職場・上司・部下

    【悲報】弊社の新入社員、既に2/6人が退社ｗｗｗ

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    1以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:21:34.647ID:jwBDWwlh0.net
    一人は入社当日の研修後にバックレ
    もう一人は今日の朝礼で退社すると報告があった

    まだ2週間しか経ってねぇぞ……Z世代軟弱すぎだろ…………


    3以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:22:01.192ID:0JcLcojT0.net
    どんな仕事なんだ


    9以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:22:56.415ID:jwBDWwlh0.net
    >>3
    医療機器販売
    うちは営業部


    31以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:35:27.576ID:aFHbSBJN0.net
    >>9
    もったいね
    安泰の職業じゃん


    40以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:51:53.135ID:NmjjwGY+0.net
    >>9
    それは俺も辞めるかもw


    44以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:55:13.101ID:jwBDWwlh0.net
    >>40
    医療機器って病院やクリニックが顧客だから基本ルート営業だぞ
    BtoC営業より断然楽だしこんなんで音を上げるようじゃほんとになんの仕事もできないと思う


    6以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:22:34.903ID:+PsaChYR0.net
    ゆとりのせいでかわいそう


    11以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:23:14.356ID:f4a4lRCnM.net
    しかもZ守るような法がどんどん出来てるから残った奴らもなぁ


    15以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:24:17.933ID:jwBDWwlh0.net
    >>11
    まじそれ
    何が働き方改革だよ
    それでも退社するし何なんだよ


    16以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:25:37.217ID:2PzLY0ff0.net
    昔の感性のまま教育するからだよ


    19以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:26:37.458ID:jwBDWwlh0.net
    >>16
    高市総理も言ってたけどそんなヌルい働き方してたら日本は落ちぶれるぞ
    中韓は働きまくってるのになんで落ち目の日本がサボるんだよ


    22以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:29:11.056ID:TMKA++mP0.net
    >>19
    そんなヌルい働き方してたから日本は落ちぶれた

    過去形だよ
    GDPで韓国に抜かれたって信じられんわ
    アイルランドに抜かれたイギリス人も同じ感覚なんだろうな


    30以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:35:02.920ID:jwBDWwlh0.net
    >>22
    韓国の日本に対する対抗意識は異常だからなぁ
    追いつき追い越せ日帝殺せって感じで殺意をもって追いかけてきてたからさもありなん

    ただその代わりかなり無理してたせいで社会のいろんな側面がボロボロらしいが


    20以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:28:11.534ID:dEOKvg4m0.net
    営業部かぁしゃーない


    21以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:28:33.653ID:S7nRQMGn0.net
    弊社でも新人くん、どうせ辞めるのにやる気あるアピールしてんのが痛々しくて見てらんない


    27以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:31:06.770ID:jwBDWwlh0.net
    >>21
    ね
    やる気ありそうな感じ出してる奴ほど辞める


    24以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:29:57.192ID:+PsaChYR0.net
    がんばる新人
    冷笑する既存社員

    これはやめますわ


    25以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:30:16.693ID:34qPcKztp.net
    やめてくれたほうがいいだろ
    マジでゴミみたいなやつがクビにもできず居座り続けるの地獄だぞ
    そいつに嫌気さしてまともなやつが辞めたりするし


    33以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:44:15.855ID:ywSHZR7K0.net
    GW開けが本番
    出勤する新人0でもおかしくない


    34以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:47:04.423ID:jwBDWwlh0.net
    >>33
    これがマジで怖い
    今日の業務終了後に緊急MTG入ってるから多分そこでどう繋ぎ止めるか話し合いあると思う


    36以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:48:56.310ID:snU6Xaw60.net
    >>34
    休日にBBQ開催とかに決まりそう


    42以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:53:31.353ID:jwBDWwlh0.net
    >>36
    そういうのは自由参加になってるから大丈夫
    頻度も高くないし


    50以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:59:19.634ID:/r5qbSxd0.net
    >>42
    これ絶対自由参加（笑）だろ


    46以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:56:49.176ID:snU6Xaw60.net
    >>42
    自由参加(来ない奴は協調性がないとグチグチ)

    てか辞めていく方に問題があるって姿勢の限り逆効果の解決策しか出ないよ


    51以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:00:36.391ID:jwBDWwlh0.net
    >>46
    言わないほんまに
    毎回欠席する社員も何人かいるし別に誰もそんなの気にしてない


    48以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 11:58:08.961ID:iK89G9QB0.net
    辞めたのをここで愚痴って世代まとめて否定してる程度は器量が小さい会社ではありますね


    53以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:03:22.130ID:jwBDWwlh0.net
    >>48
    入社2週間で辞める奴らの愚痴くらい言わせろよ。。。
    採用する側も手間と金がかかってるってこと新卒は分かんねぇよなぁ。。。


    55以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:05:01.002ID:jMCj+r9H0.net
    営業やりたくなかったんだろ


    59以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:06:05.385ID:jwBDWwlh0.net
    >>55
    じゃあ入るなよ😅😅😅
    入社2週間で退社とか経歴に傷付くしお互い何もいいことないのに


    64以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:09:08.205ID:5L/g1yAh0.net
    >>59
    営業ってちゃんとわかりやすく明記してるか？
    入社してから営業とか言われること多すぎな


    84以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:26:56.469ID:jwBDWwlh0.net
    >>64
    もちろんしてるさ
    てか説明しないとなんかの法に触れるんじゃない？ギリ許されるのかな


