超大手企業から下請けイジメにあってるｗｗｗ

無茶苦茶な納期で残業月150時間超えてる人もいる
これから俺の部署もそうなる見込みらしい

もう辞めようかな

snsでリークしたら？

>>3
怖いよ

今時そんなところあるのか
うちの取引先の大手は気を使いすぎなくらいでキモいわ

>>5
いいなそれ

今どきそんなところあるんだ

>>9
他の会社はどうなんだろう？
ちゃんとしてる？

そういう契約を請負でしたからじゃんね

>>11
営業も勝手に出来るとか言っちゃうからね…

>>12
そんな値段で請ける営業のせいやん

>>13
営業も悪いけど断ってもダメだって

月150時間残業ってどうなの？

人を増やせばいいのに

>>17
新人入れても覚えるの1ヶ月以上かかるんだ

>>19
それでも入れなきゃどうしようもない
「当たり」の新人来たら倍のペースになる可能性もある
もちろんハズレもあるけどさ

6月と7月は100時間超えてたわ
150は36協定超えてるからサビ残になるんじゃないの？

>>20
サビ残にはなってないみたい
詳しくはよくわからないけど

孫請けに投げる

うちの業界だと20年前まではそれが普通だったな
ちょいちょいメーカーさんの中でも自殺者居たわ

大手だとか業界順位とかあてにならない
有名なところの方がブラック率高いし

過労死ライン大幅にこえてるが
どうすんの？

そんな残業しなきゃ守れないような納期で受注するお前の会社に問題があるんじゃねーの
会社間の付き合いや力関係分からんけど下請け法あるから一方的に無茶な契約結べないし

>>49
結局社長が利益至上主義だから

>>51
それ
営業関係なく最終的に社長が受けちゃう

てか特別条項とか例外もあるなかでどうしようもないくらい超過するってそもそも処理能力を超えた仕事を常態的に受けてるってことだからもう会社を辞めるしかない

それこそ受ける量をセーブするとか人を増やすたか設備投資するとかいくらでも取れる方法はある

まぁ100行きそうになったら辞めるよ
他の部署が150超えたって聞いてから辞めようかなとは思ってた

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引用元超大手企業から下請けイジメにあってる

17コメント

1 まとめさん 2026/08/31 19:24

下請けいじめってｗ社長が悪いだけだろ
2 まとめさん 2026/08/31 19:28

営業「出来らぁぁぁぁぁ！」
3 まとめさん 2026/08/31 19:29

できない仕事をできないって言えない企業が悪い
4 まとめさん 2026/08/31 19:57

下請けはこうやっていじめられる上に
仕入れ額ケチりにケチって負債を負わせる
そうやって浮いた分を株主の配当金に回してるからな
そら愚痴りたくもなるよ
5 まとめさん 2026/08/31 20:07

一ヶ月で新人教えられるなら入れればいいじゃん
だいたいの人手不足って新人教えても1年2年かかるから人手不足なんじゃないの
6 まとめさん 2026/08/31 20:09

残業したくないならやらずに帰れよ、ちったぁ頭使え

しっかりせぇよホンマ
7 まとめさん 2026/08/31 20:22

うちの取り引き先大手は、社員は残業するな定時内に終わらない仕事は下請けに振れっていうスタンスで社員は定時でさっさと帰って請負だけ残業してる。サブロク協定なんて結局は大手だけの為のものよ
8 まとめさん 2026/08/31 20:23

今は元請け担当者も責任取らされるんだから真面目にお話し合いをしろ
9 まとめさん 2026/08/31 20:28

まぁ残業代ブルに付くなら良いんじゃないの
奥さんとかは喜ぶだろ
10 まとめさん 2026/08/31 20:28

俺も辞めるわ
このままだと殺される
11 まとめさん 2026/08/31 22:20

俺も以前時間外が月100時間超えた事が有ったけど
夜中に足が攣ったりしてこれはヤバいって感じたなあ
その代わり給料はかなりの金額になったけど
12 まとめさん 2026/08/31 23:23

休日ゼロ72hで毎日4時間残業80hでしょ
金次第かな
13 まとめさん 2026/09/01 00:20

下請法でむしろ大手は下請けイジメできないだろ
14 まとめさん 2026/09/01 03:44

ワイも派遣やっとるけど10年努めて月給20万って派遣先超大手企業なのに派遣会社に月50程度しか払って無いのかよ
手取り20、税金10、派遣会社大体30パー位中抜きするから10万位？派遣会社が払う税金と10年に一度の健康診断費用で10万で50万って年間派遣会社に600万しか払ってないみたい、昇給、昇格、ボナ無し、これ明らかに下請けイジメやろ
15 まとめさん 2026/09/01 06:26

仕事の効率や扱う情報量って年々上がってるから20年くらい前の感覚で残業してると心身への負担ヤバい
16 まとめさん 2026/09/01 07:37

弊社の社長もパワハラサビ残強要するような人間だわ。ガイジすぎるからはよくたばってほしい。
その前に会社が潰れるか俺が辞めるけど
17 まとめさん 2026/09/01 08:11

>>14
派遣先の超大手企業に転職すれば良いんじゃね？

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