「あ、この会社ヤベーな」と思った職場の特徴ｗｗｗ
32
1それでも動く名無し2026/01/28(水) 21:48:27.39ID:8bNSVETt0.net
テクノロジー犯罪&集団ストーカーをしている
2それでも動く名無し2026/01/28(水) 21:49:27.11ID:wr9DgwOR0.net
仕事中になんgしてるワイを誰も怒らないw
3それでも動く名無し2026/01/28(水) 21:49:46.22ID:yaTQ6f520.net
ボーナスがない
5それでも動く名無し2026/01/28(水) 21:50:44.88ID:NUQfwD4S0.net
職場の教養
13それでも動く名無し2026/01/28(水) 21:55:12.60ID:rZeM4aS/0.net
>>5
ワイんとこやん…
ワイんとこやん…
66それでも動く名無し2026/01/28(水) 22:43:08.96ID:W55yyOtz0.net
職場の教養ハズレ回で感想言うのきついわ
6それでも動く名無し2026/01/28(水) 21:51:06.27ID:8h8xEF6c0.net
フォトショが海賊版
9それでも動く名無し2026/01/28(水) 21:52:20.97ID:I5JhUutC0.net
中間管理職が適当
8それでも動く名無し2026/01/28(水) 21:52:03.70ID:XS4tPdhd0.net
面接部屋にデカデカと社長の肖像画が飾ってあって辞退した
14それでも動く名無し2026/01/28(水) 21:55:17.46ID:RZGz47270.net
女が偉い
7それでも動く名無し2026/01/28(水) 21:51:53.45ID:1Z11QeKY0.net
経理のPCがWindowsXP
10それでも動く名無し2026/01/28(水) 21:54:08.36ID:qBaY3P5w0.net
社長がなんか変なセミナー参加してる
33それでも動く名無し2026/01/28(水) 22:13:43.11ID:80HzMzzv0.net
塾の勧誘みたいな感じのとこ応募したら実は高額教材の販売会社で入社してすぐ実印の提出を求められたから一瞬でやめたわ
売れなかったら契約させられてたんだろうな
売れなかったら契約させられてたんだろうな
37それでも動く名無し2026/01/28(水) 22:17:52.54ID:vO30tsGl0.net
中途採用が辞めていく
36それでも動く名無し2026/01/28(水) 22:17:38.65ID:VHMhyRqR0.net
年俸制
45それでも動く名無し2026/01/28(水) 22:23:19.77ID:KWrfdB3B0.net
胸ぐらを掴む奴がいる
46それでも動く名無し2026/01/28(水) 22:25:25.25ID:LiEzb+xX0.net
31歳のワイが若手扱い
50それでも動く名無し2026/01/28(水) 22:30:22.80ID:BLieu70m0.net
いちいち士気を下げるバカなお局がいる
62それでも動く名無し2026/01/28(水) 22:40:31.53ID:p/W7qRmD0.net
>>50
これ何処にでもおるんか
社員全員を掻き回すだけ掻き回して知らん顔する経理ババァクソ迷惑やわ
これ何処にでもおるんか
社員全員を掻き回すだけ掻き回して知らん顔する経理ババァクソ迷惑やわ
54それでも動く名無し2026/01/28(水) 22:34:18.39ID:iOEn+1I30.net
teamsのグループチャットが常にレスバ
70それでも動く名無し2026/01/28(水) 22:47:15.94ID:6RGPUfVM0.net
タイムカードなくて朝礼で点呼
月初週初で社歌を歌う
月初週初で社歌を歌う
58それでも動く名無し2026/01/28(水) 22:37:21.05ID:Pi/QmSjbM.net
独身率
69それでも動く名無し2026/01/28(水) 22:45:28.70ID:jlZIFXC60.net
先週就任したての部長が退職
人事部長が退職
人事部長が退職
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ワイが見た中で1番凄かったのは
ワンマン社長なのにどう見ても認知症の症状出てた所や
取り引き先行ってきマース！って何も持たずに出て行く社長を見る度
転職しよって言う従業員おったの草生えた
社員が車のフロントにインクでイタズラする
防犯カメラがあると知るや即撤回
異様に給料が高い
室内の至る所に精神論みたいな標語？が貼られている。
「限界なんて存在しない、あるのは甘え!!」みたいなのとかw
専務（社長の母親）の給料が月手取り100万なのに午前中だけ出勤してる
（仕事は書類見て社印押して若い事務員さん嫌味言うだけ）
ボーナスがない・定時回ったら強制的にタイムカード切る(残業代払う気が無い)・昭和思考・客は金思考・休みの日に上司が仕事の連絡を何度もしてくる
指示された内容通り動いても怒られる・昼休憩を取らせない
鬱病なってやめた
証拠揃ってるから労働基準監督署に通報しようかと思ったけど、自分を追い込んだ連中の労働環境が改善されるとかむかつくから別の方法で仕返しすることにした
経営者だけが自社はホワイトだっていう
学会員でマルチをやっている屋根屋のきよし
フル出社なのにオフィスが静まりかえってるのは可愛いものか
協調性が無いとやっていけない
気付いた人が率先してやりましょう
休憩時間に打ち合わせや搬入当ててくる
問題点改善しようとどこが悪かったか洗い出そうにも犯人探しみたいなのやめましょうとか言ってくる
ものすごく動作の重いPCを刷新しない
朝礼で大声出しあう
職場と休憩所の移動時間を休憩時間から取っている
やってもやらなくてもいい業務が多い
自分より年齢上は、上司という設定。
家族経営で社長の息子が年上の社員に対して、お前らと発言。
社員を感情任せて首にして、裁判で訴えられる社長
もちろん負けた
取引先に
売掛金が差し押さえ
社長見りゃ大体わかる
朝礼で社是唱和
>>4
室内どころか廊下とか階段の横にも貼られてた所あったわw
朝夕タイムカード押しながら社訓を大声で叫ばないといけない
製造→完成品全然出てこないなあと思ったら社員が非正規の首絞めてた
ベテラン年寄り社員が現場かけもち
>>1
コントみたいで草
内部にいたくは無いが見てみたくはある
>>10
職場が腐っててもそれを指摘した方が空気悪くしてる扱いになるんだよな
>>6
わかる
通報して潰れるなら良いんだけどな
>>17
やらなくてもいい業務は大体が、儲けには繋がらないけどやった方が客の満足度が上がるとか職場環境が良くなるとかみたいなタイプのやつで、
うちはそういうのは創業者が「従業員がやりたくてやるものだから会社が命令した業務ではない(=業務時間にやるな、給料は出さない)」って言ってる
会社の収入の大半を補助金で賄っている
なので、想定外のハプニングや行事の準備などをこなしてもそれが儲けに繋がるわけではないので、残業を申請してるとやがて本社から指摘が来る
仕事の密度を普段より高めて業務時間内で終わらせろと
収入が無いのに支出ばかり増やすことは出来ないのは解る
でもただでさえ週6勤務だったり10時間労働だったりしてるのに、出勤から退勤まで全力疾走してばかりいたら、事故が起こるし事故が増える
その内上司からも残業を減らすにはみたいな面談をされるようになり、仕事の質を落とすと答えたら、「それ脅迫してるの？」と言われた
それこそ暗にサービス残業しろと言ってるようなもんじゃね？
業務改善するか会社の体質(経営者の価値観)改善するか潰れろ