上司「パートに怒鳴ったってほんと？」俺「事実です」
94
1それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:17:45.55ID:urwxIaiH0.net
上司「なんで？」
俺「仕事に対して前向きじゃないからです何度も注意したり指示書を書いたり要望きいたりやることはやりました」
上司「相手はパートだよね？能力差があるのは当然だし追い込んで辞められたらどうするの？」
俺「彼は10年働いて出来ないことが多すぎです前任も苦労して直らなかったと聞いてますそれなら新しい人を募集してもらったほうがマシです」
上司「だからって怒鳴るの？だから毎日1時間も説教するの？何かあったら俺に報告してって言ったよね？君がしてること、パートさんが君のいうこと聞かないその構図と全く同じだよ？わかる？」
俺「とにかく自分にはもう無理です」
話のわからねぇ上司と役立たずのパート持つとこうなるわクソが
俺「仕事に対して前向きじゃないからです何度も注意したり指示書を書いたり要望きいたりやることはやりました」
上司「相手はパートだよね？能力差があるのは当然だし追い込んで辞められたらどうするの？」
俺「彼は10年働いて出来ないことが多すぎです前任も苦労して直らなかったと聞いてますそれなら新しい人を募集してもらったほうがマシです」
上司「だからって怒鳴るの？だから毎日1時間も説教するの？何かあったら俺に報告してって言ったよね？君がしてること、パートさんが君のいうこと聞かないその構図と全く同じだよ？わかる？」
俺「とにかく自分にはもう無理です」
話のわからねぇ上司と役立たずのパート持つとこうなるわクソが
3それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:18:53.82ID:urwxIaiH0.net
役立たずに役立たずと言ってなにがだめなのか
6それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:19:26.99ID:QOL2YQZc0.net
で？どうしたいの？
10それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:19:50.61ID:urwxIaiH0.net
>>6
そのパートクビにしてほしい
そのパートクビにしてほしい
7それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:19:31.65ID:urwxIaiH0.net
腹立つわまじで
8それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:19:42.77ID:YrVeFaBt0.net
上司は俺君を役立たずと思ってるのが悲しい
悲しみの連鎖やね
悲しみの連鎖やね
14それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:20:32.06ID:0ZTlboMT0.net
上司に論破されてて草
16それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:21:03.70ID:7NnrBpjr0.net
報告してって言われてるなら報告すればええやん
21それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:22:11.31ID:urwxIaiH0.net
>>16
報告したけど直らなかったぞ
あと日に日に挨拶すらしなくなったからそん時は2時間立たせた
報告したけど直らなかったぞ
あと日に日に挨拶すらしなくなったからそん時は2時間立たせた
20それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:22:02.91ID:B1FtJrOI0.net
上司が1番大変なんやな
23それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:22:58.74ID:urwxIaiH0.net
まじで役立たずしかいねぇ俺の会社
はやく辞めたい
はやく辞めたい
24それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:23:20.12ID:PLaug0/T0.net
