会社の後輩（糖質）との付き合い方がわからんｗｗｗ

誰かアドバイスくれ

ちな、ワイ男27(係長)　後輩男32(平)

晴れモノ扱いせず変わらない付き合いを続けることちゃう

>>3
それは会社全体で取り組んでるんやが、ワイ教育係で素行が悪い時、どう注意すればいいかわからんのや

>>4
糖質ってドーパミンの出方がおかしい病気やなかったっけ
普通の人よりエンジンがかかりやすいからなぁ
相手のペースに乗るとまずいね

>>5
ほんまそれ、この前居眠りしてたんで優しめに注意したんやが今も寝てるわ

>>6
糖質とうまくやってる人みると常に冷静にやることはやるみたいなイメージ
暴れ馬の手綱をつねに引く感じなんちゃう
ムチ打つのとは逆で

>>8
ほんまそういう人に会いたいわ
うちの会社、上司連中全員お手上げでワイならいけんとちゃうか？みたいな感じで教育係に任命されたわ

やっぱり、一回本気で叱責した方がええんかねぇ…

>>7
叱責しても治らんやろ
評価下げ続けるしかない

>>11
評価は地の底まで下げってるんやが、うちの会社も人材不足やからどんなやつでも使わなアカンみたいなスタンスなんや…
てか、ホンマ色々出来事はあったが、普通の会社なら即クビレベル

まあ、暴れられんのがなぁ…怖い

あ、後輩今注意受けてら

ホンマ、下げるにしてももう下げれんくらい下がってる

>>14
よくわからんけど
組織上のルールに反してるなら
上ができないと決定すればいい
なんかイッチに責任押し付けてるようにしか見えない

>>15
まあ、それが中間管理職ってもんや…
ホンマつらいで…

>>16
すまん
分かってて正論言った
まあ頑張ったりふりして
無理しないのが一番や

>>17
そやな…

てか、みんなの会社もやっぱ問題社員っているんか？

>>19
いるいる
うちはプライムやけど
元部長職の部下とか

>>21
ほえ～、なんかすごそうやね

>>24
統制、育成できんくせに
立場の主張が鬱陶しいから
追い込んでる最中や

淡々と注意しろ
それ以外になんの感情も持つな
上がお前の責任問うてきたらチャンスと思って教育をそっちに投げろ

>>20
感情持ってちゃ駄目よな…

>>22
せやな
無気力だけ？素行としては

>>32
まず、第一に物覚えがホンマに悪い
メモ（手書き＋ボイレコや動画）取らせても昼寝すれば忘れてる感じ。なんならメモとったことも忘れてる

>>34
それはもうビョーキやからしゃーないで
ただ、業務上必要な事がインプットできないのを病気だから大目に見てお前が責任被るのも筋違いやな
本人からそう言う部分が病気のせいって言質とって、その上で上に配置転換なり休職なり諭旨退職なりできないか？て話持ってけ

？？？「この機会にイッチもろとも・・・」

>>23
もうそうなったらそうなったでええわ
最近薄毛になってきたし

休職に追い込め

>>25
糖質のくせに、メンタルだけは鋼や

>>29
草

>>29
何か言われても理解できずに頭にも残らんのやろな

>>33
ほんそれ

障害者枠があるってことはでかい会社なのか

>>28
いや、地方の中小やで
来るもの拒まずって感じで採用したんや

ちなみにあまりにも素行や居眠りが酷いんで、親御さんに病院進めたらしいんやが、親御さん曰く健常者らしいんで通院はしてないらしい

>>36
は！？未診断！？

>>38
そうらしいで
かと言って、会社強制でそういう病院受けさせんのも法に触れるやろ

>>39
まぁ逆に職務規定の方でガン詰めできるやんそしたら

>>48
その手があったかぁ

>>49
そらそうよ
注意しても指導しても改めないんで無理っすねで押し通せ
相手正社員？

>>50
正社員。びっくりやろ。

>>51
びっくりするなあそれは
ほんで未診断でなんで糖質なん？本人が言ってた？

>>54
明らかに動き・素行が違いすぎる…
色々後輩見てきたが、世代とか人間性とかそんなんちゃうわ
逆にこれが健常ならワイもおかしいわ

>>57
ほなお前がそう思うて事か

>>58
そういうことになるかなぁ…

>>60
人事は面接のときなんか自己申告あったて言うてたか？

>>64
人事曰く若干違和感はあったらしいが、性格診断や診断書無なんで通したらしい

>>67
居眠りと緘黙(的な状態)以外に素行不良はどんなんがあるん？
話も意訳・要約して引き取るのが必要て事やったが話してる内容や様子はどんな感じなんや？
早口とか脈絡ない感じで飛ぶとか？

