ワイ社会人2年目、新卒に給料抜かれる
211名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:15:12ID:Bq34
初任給が上がってワイより新卒の方が5千円高くなってるのに気づいたわ
もうやる気起こらんわ
もうやる気起こらんわ
2名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:15:34ID:Bq34
あと一年遅れて入社した方がよかったやんけ
3名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:15:42ID:6kBm
2年目から住民税はいるしな
4名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:16:09ID:Bq34
>>3
ゴリゴリに削られてる上に基本給で負けてるのだるすぎる
ゴリゴリに削られてる上に基本給で負けてるのだるすぎる
5名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:16:58ID:ddgM
初任給だけ上げて既存の社員達の給料も上げない会社ってほんまにあるんや
10名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:19:03ID:Bq34
>>5
ワイらも1.3万くらい上がったけど初任給が2万上がった
ワイらも1.3万くらい上がったけど初任給が2万上がった
13名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:19:28ID:zQAw
>>5
おそらく人数絞ったパターン
後輩の方が優秀な人が入ってる場合はある
おそらく人数絞ったパターン
後輩の方が優秀な人が入ってる場合はある
15名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:19:52ID:Bq34
>>13
ワイの方が学歴上や
ワイの方が学歴上や
6名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:17:40ID:fTYC
言うてイッチ
新卒より将来性ないやん
新卒より将来性ないやん
9名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:18:59ID:lmy6
まじで中途で入ったほうが給料上がるかもしれん
ワイは転職して年収上がった
ワイは転職して年収上がった
11名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:19:07ID:c0zg
>>1
は?お前はまだええやろ!
ワイなんて10年以上勤めてるのに新卒に給与負けたぞ
は?お前はまだええやろ!
ワイなんて10年以上勤めてるのに新卒に給与負けたぞ
14名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:19:36ID:Bq34
>>11
悲しい悲しい
悲しい悲しい
16名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:19:56ID:zQAw
LINEヤフーとか分かりやすい
採用めっちゃ絞ったから新卒の賃金は2年目3年目の人よりも高いんじゃないかな
採用めっちゃ絞ったから新卒の賃金は2年目3年目の人よりも高いんじゃないかな
19名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:20:28ID:Bq34
新卒に給料負けるくらいならやめよかな
20名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:20:36ID:SsdI
>>19
まあこうなるよな
まあこうなるよな
22名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:20:59ID:zQAw
>>19
転職で良いところ行けそうならやめた方が良いかもね
転職で良いところ行けそうならやめた方が良いかもね
23名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:21:09ID:659J
何故交渉せーへんの?
24名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:21:17ID:zQAw
企業からしても一定数やめて欲しいということやろうし
32名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:24:27ID:Bq34
>>24
ワイまだ2年目やけど?
ワイまだ2年目やけど?
34名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:24:54ID:c0zg
>>32
それでも辞めてほしいんだろ
それでも辞めてほしいんだろ
25名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:21:21ID:zpZK
入社世代や個人ごとに異なる給与テーブル適用するなんてんな面倒くさいことせんわ
仮にするなら無能が特別に低い給与テーブル適用されてるか新卒でよっぽど優秀な人材採用したかどっちか
仮にするなら無能が特別に低い給与テーブル適用されてるか新卒でよっぽど優秀な人材採用したかどっちか
26名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:21:43ID:DjCa
なんでワイより給料高いやつに評価手順とか説明してやらにゃならんのだ
27名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:21:47ID:f4iu
実力で追い抜けよ
29名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:22:43ID:6wyl
やめて入り直せば給料アップや!
30名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:23:09ID:Bq34
1年の評価でどんどんグレードが上がっていく仕組みなんや
今年ワイは2上がったんやけど(平均が1だからちょい上)新卒は多分入社時からグレードがワイらより2高く入ってる
今年ワイは2上がったんやけど(平均が1だからちょい上)新卒は多分入社時からグレードがワイらより2高く入ってる
31名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:23:46ID:Bq34
間違えた3高く入ってる
33名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:24:32ID:659J
>>31
その条件でイッチは就活戦争生き残れるん?
その条件でイッチは就活戦争生き残れるん?
37名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:27:14ID:i8A7
>>1
なんでそれでやる気無くしてるんや
新人より仕事できるんかお前は
なんでそれでやる気無くしてるんや
新人より仕事できるんかお前は
39名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:30:12ID:mD75
実力評価してくれる会社なら頑張って逆転目指そうや
40名無しさん@おーぷん26/07/14(火) 20:40:08ID:dXeI
ワイも27卒やけど、28卒に給料抜かれるんやろなって思ったら萎えるわ
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なんで給料交渉せんのや
労働者の権利やぞ
「学歴上や」
この言葉からにじみ出る仕事ができない奴感よな
まともな社会人は業務経験やコア技術をアピールするもんだ
2年目なら住民税だの減衰する諸手当だのの関係であるあるだけど
今は物価高で無理やり引き上げてる関係上、初任給が10年目のやつと一緒とか平気で起こってそうだよな
いやならやめたらええやんけ
今売り手市場やし
能力あって若いなら断然転職よ
金額しか見てなさそうだな
そういうのは初任給高い分、手当てが低いからトントンやぞ
先輩なのに学歴しか語れるものない奴なんてそらそうよ
君にはまだ スレ立ての副業があるじゃない
元からいるやつも連動で上げないと辞めるのが増えるだけよなー
給料交渉なんか言ってる奴はニートやろな
そんなの個人で出来る訳無いやろ
なら辞めろって言われるのが目に見えてる
>>9
お前の言ってることの方がよっぽど社会経験なさそうだけどな
会社の規模にもよるだろうが給料交渉はするし、2年目を辞めろという企業なんかねぇよ
お前の先輩も思ってるよ
来年また同じ事を言うヤツ出てくるなw
みんな辞めてアットホームな会社になるんやろ
>>4
売り手市場って、有能だけの話しなんよ。
中途なら業務を熟知してる中年の方が採用率は高い。
>>9
コミュ障って、思い込みで物言うよね?
そんな奴なら辞めて貰って構わんのよw
三年務めて基礎を培ってから転職しろ!
すぐ辞めたら辞め癖ついちゃうからな!
3年やってそこで得るものないのが理解できてから他所移って経験を積むんや
フリーランス始めたら馬鹿みたいに儲かって人生アホらしくなったわ
今まで会社に金抜かれて無能を養っていたんだなって
>>4
能力ある?って聞かれて学歴は上と答える意思疎通力のイッチだからどうかなー
学歴なんてそれこそ新卒でしか切れないカード、実績は2年目だからほぼ無い、いくら売り手市場でも要らない人材は要らないよ
>>2
入ったばかりの新卒相手に仕事マウントする奴の方が頭沸いてるやろ
他に何の物差しで測るかって言ったら学歴になるのは可笑しなことでもない
>>5
普通基本給調整するやろ
うちの会社は入社4年目くらいまでは調整でベースアップ+αあったぞ
それでも新卒とほぼ変わらんのは意味わからんが
>>16
アホ過ぎる…