何の仕事や
26それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:24:30.81ID:urwxIaiH0.net
>>24
工場とだけ
工場とだけ
28それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:24:57.70ID:urwxIaiH0.net
だいたい怒鳴られないで働いて仕事覚えるかよ
37それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:28:31.25ID:uKNPSb8v0.net
>>28
昭和のジジイやん
昭和のジジイやん
32それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:26:17.54ID:T/Kd/3a9M.net
立たせるってなんや？
昭和の学校かなにか？
昭和の学校かなにか？
39それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:29:17.01ID:urwxIaiH0.net
>>32
俺に挨拶しない→俺キレて働く気ないんだな？なら立ってろ→2時間立ちっぱ→他の社員が勝手に休憩室いかせる→15分後戻ってきてその他社員と一緒に謝罪→他社員に宥められながら作業
周りに迷惑しかかけねーのそいつ
俺に挨拶しない→俺キレて働く気ないんだな？なら立ってろ→2時間立ちっぱ→他の社員が勝手に休憩室いかせる→15分後戻ってきてその他社員と一緒に謝罪→他社員に宥められながら作業
周りに迷惑しかかけねーのそいつ
159それでも動く名無し2025/11/18(火) 12:15:37.35ID:FvYbJ6OS0.net
>>39
仕事も満足に指示できないお前より10年働いてるベテランパートのほうが上なんじゃないの？
なんか新人社員が人使えないのにイキってるだけか？
仕事も満足に指示できないお前より10年働いてるベテランパートのほうが上なんじゃないの？
なんか新人社員が人使えないのにイキってるだけか？
63それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:37:18.96ID:T/Kd/3a9M.net
>>39
俺様にアイサツしろとか流石に釣りよな？
俺様にアイサツしろとか流石に釣りよな？
70それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:38:36.63ID:urwxIaiH0.net
>>63
俺にしなくていいわ
個人じゃなくみんなで働いてんだから周りに対して朝から挨拶するのは社会人として当たり前なんだよ
俺にしなくていいわ
個人じゃなくみんなで働いてんだから周りに対して朝から挨拶するのは社会人として当たり前なんだよ
43それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:30:37.45ID:urwxIaiH0.net
俺だって何度も何度も幾度となく寄り添ったわそれでもやりもしない文句ばかりで覚えようともしないからこうなった
悪いのはそのパート
そいつ以外にはそんな指導しねーよ
悪いのはそのパート
そいつ以外にはそんな指導しねーよ
48それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:33:14.45ID:m9ZdHOBv0.net
無駄に責任感を持ったらダメよ
そんなのは上司丸投げでいい
そんなのは上司丸投げでいい
50それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:33:38.19ID:y8YtJynrd.net
毎日1時間も説教って何話してんの？
61それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:36:36.90ID:urwxIaiH0.net
>>50
何度も言ってるよね
先週もいったよね
わからないことを聞けって言ったよね
周りに迷惑かかるよね
何ミスしたら自分から説明して
なんで聞かなかったか説明して
何回め？メモは？復習は？なんでやらない？なんでできない？なんで？
