
コミュニケーションとれてない現時点で持ってるらしき補聴器使ってない意味がわからなすぎるんだが、なんでもかんでもメンタル病んだせいにするべきなんかこれ
メンタル病んでやれる範囲狹まったのはわかるけど、やれる範囲のことはやらないのはもうメンタル関係ないだろ
30 まとめさん 2025/08/24 20:36

パワハラ小僧
31 まとめさん 2025/08/25 17:32

このフォルダこれにコピーしてねってUSBメモリー渡したら、それをコピーしてたおっさんも居たので、いろんな人がいるんだなーって思いました。
その日のうちに他の部署に回してしまいました。
32 まとめさん 2025/08/25 18:56

説明が下手すぎて何言ってるか分からん
33 まとめさん 2025/08/25 20:26

調子に乗るなゆとり！
34 まとめさん 2025/08/26 11:45

「言ってる意味わかります？」って責め立ててそう
35 まとめさん 2025/08/27 00:49

1が最初にあげた例もイマイチ何がしたいのかどうしたらいいのか読んでも分からんから1も説明下手なんだろうな

つかいかた

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