    56以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:05:01.636ID:nkxkFx1n0.net
    ルート営業って基本いいけどどっかに取られそうになった時つらいからね仕方ないね


    63以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:07:55.297ID:jwBDWwlh0.net
    >>56
    まぁねぇ
    既存顧客は絶対失っちゃいけないけど逆にこっちは他社の既存顧客を奪うゲームだからな
    そこは無限に顧客が湧いてくるBtoC営業とは違ってシビアなポイントだと思う それでも楽だと思うが


    61以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:06:47.652ID:snU6Xaw60.net
    ブラック企業に居残ってる奴って自分も労働者のくせに「会社側の立場」でしゃべりがちだよな


    65以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:09:29.900ID:jwBDWwlh0.net
    >>61
    ブラックじゃないんだが😅
    こんな働きやすい会社ないわ


    67以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:09:50.584ID:gLvrRqyH0.net
    うちは4人入って1人辞めたわ
    高校新卒でアイドルみたいにかわいい女の子きたけど
    そのうち辞めるだろうなーと思って見てる
    今まで若くてかわいい子が長持ちした試しがない


    85以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:27:30.011ID:jwBDWwlh0.net
    >>67
    どこもそうなのかな
    流石にここまですぐに辞めるのはうちは初めてなんだけど


    90以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:28:43.707ID:pGeWlOIK0.net
    辞めた理由はわかってるの？
    まさかわからんなんてことは流石にないだろうけど…


    93以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:30:57.397ID:jwBDWwlh0.net
    >>90
    まだ人事と上層部しか知らんと思う
    今日のMTGで話すんじゃないかな


    95以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:36:25.773ID:jwBDWwlh0.net
    てか入社2週間じゃなにもわからんくない？
    何が気に入らなかったのか知らんけどもうちょっと耐えろよせめて
    合う合わないの判断が早すぎるだろ


    98以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:40:58.419ID:tjs/V8dn0.net
    >>95
    耐える意味がない
    ちょっとでも不快に感じることがあれば辞めるのは当たり前
    奴隷じゃないんだから


    101以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:44:45.766ID:jwBDWwlh0.net
    >>98
    意味はあるだろ。。。
    入社2週間で退社したとか履歴書に書くつもりかよ


    99以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/15(水) 12:42:28.670ID:fCWP4XN20.net
    朝起きるのがつらい
    満員電車での通勤がつらい
    バックれが基本だけどバックれじゃなくてもこんなこと抜かしてやめるのがZ
    嘘でもいいからせめてもうちょいマシな理由あげてこいよって言いたくなるわ


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    引用元【悲報】新入社員、既に26人が退社
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          12コメント
          1. 1 まとめさん 2026/04/20 02:41

            >>25
            かのダイエーなんかはこれで滅んだからな
            競合と比較しても年齢層が10歳以上高く生産性は最悪
            まともな正社員がどんどん退職していき
            新たに「教育できる人間」がみな居なくなった

          2. 2 まとめさん 2026/04/20 05:35

            参加の自由じゃなくて、休日にBBQがある事自体で敬遠されそう

            医療機器のルート営業って無茶言う医者のご機嫌取りとかしなきゃならんイメージだけどあってる？

          3. 3 まとめさん 2026/04/20 06:14

            研修後にバックレ

            まあ辞めるのは勝手だけどバックレは社会人としては擁護できないかな

          4. 4 まとめさん 2026/04/20 07:31

            新卒カードをあっさり捨てちゃうのは勿体無いなあ
            とは思ったけど新卒カードを使ってこの程度の企業にしか入れなかった連中だから仕方無いか

          5. 5 まとめさん 2026/04/20 08:59

            かつてのバブル期に匹敵する売り手市場なんてことも言われててそれはさすがに話盛りすぎだろって思ってたがやっぱ本当なのかな

          6. 6 まとめさん 2026/04/20 09:29

            46才無職ワイを雇えよ

          7. 7 まとめさん 2026/04/20 09:34

            採用決める奴が無能やったんやない？

          8. 8 まとめさん 2026/04/20 11:50

            少子化により若年層の母数が減るということは優秀な人材の絶対数も減るということ
            それでいて求人に対して定員割れおこすような人材市場だとそりゃ真面目なら外国人でもいいかと考えるところも出てくるよなぁ

          9. 9 まとめさん 2026/04/20 13:02

            ※2
            そういう製品を扱うところもあるんだろうけど、
            大概は消耗品とかメンテの御用聞きやで。大口の客は基本入札だしな。

            まあへんな力関係のところもあるんだろうけど、それがあったとしても新入社員がそれ知るのはずっと先やろ

          10. 10 まとめさん 2026/04/20 16:29

            営業部なんて怒号が飛び交ってるような状態じゃないと他社に勝てるわけないじゃん

          11. 11 まとめさん 2026/04/20 19:12

            >>7
            実際こういう場合に人事(採用担当)ってなんらか減点あるんかね、聞いたこと無いけど

          12. 12 まとめさん 2026/04/27 00:27

            日本が衰退とか言ってるけどどうでも良くね？日経が落ちぶれたら外資に行けばいいし外資が入ってこなくなったら日本から出ればいいだけ。日本が落ちぶれて困るのはあらゆる選択肢を取らない弱者だけだ

          つかいかた
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