これを1時間
何度も言ってるよね
先週もいったよね
わからないことを聞けって言ったよね
周りに迷惑かかるよね
何ミスしたら自分から説明して
なんで聞かなかったか説明して
何回め？メモは？復習は？なんでやらない？なんでできない？なんで？
これを1時間
51それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:34:18.83ID:wDRXjfuD0.net
1時間も説教とか会社に損失与えとるやん
52それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:34:44.40ID:urwxIaiH0.net
100回いってる工程無視してまたわからねぇのに聞かないでこの前と全く同じミスしたから
年末にこんなミスしてたら工場止まんだろぅが！！って耳元で怒鳴ったら震えだして座り込んだ
無理に立たせようとしたらまた休憩室連れてった社員が俺を制止して騒ぎになったところで上司がきた
今日有休
年末にこんなミスしてたら工場止まんだろぅが！！って耳元で怒鳴ったら震えだして座り込んだ
無理に立たせようとしたらまた休憩室連れてった社員が俺を制止して騒ぎになったところで上司がきた
今日有休
68それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:38:24.24ID:nTy+h2no0.net
従業員なら役職通りにやらんとな
79それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:41:09.20ID:urwxIaiH0.net
じゃあおまえらならどう指導すんだよ
俺だけじゃないからな？
前任の監督官がどんだけ変わっても言うこと聞かなかったクソ問題のパートだぞ？そいつ顧客に関わる重大なミスもしたから早く切れって上司には何度も報告したわ
俺だけじゃないからな？
前任の監督官がどんだけ変わっても言うこと聞かなかったクソ問題のパートだぞ？そいつ顧客に関わる重大なミスもしたから早く切れって上司には何度も報告したわ
106それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:54:12.64ID:ioOQ/ZRE0.net
毎日1時間も説教してるとか時間もったいねえ
114それでも動く名無し2025/11/18(火) 11:02:50.54ID:Pqc5d+1U0.net
構ってやる必要がそもそもない
無能は放っておいて、自分に害が来たときだけ上に言え
お前が勝手なことやるとお前のせいにされて終わるだけやぞ
無能は放っておいて、自分に害が来たときだけ上に言え
お前が勝手なことやるとお前のせいにされて終わるだけやぞ
122それでも動く名無し2025/11/18(火) 11:05:27.77ID:wHXhcENX0.net
すっげえ分かる
自分ところのパートも
何度言っても改善しないから
ある日キレてもう帰れって言ったらそのまま帰って会社の窓口にパワハラで訴えられたことある
以上の経験からそんなやつは窓際に追い込むしかない
工場なら窓際ポジションがないのかもしれんが…
自分ところのパートも
何度言っても改善しないから
ある日キレてもう帰れって言ったらそのまま帰って会社の窓口にパワハラで訴えられたことある
以上の経験からそんなやつは窓際に追い込むしかない
工場なら窓際ポジションがないのかもしれんが…
161それでも動く名無し2025/11/18(火) 12:16:20.23ID:C5+P0SXV0.net
無能部下抱えて仕事するよりパワハラ認定される方が今やばいと思う
125それでも動く名無し2025/11/18(火) 11:08:50.88ID:G2113SgG0.net
怒鳴るのは悪手やな
見放したなら上司に丸投げでええ
見放したなら上司に丸投げでええ
64それでも動く名無し2025/11/18(火) 10:37:23.33ID:1l4RRIHF0.net
いや上司のことも怒鳴れよ
ひよってんのか
ひよってんのか
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ナメられたくない感が凄いな
こんな上司いなくてよかったわ
登場人物全員無能で草
イッチって障害あるやろ
こいつこそが無能
