職場・上司・部下

弊社、とうとう年内でテレワーク全廃止にｗｗｗ

2025/12/03 23:03 27

春まで持ち越すと引越しシーズンになって遠くに引っ越したテレワーカーが帰ってきづらくなるだろうから急遽廃止という配慮付き

遠くに引っ越したテレワーカーは辞めちゃうんじゃねえの

>>2
ぶっちゃけ辞めさせる意図もあると思う…

一ヶ月で家探せも困るだろうに

>>78
これな
多分リストラも兼ねてると思われ

進んでるなあ
うちはまだ管理職限定で今年導入したばっかや

>>4
独自路線やな
それはそれでちゃんとした理由がありそう

いまや福利厚生みたいなもんだから転職者から見ても良い点なんやけどね

>>9
うちの周りでは取引先や知人の勤め先含めてもうやってるところないな…
うちが最後やった

テレワークはマジでサボる奴はサボり倒すからな

ソースはワイ

>>11
ワイもテレワークやってた頃はほとんど寝てたで

>>17
ワイらみたいなのがおるから管理職視点やと目に見えて効率落ちてるやろなぁ
会社視点でも数字悪化してて原因探ったらテレワークさぼりに行き着くんやろな

>>20
ワイ本人は効率落としたつもりは無いんやけど、連携で他の人の業務を手伝うとかもなかったしな

上司の目が届くところでキリキリ働け！

>>12
それもあるし、やはり気軽に相談したり些細な会話からアイデア出ないのがあかんな

選択できることに意義がある
飲み会の次の日とかテレワークにするわな

>>14
それは本物の配慮やな

>>14
月何回まではテレワーク可とか、
有給みたいに年間何日までとかな

>>18
せやね
結局フル出社もフルリモートも嫌なんよ

逆に未だにやってたんか

>>15
珍しいやろ
出社が必須でない部門だけ月イチ出社続けてたんや

>>23
いいなあ、もちろん給料は一緒なんやろ？

>>27
一緒やったで
なんか手当の内訳が変わってたと思うが、総支給は変わらん

ワイんとこは個人情報扱うからテレワーク無理やわ
うらやましい

>>21
そういうところはコロナ禍の時大変やったやろな…

書類仕事が溜まった時はテレワークにしてるわ
出社しないと出来ない訳ちゃうしな

>>31
そういうのはその方が集中できそうやな
通勤時間という無駄も生まれんし

単純に家のことできるのもでかい
朝始業前に洗濯したり、昼休みに晩飯作ったりおけば嫁の機嫌も良くなるしな

テレワークでサボりまくってても仕事になるんなら、人手が過剰って意味なんやから他の部署に振り分けるとかの方を先にすべきやないんか

>>65
うちはテレワークやったら助け合いが無くなって、さっさと終わらせて暇な人と一日中やっててもいっぱいいっぱいな人に別れたみたい
でもそれって個人の処理能力の問題もあるから単純な工数の分配ミスともいえんしな

導入時の伝え方によっては「引っ越し費用は会社が持て」「新幹線や飛行機でないと通勤できんから交通費はそれでの移動での金を出せ」とか言われてめんどくさいことになりそうやがその辺の対策はしてるんか？

>>76
辞めたい方はどうぞって感じや
それなりの退職金は出すから今お住まいのところで頑張ってくださいって方針やな

独身テレワークは最高だけど既婚テレワークはきちいよな

>>79
やはり同じ考えの人がおったか
最初は妻と長時間一緒にいられるとウキウキやったんやけど、だんだん言い争いが増えてってたわ

テレワークも副業もコロナ禍ではいかに素晴らしいか説いて導入したのに
今はそれが悪とされてて草なんだ

>>70
結局単なる方便やったわけやな

あんだけ世界中でテレワーカーがサボり自慢したからそらね

>>29
これ
あいつらバカすぎや

>>29
まぁ、ワイは出社してもサボるけどな

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引用元弊社、とうとう年内でテレワーク全廃止に

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27コメント

1 まとめさん 2025/12/03 23:11

個々人の業務量と処理能力、社内の信頼関係の相関がテレワークで詳らかになってしまったからな。政治で動いてきた人たちには不都合なんよ
2 まとめさん 2025/12/03 23:20

テレワークでサボる奴は、出社してもサボるだけよ。

普通にやったら1時間かかる作業を、テレワークなら気合いれて30分で終わらせてダラダラする。
出社してたら3時間かけてやるだけだしな。

テレワーク終わらせるのは愚策なんよ。
3 まとめさん 2025/12/03 23:21

そりゃ家にいるのに仕事だけやるわけないわ
なんなら2回シコった日もあったわい
4 まとめさん 2025/12/03 23:34

クソ忙しいから出社に時間使ってたら回らなくなるわ
5 まとめさん 2025/12/03 23:40

あたりまえ体操
サボって副業当たり前なってて草だったわ
6 まとめさん 2025/12/03 23:58

いつも思うけどテレワークでサボるやつはサボった分をどうするんだ？
結局怒られてやるなら怒られるだけ損じゃねえの？
7 まとめさん 2025/12/04 00:02