>>70
早口ではない、話はよく飛ぶ
後、なんか心配事や不安な事、怒りがあると誰もいない別室で飛び跳ねてる

なんで、後輩入ってきたおかげで会社の人事の採用基準見直しが起こりました。

アスペの後輩はいたことあるが糖質はないわ
アスペより扱い難しそう

>>41
ほんそれ、簡単な質問しても返答がない。
なんで、上司が後輩へ質問→黙秘or意味不明→ワイが会話を要約し、上司へ説明→なぜかワイ上司に叱られる

>>42
そんなの繰り返してたらイッチ壊れるで
ワイもアスペの教育係に任命されたんやがその経緯も前任の先輩が病んで休職したからや

>>43
ホンマか…その先輩お大事にやで

>>45
その後ワイは転職して逃げ切ったが先輩はほんま気の毒やった

>>46
災難やね…てか、ほんまなんでワイらがここまで悩まなあかんのや…

後、飯食う時のマナーがドン引きするぐらい終わっとる
ゲップ＋クチャラー＋偏食＋箸スプーンの持ち方がおかしい＋食べる度に揺れる=数え役満や

東西新聞社の山岡さんみたいな奴やなあ

>>63
アイスティー＋白米＋みそ汁で猫まんましてるやつが美食家でたまるか

ワイの年齢で言うのはあれやけど、最近世代は給料・休みはたくさん欲しい→けどあまり働きたくないって子が多い印象…でなんかあれば親凸される感じ

障害者を守るために周りの健常者が傷付くのはおかしいから
障害者が転々と配置転換して自分でも働ける場所を探すしかない

>>129
実際問題、社内共存とか国でうたってはいるが、現場的にはまだ課題山済みでうーんって感じだだよな

自分に出来ない事を無理やり続けるのは障害者本人のためにも幸せではないから後ろめたさを感じる必要はない

>>130
センキューな

他の人が読んでる記事（外部）

引用元会社の後輩（糖質）との付き合い方がわからん

17コメント

1 まとめさん 2026/09/02 12:30

そいつのストレスになる仕事与えるとええぞ
クチャラーで無神経で仕事しないおっさんに電話番の仕事与えたら2日で退職したいって言い出した
2 まとめさん 2026/09/02 12:37

27なんてまだガキやろ
変に物分かりのいいフリしないで、アイツとはもうやっていけねーよ！！！
ってブチギレすんのも手やで。

最終的に27歳係長か32歳の中途ヒラ社員どっち取るかって言ったら当然27歳だし。
ボクもうちょっとでキレます宣言して根回ししとくといいよ
3 まとめさん 2026/09/02 12:39

障害者雇用者ないのかよ
対応しない会社が悪い
4 まとめさん 2026/09/02 13:00

マイクロマネジメントと顛末書を書かせて同じことをやったらガン詰めだな。
発達を一人前にするまえにこっちが病むわ。
5 まとめさん 2026/09/02 13:10

仕事をちゃんとこなせてるなら正直寝ててもいいけどね
6 まとめさん 2026/09/02 13:58

こいつも仕事中にスレ建てて悠長に会話してるから同じくらい無能で使えないんだよな
7 まとめさん 2026/09/02 14:36

じゃ素人判断の悪口で病名つけたの？
問題らしい社員のことは見たことないし知らんけどお前は問題だよ。こんなんが大量にいて自認が健常だからおそろしいぜ
8 まとめさん 2026/09/02 16:02

正直口には出さないけど素行が幼すぎるとか落ち着きがないとか羞恥心がなさすぎるとか環境に合った素行ができない人間は発達障害があると思われても仕方ないし、むしろ発達障害でないなら社会不適合過ぎて人としての価値はないよ
9 まとめさん 2026/09/02 17:11

これって糖質か？
10 まとめさん 2026/09/02 17:30

※1
電話番は良い手だろうな
皆が見える状態で勤務態度を評価出来るし、まじめにメモしないと用件伝わらないから成果もすぐ確認出来る
これは人や会社によるだろうが、電話番って仕事自体が新入社員に割り振られる事が多い仕事だから、勝手に「俺ぐらいの年の人間にそんな仕事させやがって！」と憤りを感じて退社に追い込めるかもしれないしな
11 まとめさん 2026/09/02 17:58

糖質ってコイツの思い込みかよ
コイツもなんか特性持ってるんじゃねえのか
12 まとめさん 2026/09/02 18:57

>なんか心配事や不安な事、怒りがあると誰もいない別室で飛び跳ねてる
いやこれさぁ・・・
13 まとめさん 2026/09/03 03:50

正社員でもタダの使えねーヤツならクビにできるけど、手帳or診断書出されるともう切れなくなるから早いうちに切った方がええ
14 まとめさん 2026/09/03 18:07

自分がASDでA型事業所にいるんだけど、前の事業所で仲良くしてくれてた統合失調症の人は病識あってちゃんと服薬してたからおっとりした優しい人だった。調子悪そうだったり眠気が強そうな時は薬を変えてあまり体にあってない時だったよ。後やっぱり繊細だったからしんどそうな時はなるべく側にいて話を聞くようにしてた。そしたら色々と話してくれた。
15 まとめさん 2026/09/06 12:58

ウチにも似たような奴がおるな
面談で「あなたを採用したことを後悔している」って面と向かって言われるレベルの無能で、ミスを注意されたらそのまま時間年休取って帰宅して家で泣いてるせいで毎年すぐに年休なくなって欠勤まみれらしい
謎の病弱アピールも凄くて職場で尿管結石が痛いアピールしたり急に服の上からコルセットつけてヨロヨロ歩いてみたりしては全員からスルーされてるって聞いた
16 まとめさん 2026/09/07 13:37

糖質じゃなくて自閉症じゃない？
17 まとめさん 2026/09/07 13:49

Z世代だと強めに注意しただけで辞めてくれるのにね

つかいかた

コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。（例、※3）
記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。（例、>>113）
トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。

職場・上司・部下に関する最新の話題