この手の自分が無能なのに大した仕事もしてないのにプライドだけ高いゴミこそ解雇すべきなんだが
無駄に体力あるな
どうにもならないって結論ならもうほっとけよ
2時間立たせて何もさせない方があかんだろ、会社からしたらお前の方が要注意人物だわ
そんなパワハラ日常的にしてるって外部に漏れたらどうすんねん
毎日1時間説教って毎日1時間は仕事サボっとるってことやんけ
挙句に自分に挨拶しないからって勝手にパート2時間も立たせてるんやろ？
その2時間って就業時間に含まれてるなら1時間説教の分も含めて会社に損害与えてるのイッチやん
まぁ、やりすぎだな。
怒られる恐怖で萎縮して体が動かない、覚えられない場合があるから、
有給1週間連続使って少しでも改善が見られるなら、
人間関係の問題で、改善が見られないなら、ただのポンコツ。
マジで辞めてほしい人がいるなら、
絶対に怒らずに改善案だけ伝えて、
損害・損失・ロスを事細かく記録し定期的に上司に提出しようね。
怒ったら辞めさせることができなくなるからね？
パートに対して要求しすぎやろ
そのパートが本当に役立たずなら、１０年も雇用継続することないやろ。
期間満了でご苦労様バイバイで終わるんじゃないの
重度の知的障害持ってそう
仕事できるできないに関わらず自分がただ気に入らないだけの相手を無能扱いする奴いるよな
多分この1はそのタイプだし突き詰めるとそういう奴で有能は見たこと無い
早くクビにしてほしいとか言ってるけど現実的に考えるとクビになる確率高いのはこいつのほうというね
パートさんネットじゃ元気じゃん
ちゃんと働いてね
あほだろこいつ
上司に報告したなら後は上司の責任だから
何か問題起こして工場止まったら
報告しましたよねで終わらせりゃいいだけ
管理能力ないなら上司に任せとけよ
怒鳴る奴で有能な奴ひとりも見た事が無いな
自己コントロールも出来ない奴が仕事出来るわけないんだわ
いや1時間説教と言う名目のサボりしてるこいつがあかんやろ
上司は説教とかするなって言ってんだから
パートさんとの契約内容をよく読むべきだな
現場の一般社員に、怒鳴る権利などないはず
そりゃこういう蛆虫を簡単にやめさせられないんじゃ
企業が正規雇用の増加に前向きになれないのも当然だわな
確かにイッチには無理やね
嫌なら辞めろ
お前の会社じゃないだろ
パートならシフト干せばやめそうだけど
週何時間とか決まってるんだっけ
何度教えても駄目なパートもアレだが無責任に怒鳴り散らす阿保の方が周りに影響する分いらないな。
>>24
辞めさせたいと思ってるのはこいつだけで、そのこいつにはシフトをどうこうする権限なんかないんだからそんなこと考えても意味ねえだろ
>>10
コレ
おそらくもとからコミュ症寄りではあるんだろうけどそのための工場勤務でもあるしね
会社は人の扱い方をまだ学べてない報告者に手を焼いてる感じが読み取れる
会社からしたら多少コミュ障だけど10年真面目に勤めて作業はちゃんとやってくれてる人だろ
ただお前が気に入らんからいじめてるだけやん
これで安直に1が悪いと思うやつがこれだけいるのが世間の目って愚かだなと思うわ
やり方が良くないだけで志高くていいじゃん
テキトーに働いてぬるま湯でいいやって奴らの反感なんて相手したくないとか 真剣に向き合って熱意持って改善しようと努力してるから本気で怒るんだろうし
やり方はよくないし突き詰めて考えすぎだけどな
>>29
マジで⚪︎意湧くレベルの無能っているけど、一時間怒鳴ったり二時間立たせてる社員はそれ以上に害悪だと思う。
クビにはできんが評価最低ランクは確定してるな
中小とかこんな無能が多いから潰れていいわマジで
正社員でこの無能さがヤバすぎるだろ
昭和のジジイの考え方やん終わってる
>>29
確かにどっちも問題はありそうだが片方は10年働いてるし評価は1が下すんじゃなくて上司が下すねん
しかも状況から見ると1がやる気のある無能どころか、こいつらは無能(上司も)って言ってる時点で自分が絶対正しいっタイプでやる気でそうしてるのか疑わしいし無能以下の害悪なんよ
注意しても改善しないパートは
最低レベルの作業をやらせて放置すればいいじゃん
>>29
やる気があったとしても逆に雇い主側に立ってみてこんなん雇いたい？
しっかり業務して欲しいのに勝手に業務外で二時間抜けて叱ってました、それが会社のためです、給料はもちろん下さいって
やる気のある無能はなんとやらだよ
その日回すための人員を馬鹿なやつが勝手に説教して１時間立たせるとか
