上司「新人君が日報出してないけど、どう言う事？?」

>>2
知らん

日報つっても日記みたいなやつで
何時～何時　○○をした
みたいな事を書いて最後にその日の感想を書く物なんや
んでこれは本来ワイ関係なくて新人と上司間で済ませる物なんやけどなぜかそれが出てなかったり誤字脱字、上司がさせてた作業が書かれてないと「どう言う事？?」ってワイが怒られる

10月までは残業させたら絶対ダメやから定時30分前になったら日誌書かせてるのに

>>16
こんな好待遇は1年目だけや
2年目からは馬車馬のようにこき使われるで

本格的にワイが毎回毎回確認せなあかんのかな

>>14
そんな感じで誤字してたらお前の先輩が怒らられんやで

>>19
相手がお前だからやで

そんで新人が遅刻してもワイが怒られる

>>23
面倒見るにしても限度ってもんがあるやろ
それにワイだって暇じゃ無いから仕事中新人に付きっきりとか無理やし
体調管理とか時間の管理とかはもう本人がやれって所やし
ワイは親じゃないんだぞ

>>30
パワハラがダメな事ってなんでわからんの？

>>32
確かにワイがされてるのはパワハラかもしれないよ
だからと言ってワイが新人にパワハラしていい理由にはならないよ？

>>37
なら他にも手段はあるやろ
じゃあパワハラしろってなるのはおかしい

>>43
スレでは言ってないだけでもう既に色々対策を講じてるんやで

新人「体調不良で休みます」

上司「はーいお大事にね??」

上司「…おい」ｷﾞﾛﾘ

ワイ「はい…」

上司「今日で4日連続欠勤だけどどういうこと？」

ていう事もあった

>>36
新人がテキトーに書いたとして怒られるのはワイやで
本人へのお咎め一切なし

>>39
してないぞ
そもそもその日報はワイを経由する必要性が皆無の物やで

>>47
新人「あ、もう上司さんにメールで送信しちゃいましたw」

こうや

>>51
>>47
これもう何回も言ってるのに>>49って事や

>>53
それは無駄な事や
「お前の対策が足りないから新人がミスをするんだ！」
ってあしらわれて終わりやで

上司「新人が陰で俺の悪口言ってたけど、どういう事？」

いつかこんな事言われそう

マジで新人に直接言えよって事とか全部ワイに言ってくる
もうどうしたらええんや本当に
ワイが新人にキレたらええんか？

でもキレたら今度はワイが上司から怒られるからなぁ