たりめーよ
サボんな
8 まとめさん 2025/12/04 00:03

※2
んなこたーない
監視の目って労働者にとってかなり重要でそれがやる気に継るから
9 まとめさん 2025/12/04 00:18

スキルや実績があれば例外的にフルリモート許容されるところは結構あるんだけどね
大企業でも昔ほど個別対応絶対NGってのはなくなってきた
10 まとめさん 2025/12/04 00:20

米8
見られてそうなことが負荷になる人のほうが多そうなんだよなあ

大体見てないとやらないってやつって自分がそうだから他人もそうであるはずだってタイプ多すぎ
11 まとめさん 2025/12/04 02:14

サボり倒して結局自分のためにならないって事が身に染みると、ある程度はちゃんとやるようになるよ
12 まとめさん 2025/12/04 02:49

前にいた会社はやるべきことやらないと終わらないから完全にサボりはしなかったけど、効率はおちたね…
おかげでコロナ禍では残業代がっぽりいただきました
13 まとめさん 2025/12/04 02:52

まあそれでなくなっていくよなあ
この時間までにこれをやる、みたいな拘束力があるような仕事ならできるのかもしれないが
テレワークは混雑してる電車に乗ることもないし、途中で洗濯もできるし、お弁当や外食の代わりに適当にラーメン茹でて食べたりもできてQOL的には最高なんだけどねえ
14 まとめさん 2025/12/04 02:54

この場合って引っ越し費用多少は持ってくれるんかな、会社都合ではあるやろし（勿論雇用契約書にもよるだろうが）
15 まとめさん 2025/12/04 04:09

>>6
サボった分も何も爆速で仕事終わらせてるに決まってるやろwwww大丈夫か？笑
16 まとめさん 2025/12/04 06:14

テレワークと並行してリモート会議が爆増したんだよな
前者は廃止したいらしいけど後者に手をつけないから結局出社しても全員ヘッドホンしてて会話がないのがうちの会社
17 まとめさん 2025/12/04 07:17

>>2
wwww
頭悪すぎやろ
18 まとめさん 2025/12/04 07:40

>>14
無理だろ
業務命令で引っ越した訳じゃなく
本人が勝手に引っ越した訳だし
19 まとめさん 2025/12/04 09:37

裁量が自分にあるならテレワークは超有能。
文書作成や儀式的な打合せは家で可能やし毎日通勤とか時間の無駄や。
子供の送迎時間ギリギリまで仕事できて効率も良い。
出社した方がやりやすい業務も当然あるんでワイの場合は週2-3のテレワークが一番上手く廻せるわ。
20 まとめさん 2025/12/04 09:38

体調悪い奴が出社してくるのクソ迷惑だから
ソイツラが自主的にリモートで仕事してくれるだけでも価値ある
21 まとめさん 2025/12/04 09:47

うちは20代女性と年配勢がリモート反対で、一部の若手男性だけがゴネてたけど8割方無くなったな。リモート絶対賛成派は隠キャのイメージが強すぎてアカンわ。
22 まとめさん 2025/12/04 12:58

意味もなく出社するやつ、リモートで生産性落ちるやつ、漏れなく無能や
23 まとめさん 2025/12/04 13:14

リモートでサボるのはマネージャーが悪い
仕事を適切量ふって締切決めればやる他ないからな
早く終わらせてサボるのは自由にさせればいい
24 まとめさん 2025/12/04 14:05

※23
寝言吐いてんじゃねーよ
グーグルみたいな超エリートでも、リモートにした結果生産性が低下したから廃止になったわ
この世に存在しない有能上司を持ち出して、現実の上司に甘えようとすんな
上司も人間だぞ
25 まとめさん 2025/12/04 15:08

基本テレワで月数回出社するが、出社する度に風邪気味になったりインフル拾ったりして出社憂鬱になるわ
コロナ禍みたいに気をつけてマスクしてても消毒しててもよ
ノーガードのアホが通勤電車に多すぎる
26 まとめさん 2025/12/05 03:34

※23
典型的なサボり癖ある無能社員の言い分で草
27 まとめさん 2025/12/08 13:38

ゼネコンでテレワークやめた所が新卒の採用他に全部取られたとかで結構面白い事にはなってる。コンサルが将来的にほぼ新卒取れなくなるんじゃとか話していた

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