ぶっちゃけこいつのが会社に損害与えているだろ
周りからの評価低いぞ、こいつの所為で仕事の負担増えるんだからな余計に
今の世の中怒鳴る方が悪手
上司でもないのに変に意識高い事すると裏目になるだけ
嫌いなやつは放置が安定
誰がやってもミスすることがない、もしくは後工程でミスをリカバリー出来る工程に組み込むか、完全に工程から外した2sとかの仕事をやらせるか、やりようならいくらでもあるけどな。そもそも派遣とかパートにそこまでスペック求める方が酷だよ
そんなパートほっとけ構うな言ってる奴はパートのミスで工場全体に余計な作業発生して損失与えてることに気づいてないだろ、パワハラもっとして自主退職させる方が良い。
そのパートができない人ってのも分かるけどスレ主はスレ主で１時間も説教し続けたり2時間パートを立たせたりで会社に損失を与えてる。その1時間スレ主は説教に時間を費やして何も生み出してない。そこを強く指摘したら何やかんや理由を付けて会社を訴えてきそうだし普通に会社にとって扱いづらい人材
そんな無能なパートがクビ切られないなんてことある？
>>29
やり方が良くない「だけ」っていう認識がズレてる。やり方が酷すぎる
>>39
ハラスメントで訴えられたりしたら会社は余計に時間を割かなければいけなくなるけどね
ウチはコレが事務経理役員だから困ってる。
仕事やる気ないくせに権利だけは主張してきやがる。
>>12
うちの会社だと50代にこのタイプが多いな
好き嫌いで仕事してるガキばかり
挨拶なんかどうでもいいけど
無能エピソードが他になきゃイッチの方が無能だわさ
まあ無能な従業員は辞める方向に持っていくのが正解
ただ持っていくのがへたっぴ
10年居ても基本的な事が出来ない人って本当に居るからな
そう言う人は切る事が出来ないなら単純作業に回すしか無い
>>2
無能はイッチだけだろ
上司どころか他の社員やパートまでも該当パートの味方してんだから
>>29
志高くてもやり方が良くないならそいつ（イッチ）が悪い
以上
典型的な、役職持たせたらダメなタイプ
上司も分かってるだろうから一生出世は出来ないし勝手に苦労する人生だろう
上司「君がしてること、パートさんが君のいうこと聞かないその構図と全く同じだよ？わかる？」
これを言われる己を見返さず強引に話を進めてる時点でイッチが癌
まぁ手に負えないレベルの無能はいるし、実際上司は自分に回ってくるまで当たり障りのない回答するからな。
オレは「じゃああの人の管理をお願いできますか？周りに影響が出てしまうので。」って任せちゃう。評価下がってもいいし。大抵1ヶ月で音を上げる。
放置すると工場全体に被害が出るって書かれてるから無理でしょ。
工場でリカバリできそうな作業もないから外したいんだろうし。
周りに終始問題児の面倒見させるのが1番だよ。自分だけで抱え込む必要がない。
周りにも責任持たせて巻き込まないと。
>>29
そんなのは会社が判断することだから
パートは10年以上も契約続行してもらえて
イッチは上司から注意され
他の社員はみんなパートを擁護してる
これだけ条件揃っててイッチの言い分を鵜呑みにする方がどうかしてる
>>39
上司と他の社員はパート擁護してるんだから
実際にはパートのミスとやらはイッチ以外の全員から見て問題は無い
というかそもそもミスしてないんだろ
怒鳴って直るやつとそうじゃないやつの判断がつかないなら怒鳴るのはマジでアホ
無理なもんは無理なんだから職場の空気悪くすんなよ
溜まりに溜まって怒鳴ったならまだしも
毎日１時間説教←これがヤバイ。陰湿なイビリだろ
イッチ「こんな使えない奴はクビにしてください」
上司「分かった、クビだ。お前はもう明日から来ないでいい」
イッチ「えっ？」
毎日１時間説教とかしてる方が非効率的だよね
上司に報告しろって言われてるのにしてねぇし
そういうのは上司に実情と要望何度も上げればいいんだよ
それを怠ってんのは自分じゃん。無能晒してるのはお前もだよ
こういうタイプの人は怒鳴りたいだけなのでたとえパートが有能でも難癖つけて怒鳴る
君がしてること、パートさんが君のいうこと聞かないその構図と全く同じだよ？
って言える上司有能
それでも理解しない1無能で終わる話やな
上司大変だね
20代の頃パートを管理する仕事だったけど、おばちゃん叱るのゾクゾクしてたまらんくなって変な性癖付いたわ。、
イッチをやめさせるのが会社にとって一番利益ありそう
ジョブローテーションで除草部門に異動しそう
