新人ワイ「上司にチャット送るンゴ」上司「それは〇〇やで(抽象的すぎる回答)」

    11
    1名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 15:55:20ID:jUu1
    新人ワイ「これが考えさせる教育ってやつか~(納得)」

    今思えば上司が仕事増やしたくないだけだったわ
    当時の上司と同じ立場になってみて思うけど、ぶっちゃけ仕事なんて増えなければ増えないほどラクできるんや
    そして教育なんて適度にサボるほうが自身の立場が守られるんや


    2名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 15:55:55ID:xQrs
    新参ができる対策はないんか?


    3名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 15:56:27ID:jUu1
    >>2
    社会に出ると理不尽なんてよくあることや
    そこで社会に対して理由を求めたらあかん
    率直に言って不毛や
    って黄色い先生が言ってた


    4名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 15:57:17ID:xQrs
    >>3
    考えさせられる回答や


    8名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 15:58:34ID:jUu1
    >>4
    泳ぐ場所を変えるのは億劫でも泳ぎ方を変えるのはわりと簡単や


    5名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 15:57:36ID:nb91


    9名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 15:59:10ID:jUu1
    >>5
    なんやこいつ、と思うこともあったけどそれはワイが新人だからかと納得してた
    今思えばその違和感は正しかったってことやな


    6名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 15:57:47ID:jUu1
    環境を好みに変えたかったらとりあえず偉くなればええんや
    今ワイ案件の現場だと一番えらいポジになれたが、居心地めっちゃええで
    一生この職位でいたいと思うくらいや


    12名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:01:47ID:GBmb
    ずっと休憩しててスマホいじってそう


    14名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:02:10ID:jUu1
    >>12
    在宅勤務時は普通におんJしてるしアマプラ見てるぞ


    7名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 15:58:32ID:YCM9
    業務なんて真面目にやればやるだけさらに業務量が増えてきよるしな


    10名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:00:26ID:jUu1
    >>7
    勿論ただ不真面目になるのは自分が苦労するだけや
    真面目に不真面目ってことやね


    11名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:01:22ID:YCM9
    >>10
    わかる
    ワイも自分がパンクしない程度の業務量でのんびりするやで


    13名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:01:55ID:jUu1
    >>11
    仕事は常に6~7割のパワーでやるのが理想や
    そうするとイレギュラーへの対応だってスムーズになる


    17名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:04:03ID:GBmb
    >>13
    これは思う全部の案件全力全能力使ってやってたらパンクする


    19名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:06:13ID:jUu1
    >>17
    全力全開で動くなんて半日持てばええ方や
    そんな生活を1ヶ月続けると円形脱毛症になるし血尿だって出る(一敗)


    15名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:03:25ID:YCM9
    >>13
    まあそんな理想も同僚が急な退職して仕事増えたりするんやけどなガハハ


    16名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:03:59ID:jUu1
    >>15
    うちは規模だけはでかいし人材もおるから、そういうときは速攻で穴埋めされるンゴ


    18名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:05:17ID:YCM9
    >>16
    つよい?
    ワイの所は次の正規雇用が来るまで既存の職員が仕事分割や


    20名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:06:38ID:jUu1
    >>18
    育休とか男は取れなそうな環境やね


    21名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:07:52ID:YCM9
    >>20
    なんでわかったの


    23名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:08:27ID:jUu1
    >>21
    うちは男の育休もめっちゃ推奨されとるで
    ワイも近々取得予定や
    3ヶ月ほど


    24名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:09:16ID:YCM9
    >>23
    ええ職場や
    ワイん所は有給取るのすら周りにサーセンサーセン言わないとアカンわ


    26名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:10:14ID:jUu1
    >>24
    大変やなあ・・・
    でもこれが世間のスタンダードなんやろな
    殆どが余裕あるわけじゃない中小企業なわけだし


    25名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:10:06ID:nb91
    今でもそういうところあるんやな


    27名無しさん@おーぷん25/10/18(土) 16:12:07ID:1yWB
    AI上司に聞くんや


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    11コメント
    1. 1 まとめさん

      あいつらわざと抽象的で分かりにくい受け答えしてるよな
      間違ったら「私言ったよね!?」「なんで分からなかったら分かるまで質問しないの!?」ってキレるくせに言ってること理解できませんつったら「これ見れば分かるよね!?いちいち聞いてこないで!」とか「こっちも暇じゃないから!」とか聞いてくんなオーラ出してくる

    2. 2 まとめさん

      スレタイ自体が抽象的すぎて

    3. 3 まとめさん

      教育係に任命されたからって元々持ってた仕事を減らしてもらえたり給料が増えるわけじゃないから普通に貧乏くじだよな

    4. 4 まとめさん

      仕事は適当で良いよね、って書けば良いものを

    5. 5 まとめさん

      アホか
      新人しっかり育てれば勝手に仕事やってくれて自分が楽になるし
      良くしてくれたパイセンってことで自分の評価も上がるしそっちの方がええやろ
      俺みたいに「部長パイセンは俺が新人のころクソ対応で~」とか言いふらすやつもおるねんぞwww

    6. 6 まとめさん

      イッチの理解力が足りないだけでは?
      上司はそれで十分だと思ってるわけで

    7. 7 まとめさん

      育休すごく推してる会社なのに実際取れたやつは誰もいない

    8. 8 まとめさん

      毎回一から十まで手順を全部教えてもらいたがる奴には抽象的な方針だけ示して放っておいたりはしてるなあ。
      困ってるからってその都度付き合ってたらこっちの時間がなくなるし、俺に聞けばやり方を教えてもらえると思われたらそいつが自分では何ひとつ考えない無能になってまうし。
      聞くにしても全部分かりませんじゃなくてどこまでは分かってて何が分からないのかを整理して来いって毎回言ってるけど直らんのよなあ。

    9. 9 まとめさん

      つうか上司に仕事内容を相談出来るのが羨ましいけどな
      俺ん所の上司は別の部署から来たから実作業を一切知らなくて
      何も相談出来ないよ

    10. 10 まとめさん

      じゃあお前が反面教師にして部下ができた時には具体的なアドバイス送ってやれ
      まあこんな奴は俺の若い頃はどうたらこうたらと100パー講釈たれよる

    11. 11 まとめさん

      >>5
      楽にはならないし、部下にはパワハラ扱いされるぞ

    つかいかた
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