イッチがどうとかは置いといて素朴な疑問としてなんでそんな無能パート雇いつづけてんのか謎。人間誰しも向き不向きがあるんだから、向いてない人は辞めてもらったほうが本人にも工場にもいい
すごい責任感あるんだな、べつに責任者がいいって言ってんならやれることはやってあとは放置しておけばいいのに。流石にその人のせいでのっぴきならない事態になったら上も対処するでしょ。その時に「だからいいましたよね？」って言えるだけのことをしておけばあとは放置でいいよ、性格なのかイライラしたりするのはわかるけど
10年やってるからもう無期雇用に切り替わってて
切れなくなったんのかね
どんだけ無能でも「怒鳴る」しか方法が浮かばない時点で
お前も無能なんよ
上司が報告してつってるんだから都度報告すればいいじゃん
責任と自由・裁量はセットでイッチにその裁量がないなら責任もない
上司に擦り付ければよい
逆に上司の業務命令に反した行動ならそりゃダメだわ
他業種だがこんなタイプの同僚はいるな。他人の裁量を認めない 寛容さがない 全体で基準をつくらず個人の粗探しに躍起になってただのイジメに成り果ててるケースはあるな。
競争意識が高過ぎるから話し合いも通じなくて猜疑心の塊みたいになってるし皆に若年認知症で理性が効かなくなってると言われて避けられてたな。
イッチは乳首開発して闘争心下げなよ。
すいぼくはるかで抜いとけば小さな部下のミスなんてきにならないだろうに
>>66
全部１の主観なんだよなあ、上司は報告してって言ってるだけだし
たまにこういうタイプいない？立場を利用して人をストレスのはけ口にしてる奴
有能か無能か、会社や責任とか関係なくただ気の弱い人見つけて粗探しして自己満足のために攻撃するタイプ
この１からはそういうタイプの匂いが強いよ
そのパートが使えない人材というのはよくわかった
それでも有効な使い方を見出すのが上に立つ者の仕事だ
犯罪をしでかすようなどうしようもないクズパートなら
会社に損害与えない程度に潰れるような仕事を押し付けて辞めさせるべきだな
だいたい怒鳴られないで働いて仕事覚えるかよ
↑確かに上司が理詰めしても伝わってないから萎縮するレベルで怒鳴るべきやったな
どうしようもないパートを寄越されたのが運の尽きだな
そいつのミスで工場止まるなら止めさせて上に報告
そのパートが相当だめだったのかもしれないけど毎日1時間説教は完全に頭おかしいし、そもそも仕事中に連日のようにそんなことしてたら職務放棄と見なされても仕方ないレベル
工場で手順飛ばしは論外だわな
そこから後工程が全部困る
擁護したいが毎日説教1時間は無能だろ
食品スーパーだけど超仕事しないパートは普通にいるし
明らかに境界知能で物が覚えられないのパートいる
でも一回雇っちゃったらクビになんて出来ないんだよ
パート側から「辞めます」って言ってこない限り居続けるんだよ
社「アレやって」パ「出来ません、自分の仕事ではありません」社「！！！」
とかメンタルだけは強い仕事しないパートもいるんだよ
あとネパール人とかは社員が見てない時はプラプラしてる
立ち回りが上手くない人ってかんじ
自分も昔はそんな感じだったけどもう全部あきらめて上司に任せればいい
このご時世に仕事与えずに2時間も放置なんかしてたらまともな会社ならハラスメントで詰められるからネタやろ
無能は０やけどこいつはマイナスや
会社からしたらパワハラで訴えられる危険があるコイツの方が
クビになる可能性高いやろ。何度も上司が注意してんのに直さないから
普通にクビ案件だわ
境界知能だろそいつ
怒ったら震えて座り込むとか普通の大人じゃない
障害者枠にマジギレするアホいるんやな
>>何かあったら俺に報告してって言ったよね？君がしてること、パートさんが君のいうこと聞かないその構図と全く同じだよ？わかる？
報告しても何も改善しませんよね？上司のお前とパートが全く同じガイジなんだよ？わかる？ｗｗｗ
ガイジのおる会社で働いてるヤツは自分もガイジってこと自覚しような
これだから１みてえなバカは社会にいると邪魔で嫌なんだよ
工場には割とおるでイッチが行くべきなのはゼネコン
上司にとってはイッチが役立たずな訳で
自分は上司の言う事聞かないくせにパートには言う事聞けとかなんなんこいつ
立場利用して2時間も立たせるって刑事罰の何かに引っかかりそうな気もする
こいつ上司にお前も俺の言う事全然聞かんよな？って詰められてんのにそこについちゃガン無視なのすげえな